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ATE continua con movilización por demanda salarial

Las Heras-, Héctor Ampuero. Secretario General ATE. Las Heras “En el marco del plan de lucha que venimos sosteniendo en reclamo de aumento salarial, convenciones colectivas de trabajo, paritarias abiertas y sin techo y estabilidad laboral, movilizamos con compañeros militantes del ámbito municipal, pero también,  con el acompañamiento de delegados provinciales que hicieron el tiempo para manifestar y sostener el reclamo frente a la Municipalidad de La Heras.

El gobierno municipal ha sabido mantener el nivel de  ingresos de cargos superiores y cargos políticos, y por otro lado, mantiene postergado al personal de planta. Pero a la hora del pago de los impuestos ha hecho ajustes de carácter sideral con incrementos que superan holgadamente el 700% de aumento en las tarifas. En ese estado de situación, nosotros reclamamos un incremento salarial para los trabajadores municipales a la altura de los índices utilizados para el incremento de tarifas. Vale decir. Idéntico parámetro para aumentar los salarios de los trabajadores. De igual forma, rechazamos los despidos de trabajadores efectuados por el Intendente Carambia que apelando al carácter de contratados, extendiéndolos más allá del período de prueba, se aprovecha para extorsionarlos y crear inestabilidad y tenerlos sometidos en ésta condición de desigualdad. Nosotros reclamamos y exigimos que se cumpla con el período de prueba, y que superado, se hagan las contrataciones corre4spondientes a los compañeros municipales. Tenemos compañeros que hoy, con más de diez años de antigüedad permanecen en condición irregular. Repudiamos la extorsión que pone en práctica el Intendente para tenerlos cautivos, para que no tengan filiación sindical y que no se manifiesten ante una irregularidad, y acepten el avasallamiento de sus derechos. Rechazamos por incongruentes los despidos de trabajadores, con el falaz argumento de haber cometido un ilícito sin permitirles, ni darles el ámbito adecuado para su defensa, atento al estado de derecho en que vivimos. Ahora, dejamos en claro también que a los compañeros contratados se les efectúa los descuentos de filiación a la Obra Social, pero a la cual no pueden acceder por no reconocerles en la localidad de Las Heras su condición de afiliados. Situación por demás preocupante porque estamos hablando de la salud. Este tipo de medidas de un gobierno enrarecido, que no respeta la ley, a los compañeros contratados, que amedrenta a través de los cargos políticos para que los trabajadores no se adhieran a las medida que desde nuestra organización impulsamos, nosotros movilizamos en defensa de nuestros derechos y los trabajadores. El consejo Deliberante emite un proyecto de ordenanza para que se les otorgue un aumento a los municipales. Nosotros, con todo respeto que nos merece el Consejo Deliberante que en su conformación es la síntesis de la expresión y voluntad del electorado de Las Heras, le sugerimos de la mejor manera que adhieran a la Ley de Convenciones Colectivas, y al Convenio Colectivo marco, y es ahí donde les van a dar a todos los trabajadores municipales el ámbito adecuado para ahí poder resolver las cuestiones que tienen un carácter laboral y las que tienen que ver con aumentos salariales”.

(Nota: Prensa ATE Santa Cruz)

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