Provinciales-, Fue en el marco del Congreso Provincial Extraordinario. La medida de fuerza será por 48 horas.
Congreso Provincial Extraordinario de ADOSAC que se desarrolla de manera virtual entre sus primeras resoluciones rechazó la oferta del gobierno por considerarla insuficiente y definió 48 hs de paro y movilización para los días martes 16 y miércoles 17 de marzo.
Qué ofreció el CPE
La oferta salarial esta formulada de la siguiente manera:
1- Mes de Marzo: aumento del 15% al llevar el valor punto índice de 123,2592 a 141,7481.
2- Mes de Julio: incremento 10% acumulativo, lo cual representa un aumento del 11,50% al llevar el valor punto índice de 141,7481 a 155,9229.
3- Mes de Septiembre: incremento 5% acumulativo, lo cual representa un aumento de 6,32% al llevar el valor punto índice de 155,9229 a 163,719.
Esta propuesta salarial representa un aumento real de 32,82 % al salario básico docente.
Al mismo tiempo, se incorpora el aumento de Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), el cual fue acordado por Paritaria Nacional, cuyo valor a septiembre es de $ 3.830. Esto implica, tomando en cuenta el salario básico docente y el incremento del FONID, un aumento real del 34,10%.
El monto del salario mínimo vital y móvil docente al mes de septiembre asciende a $37.000. La propuesta del Ejecutivo Provincial realizada a los gremios docentes implica que el sueldo de un docente inicial que hoy está en $ 33.370,40, sin antigüedad ni cargas familiares, alcanzará en septiembre la suma de $ 44.427,26 y sumado el FONID se ubicará en $48.257,26; representando una diferencia de 30,40% con el salario mínimo, vital y móvil. (Nota: Tiempo Sur).
