Las Heras-, La secretaria de cultura de la Municipalidad de Las Heras, informo días atrás que, ante la renuncia de la Dra. Eleonora Di Pietro al cargo de Subsecretaria de Cultura, el Intendente Dr. José María Carambia prorrogó en el mismo, al Sr. Roberto Morales, quien venía desempeñándose en el cargo de Director del Centro Cultural Las Heras. Esto expresaba el nuevo Subsecretario de Cultura: “Vamos a continuar trabajando con todo lo que se venía realizando y sentarnos a ver cómo se puede mejorar cada área en particular, planteando ideas y trabajando como me gusta a mí en equipo”. “Cultura tiene un buen equipo y vamos a afianzar y seguir con los proyectos en que se venían trabajando hasta ahora, finalizó”. Asimismo, el cargo de Director del Centro Cultural Las Heras, fue designado por el mandatario comunal a la Sra. Jesica Ester Agüero. Quien se refería a su designación, con estas palabras: “Quiero agradecer al Dr. Mauricio Gómez, por la confianza para desarrollar este cargo”. Voy a tratar de llevar la continuidad para que el Centro Cultural siga funcionando y creciendo como lo viene haciendo.
Archivos diarios:12 septiembre, 2017
AMET denuncia falta de calefacción en el Industrial 7
Las Heras-, Dirigentes de AMET se sorprendieron el viernes pasado cuando concurrieron a la Escuela Industrial 7 de ésta ciudad y se encontraron con “serias irregularidades”, en todo el edificio y en el sector de taller y carpintería. Luis “Pupa” Velásquez, le dijo a Diario Más Prensa que el viernes realizó una visita a ese establecimiento educativo y sostuvo que “desde principio de año, el taller no cuenta con calefacción”. Entre las irregularidades y deficiencias detectadas durante su visita mencionó que “el baño para discapacitados no funciona, el taller está sin calefacción, las herramientas con disco de corte como amoladoras y electrodos no funcionan, el sector de tornería tiene tres tornos rotos, un torno CNC que tiene un valor de un millón de pesos esta sin usar porque no se capacitó a los docentes, porque las capacitaciones nunca llegaron”, dijo Además consideró que en la escuela no “pueden haber diez soldadoras para seiscientos alumnos. El sector de carpintería está muy descuidado”, señaló. De esta manera sostuvo que otro de los problemas detectados es que “la trifásica de los tornos está al lado de un radiador de agua, que si pierde y cae a la trifásica, vuela toda la instalación”, graficó. Por ese motivo, le pidió a “al jefe de la Unidad Ejecutora de Santa Cruz que tendría que ir a ese colegio. De todos modos sabemos que no concurre porque no es maestro mayor de obras o arquitecto y es solamente periodista, que se desempeñaba en el área de prensa de Lalo Camino, cuando éste era intendente”, dijo Homologación En tanto, con relación a la homologación y validez de los títulos, el Director Provincial de Educación Técnico Profesional, Rodrigo Gojan indicó que se trata de un proceso que se inició con la implementación de la Ley Provincial de Educación en el año 2013, lo que generó el cambio en la estructura de la Educación Primaria y Secundaria. Es así que se volvió a contar con siete años en Educación Primaria y seis años en Educación Técnica. “Eso demanda la implementación de un nuevo plan de estudio que se asemeja bastante al vigente pero al cual además hay que modificarlo y presentarlo. Es decir que se llevará a cabo un proceso de homologación”, explicó. En ese sentido, Gojan enfatizó que con este cambio no se pone en riesgo a ningún estudiante de la provincia de Santa Cruz. “Este es el último año que vamos a tener promoción con el sistema anterior y a partir de 2018 vamos a contar con la implementación del nuevo sistema de educación”, agregó. Por otra parte, expuso que la nueva normativa exige algunos cambios fundamentales, razón por la cual se está finalizando con un proceso que se inició hace tiempo atrás. “Este es un cambio sobre el cual estamos conversando con el Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET) que es el ente que regula la actividad de la Educación Técnica Profesional”, recalcó Por otra parte, el responsable de la Dirección Provincial de Educación Técnico Profesional, puso de manifiesto que el mes de mayo se firmó un acta que fue verificada por el INET, en la que se especifica la estructura curricular. “Para que entiendan los padres en la misma se expuso cuales son las materias que tienen que tener los chicos, el diseño, entre otros aspectos. Estamos bajo un análisis de lo que es contenido. Hasta el momento, los contenidos expuestos son superiores a los que figuran en el plan anterior. En los próximos días tendremos un nuevo encuentro con los referentes del INET, donde se plantearan algunas cuestiones con mayor exactitud tales como la terminalidad en sexto año, cumpliendo con los requisitos que pide la normativa. Este mismo proceso se llevó adelante el año pasado en Educación Secundaria”, acotó. En cuanto a la homologaciòn, sostuvo que la misma tiene que ver con que el alumno pueda tener esa transitividad en las provincias y que el titulo pueda aplicar en las mismas. El nuevo plan de estudio establece una carga horaria diferente, sobre lo cual Gojan puntualizó que no se reduce la carga horaria. “Estamos con más carga horaria de lo que dice la normativa que establece 6800 horas. Nosotros estamos 900 horas por encima de ese mínimo. En Quinto y Sexto año se abrirá un nuevo espacio curricular que se denomina Práctica Profesionalizante”. Además comentó que esta nueva distribución hace que se cuente con un nuevo escenario dentro de los últimos años de estudio. No sólo la provincia de Santa Cruz lleva adelante este proceso sino que también lo están concretando San Luis, Neuquén, Mendoza y algunas tecnicaturas de Santa Fe que no tienen marco de referencia. “Todas nuestras tecnicaturas están enmarcadas dentro del marco de referencia por lo cual el perfil de los egresados está garantizado y no hay ningún inconveniente”, concluyó. (Nota: La Prensa de Santa Cruz)
No habría aumento salarial este año y solo dos gremios discuten incremento en paritarias
Provinciales-, Lo confirmó un funcionario provincial. ADOSAC y APEL son los únicos que discuten incremento en sus haberes. No habría aumento salarial este año y solo dos gremios discuten incremento en paritarias Las declaraciones en zona norte del Secretario de Estado y Trabajo pasaron casi desapercibidas. Teodoro Camino indicó que el Gobierno no otorgaría suba de sueldos este año y confirmó lo que se estimaba de acuerdo a lo que el Gobierno informó durante todo el año debido a la situación de las finanzas provinciales. “Hoy la provincia está en una situación que no puede dar un aumento más. Aún así, el año pasado se dio pauta salarial y fue importante, pero después se vivió lo que se vivió, la falta de pago en tiempo y forma”, dijo a un medio de Caleta Olivia. “Ha sido un año muy duro en donde el Gobierno nacional nos ha quitado todo tipo de apoyo”, dijo y sostuvo que “los que militamos en el peronismo entendemos que Santa Cruz hoy es un trofeo de guerra” para el gobierno de Mauricio Macri. “Los sindicatos no están pidiendo cuestiones que no les corresponden, lo que pasa es que la provincia está hoy en situación compleja y recién se está intentando un equilibrio económico-financiero”, aseguró el funcionario. Aclaró que dar una “pauta salarial” a los empleados públicos no es algo que le competa a él como Secretario de Trabajo, aunque consideró que “a uno no le gusta retrasar sueldos o negar un aumento, pero la idea neoliberal que se implementa en el país, en donde te suben los precios de las góndolas todo el tiempo, es difícil de contener y sostener”. El último incremento que obtuvo la administración pública fue en diciembre del año pasado -1.500 pesos remunerativos- que percibieron los primeros meses de este año. Fue la segunda mejora en los haberes, ya que en abril también acordaron 1.500 pesos. ADOSAC, AMET y APEL, son las únicas organizaciones que discuten aumento salarial. El gremio docente lo hace por medio de reuniones con Nación y provincia, la que continuará mañana en Río Gallegos. Por ahora, la oferta de Nación consistió en un 8% de incremento en cuotas. Las organizaciones piden 20.500 pesos para un docente ingresante y 35 % en el caso de AMET. El viernes percibieron un 5% de acuerdo a recursos que envió el Gobierno nacional. Los legislativos mantuvieron su segunda reunión paritaria el pasado 5 de septiembre. El pedido -que busca el aumento de ítems del recibo de sueldo- todavía no tuvo respuesta favorable. Los judiciales, según el acta que firmaron con el TSJ, esperan disponer esta semana del 10% de incremento acordado que les corresponde de acuerdo a la “Ley de Enganche” y por el cual efectuaron un acampe afuera del Tribunal durante 140 días. (La Vanguardia del Sur- TiempoSur).
Los Petroleros festejaron el Día del Niño en Las Heras, Caleta y Truncado
Regionales-, Un emotivo festejo del Día del Niño tuvo lugar en 3 de las localidades de la zona norte de Santa Cruz. Con un marco, muy importante de asistentes, se llevó a cabo el festejo del Día del Niño en esas ciudades del flanco norte santacruceño. Lo más emocionante se vivió en el momento de la entrega de sorpresitas, donde se podía ver la alegría de cada niño que concurrió a la fiesta, en medio de seis horas de juegos y diversos espectáculos que engalanaron la tarde. Sin dudas que no hay mejor regalo que la sonrisa de un niño y los festejos programados para los hijos de los afiliados del Sindicato Petrolero ,con lo ocurrido en las localidades de Las Heras, Truncado y Caleta Olivia. Su Secretario General, Claudio Vidal, se mostró emocionado con la celebración y marcó la pauta de la sencillez de estos momentos como la base de la felicidad de los niños, su satisfacción y alegría evidentes por recibir una simple bolsita de golosinas más allá de los regalos las facturas y las tortas especiales realizados por colaboradores de la institución que viajaron desde Rio Gallegos para preparar pastaflora, facturas alfajores y tortas. El Sec. Gremial Rafael Guenchenen rescató que ayer por la tarde en Las Heras , en el evento, aparte de las golosinas y los presentes, que se percató de algo que lo ha halagado sobremanera en esa jornada festiva: haberse encontrado con los compañeros y sus hijos disfrutando de un día tan importante . En el final Claudio Vidal indicó que no hay nada mejor para un dirigente que ver a un abuelo, a un padre de familia compartiendo una tarde felices , puesto que hoy ha estado presente cada uno de los grupos familiares en este evento, “ agradecemos de corazón a cada delegado y colaborador por haber participado tan activamente, tanto a en Caleta Olivia como en Truncado y en Las Heras” remarcó ,”estamos muy contentos porque ha quedado de manifiesto la unidad de la familia petrolera”, cerró.
