Santa Cruz-, El Congreso extraordinario de ADOSAC resolvió este lunes 4 de agosto llevar adelante un plan de lucha que incluye paros escalonados los días 6, 7, 13 y 14 de agosto. El gremio docente reclama recomposición salarial, mejoras en infraestructura escolar y reapertura de paritarias. Además, anticiparon una marcha provincial cuya fecha se confirmará próximamente. El Congreso extraordinario de ADOSAC resolvió este lunes 4 de agosto llevar adelante un plan de lucha que incluye paros escalonados los días 6, 7, 13 y 14 de agosto. Paros escalonados y medidas de fuerza El Congreso extraordinario de la Asociación de Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) definió este lunes una serie de medidas gremiales ante la falta de respuestas por parte del gobierno provincial. Entre ellas, se destacan paros escalonados los días miércoles 6, jueves 7, miércoles 13 y jueves 14 de agosto, sumados a una marcha provincial que será comunicada en los próximos días. Desde el gremio señalaron que estas decisiones fueron tomadas democráticamente y buscan visibilizar los reclamos que, según sostienen, han sido ignorados por el Ejecutivo santacruceño. Reclamos centrales: salarios, infraestructura y paritaria En su comunicado, ADOSAC remarcó la necesidad de una urgente reapertura de la paritaria docente para discutir una recomposición salarial «por encima de la línea de pobreza». Para ello, propusieron utilizar como referencia los valores mensuales que establece la Canasta Básica Patagónica, medida por la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco. Además, el gremio exige que se reconozca el pago del título en el segundo cargo, lo cual representa hoy un perjuicio económico para quienes deben desempeñarse en doble jornada. Por otra parte, se reclamaron soluciones inmediatas a los graves problemas de infraestructura escolar, entre ellos falta de calefacción, filtraciones, ausencia de servicios básicos y condiciones edilicias deficientes. ADOSAC recordó que estas mejoras deben realizarse en cumplimiento de la Ley 3305, que establece el 25% del presupuesto educativo provincial. ADOSAC enfatizó que la defensa de la educación pública requiere condiciones dignas, tanto para docentes como para estudiantes. «No se puede hablar de calidad educativa si no hay salarios acordes ni edificios escolares en condiciones», señalaron desde el sindicato. Con esta nueva etapa de conflictividad gremial, se renueva la tensión entre el sector docente y el Gobierno de Santa Cruz, que aún no ha emitido una respuesta oficial a los puntos planteados. Desde ADOSAC aseguraron que la solución al conflicto «está en manos del Gobierno provincial», y que continuarán reclamando hasta obtener respuestas concretas. (Diario Nuevo Día)
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Barrientos: “los salarios docentes se han mantenido por encima de la inflación acumulada”
Santa Cruz-, Óscar Barrientos, vocal por el Ejecutivo en el Consejo Provincial de Educación, sostuvo que “el gremio ADOSAC sostiene públicamente que le interesa la educación, pero sus acciones contradicen ese discurso”. El vocal por el Ejecutivo en el Consejo Provincial de Educación, Óscar Barrientos, se refirió a las acciones que se impulsan desde el Gobierno de Santa Cruz para fortalecer la educación pública, y la apertura permanente al dialogo en las mesas de negociación salarial con la Asociación Docente de Santa Cruz (ADOSAC). Cabe destacar que esta semana, luego del receso invernal, las clases comenzaron con un paro de 72 horas. Desde el gobierno provincial indicaron que desde el inicio de la actual gestión, se asumió “el firme compromiso de recuperar una educación pública que fue abandonada y deteriorada durante más de dos décadas“. En ese marco, “se han impulsado políticas concretas para revertir el estado crítico en que se encontraba el sistema educativo. Pretender que en apenas un año y medio se resuelvan todos los problemas estructurales heredados, es desconocer la realidad profunda que atraviesa la provincia”, indicaron. “El gremio ADOSAC sostiene públicamente que le interesa la educación, pero sus acciones contradicen ese discurso: en lo que va del año ya acumulan 26 días de paro, muchos de ellos con paritarias cerradas y acuerdos salariales firmados”, precisó Barrientos, quien además sostuvo que “esa actitud revela una postura intransigente frente al diálogo”. “No olvidemos que el propio Miguel Del Plá, dirigente histórico de la izquierda y referente del gremio, llegó a sostener que “hacer paros de muchos días” era la mejor manera de acelerar la resolución de los conflictos, iniciando este ciclo lectivo con una medida de fuerza de 72 horas”, enfatizó. Es importante recordar que el año pasado el propio sindicato reconoció que la paritaria fue “una de las mejores de la historia”. Y en 2025, los salarios docentes se han mantenido por encima de la inflación acumulada, a pesar de la caída en la recaudación provincial y la grave crisis económica nacional. El gobierno indicó que mientras las paritarias nacionales pierden frente al costo de vida, “Santa Cruz sostiene con esfuerzo fiscal el poder adquisitivo del salario docente”. Además, “el Gobierno Provincial continúa invirtiendo en la mejora de la infraestructura escolar”, aunque “algunos sectores intenten minimizarlo, las obras están en marcha y se priorizan dentro de las posibilidades presupuestarias reales”. Incluso, destacaron lo dicho por referentes opositores quienes “reconocen el daño del pasado”. Y especificaron: “Miguel Del Plá lo expresó con claridad: “el ajuste durante los años de Alicia Kirchner fue salvaje”. Hoy, “ese ajuste está siendo revertido. Santa Cruz cuenta con cláusula gatillo, un mecanismo que el kirchnerismo siempre rechazó, y con un esquema de recupero salarial mensual que permite mantener los sueldos por encima de la inflación”, señalaron. “Hay voluntad de diálogo. Hay aumentos salariales. Hay obras en marcha. Lo que falta es la decisión de algunos sectores políticos sindicales de garantizar todos los días a nuestros chicos y chicas el derecho a estar en las aulas”, cerró. (La Opinion Austral)
ADOSAC confirmó un paro docente de 72 horas desde el lunes
Santa Cruz-, En una reunión sin resultados concretos, el Gobierno de Santa Cruz no presentó ninguna nueva oferta salarial como lo esperaba el gremio docente ADOSAC y la organización sindical ratificó un paro de 72 horas a partir del lunes 28 de julio y exige la reapertura inmediata de las paritarias. La Asociación Docente de Santa Cruz (ADOSAC) informó este jueves que no hubo avances en la última reunión con el Gobierno provincial, ya que no se presentó ninguna propuesta salarial que actualice los acuerdos firmados en marzo. En ese contexto, el gremio ratificó el inicio de un paro de 72 horas a partir del lunes 28 de julio. Desde ADOSAC indicaron que el acuerdo de marzo incluía el compromiso de revisar los salarios en julio, situación que hasta el momento no ha sido cumplida por parte de las autoridades. «En la práctica, la paritaria salarial está cerrada», señalaron mediante un comunicado oficial. Uno de los puntos centrales del reclamo gremial es la necesidad de alcanzar al menos el valor de la Canasta Básica Total (CBT) en la región patagónica. De acuerdo a los últimos datos del Observatorio de la Universidad San Juan Bosco, una familia tipo en Río Gallegos requiere alrededor de $1.480.000 para no caer bajo la línea de pobreza. Actualmente, los salarios docentes presentan una brecha del 40% con respecto a esa cifra según señalan desde el gremio. Durante la reunión mantenida en el ámbito del Ministerio de Trabajo, representantes del gremio también insistieron en la necesidad urgente de mayores inversiones en infraestructura escolar. Recordaron que aún se incumple con la asignación del 25% del presupuesto educativo provincial, tal como lo establece la Ley 3305. Asimismo, ADOSAC cuestionó posibles intentos del Gobierno de recurrir a medidas como la conciliación obligatoria, advirtiendo que «esas herramientas no aportan soluciones reales al conflicto vigente.» El paro de 72 horas que se extenderá del lunes 28 al miércoles 30 de julio fue ratificado por mandato del Congreso Provincial del gremio. Además, se anticipó que nuevas asambleas evaluarán la continuidad del plan de lucha en caso de que no haya avances concretos. El conflicto docente vuelve a instalarse en el inicio del segundo tramo del ciclo lectivo 2025, con fuerte tensión entre las partes y una agenda de reclamos que incluye salarios, condiciones laborales, infraestructura escolar y respeto a los compromisos asumidos. (Fuente: El Diario Nuevo Día)
Conciliación obligatoria: el CPE indicó que viene cumpliendo lo acordado
Santa Cruz-, Las autoridades provinciales indicaron que la actual situación económica, imposibilita –al menos en esta segunda etapa del año- “la incorporación de nuevos incrementos salariales” pero que, no obstante, se sigue aplicando la cláusula gatillo. En respuesta, el sindicato sostuvo que se les niega una oferta cuando se acaban de firmar acuerdos para otros sectores. En un encuentro en la sede del Ministerio de Trabajo de la provincia se reunieron el Consejo Provincial de Educación (CPE) y la Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) en el marco de la conciliación obligatoria dictada por la cartera laboral, tras el paro de 72 horas decidido por la entidad docente para el reinicio de las clases luego del receso invernal. Para comenzar, desde el CPE se indicó que el gobierno provincial “viene cumpliendo con lo establecido en el acta paritaria firmada el pasado 28 de marzo”. En ese sentido, manifestaron que en dicho acuerdo “se estipuló claramente una instancia de revisión salarial, la cual ha sido respetada”. Asimismo, mencionaron que en el marco de esa revisión desde el ministerio de Economía se participó activamente, “brindando fundamentos claros y detallados sobre la actual situación económica, que imposibilita –al menos en esta segunda etapa del año- la incorporación de nuevos incrementos salariales”. No obstante, el CPE aclaró que se viene aplicando la cláusula gatillo, “herramienta que está permitiendo acompañar el proceso de recuperación del salario”. También aclararon que las subcomisiones laborales están funcionando regularmente. Y apelaron “a la responsabilidad del gremio docente para que reconsidere las medidas de fuerzas previstas para el inicio del ciclo lectivo de esta segunda parte del año”. Y añadieron: “Creemos que el paro no puede ser convertirse en la única vía de expresión o reclamo”. La respuesta del gremio Por su parte, al momento de tomar la palabra, ADOSAC señaló que el acuerdo paritario del 28 de marzo pasado preveía como una de sus partes esenciales la revisión de la pauta salarial en el mes de julio. “El CPE, por el contrario, ha resuelto después de una primera reunión sin oferta, clausurar la paritaria”. En ese sentido, desde la entidad sindical que agrupa a los maestros consideraron que “resulta llamativo que se niegue la posibilidad de establecer mejoras en este semestre, cuando se acaban de firmar acuerdos que establecen mejoras para otros sectores”. “Reiteramos todo lo pedido en la paritaria del 4 de julio del corriente año”, y añadieron: “Esencialmente solicitamos que se reabra la paritaria a efectos salariales y también a efectos laborales”. Más adelante, pidieron aprovechar los próximos días para “avanzar en una negociación que mejore el salario docente”. En tanto, aclararon que las medidas de fuerza dispuestas “han sido la única salida frente al cierre de la paritaria”. Y sostuvieron: “Apelamos a la responsabilidad del gobierno para que haya una oferta salarial y una negociación posible”. Cabe destacar que el ministerio de Trabajo volvió a citar a las partes para el jueves 24 de julio a las 09:00 horas. (La Opinión Austral)
Para esta semana ADOSAC resolvió para por 24 hs
Santa Cruz-, El Congreso Extraordinario de ADOSAC decidió nuevas medidas de fuerza, con críticas al CPE y al Gobierno Nacional. En el marco de una jornada de debate con participación de congresales de toda la provincia, ADOSAC ratificó su plan de lucha con una nueva jornada de paro prevista para el próximo martes 3 de junio. La medida coincide con el aniversario de la primera movilización Ni Una Menos y fue acompañada de múltiples reclamos al Consejo Provincial de Educación y al gobierno nacional. El Congreso Extraordinario de Delegados Provinciales de ADOSAC resolvió ratificar la medida de fuerza del pasado 22 de mayo y declarar un nuevo paro de 24 horas para el martes 3 de junio, en coincidencia con los 10 años del primer Ni Una Menos. En su documento oficial expresaron: «Consideramos crucial encontrarnos en las calles para defender y hacer cumplir nuestros derechos conquistados y visibilizar que la deuda sigue siendo con nosotras». La resolución surge tras una jornada de huelga que alcanzó una adhesión superior al 80% de los docentes. Ante esto, el Congreso exigió soluciones inmediatas a los problemas edilicios en las escuelas de toda la provincia, el pago inmediato de los resguardos, cargos y horas adeudadas desde febrero, y rechazó la reinterpretación de artículos del CPE que afectan al sector docente, como el Art. 30, LAO, Horas Fote y de trayectorias. También solicitaron la modificación de las cargas horarias para docentes y auxiliares de las EPJA y de nivel inicial. Otro punto central fue la exigencia por la implementación efectiva de la Licencia Especial por Violencia de Género, prevista en el Acuerdo 189/18 del Consejo Provincial de Educación. En ese sentido, advirtieron que «la violencia contra las mujeres no son hechos aislados, sino una problemática estructural que impacta la vida personal, familiar, social, laboral y emocional de las compañeras», y remarcaron que el Estado tiene la obligación de garantizar políticas públicas de acompañamiento y resguardo. Además, el Congreso manifestó su postura frente a medidas del gobierno nacional: Rechazaron el DNU 366/25 impulsado por el presidente Javier Milei, que propone una reforma migratoria que –según expresaron– vulnera derechos humanos de jerarquía constitucional. Repudiaron el DNU 340/25, que declara a la educación como servicio esencial y, según señalaron, pretende cercenar el derecho a huelga. También cuestionaron el decreto 341/25, que elimina la paritaria nacional docente. Finalmente, denunciaron el incumplimiento del régimen de licencias, al que calificaron como un atropello a los derechos laborales del sector. (Tiempo Sur)
Arranca una Nueva semana con un paro docente en Santa Cruz.
Santa Cruz-, Con la medida de fuerza del jueves ya sumaran 16 días sin clases en Santa Cruz La provincia de Santa Cruz atraviesa otra semana marcada por la interrupción del ciclo lectivo. Este jueves, la Asociación de Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) se sumará al paro nacional convocado a nivel federal, lo que prolonga aún más un conflicto que parecía resuelto, pero que viene afectando el normal desarrollo de las clases. Desde el inicio del ciclo lectivo el pasado 24 de febrero, no se ha podido completar una sola semana con los cinco días de clases efectivos. Hasta el momento, se acumulan 16 jornadas de paro docente en todo el territorio provincial, lo que genera una creciente preocupación en la comunidad educativa. Hace unos días se anunció que ADOSAC aceptaba la propuesta del gobierno y volvían las clases con normalidad, pero a pesar de esta decisión, la conflictividad nunca cesó. La situación que se viene repitiendo hace 15 años, repercute directamente en los estudiantes, quienes ven afectado su derecho a la educación, y en las familias, que enfrentan serias dificultades para sostener la continuidad pedagógica. ¿Tendremos en Santa Cruz una semana ininterrumpida de clases? (Nota: Info Caleta)
Conflicto docente Bajo acatamiento al paro docente
Santa Cruz-, Es la provincia que históricamente ha tenido menos días de clases en el país. Con dieciocho días hábiles desde el inicio del ciclo lectivo, solo en ocho se dictaron clases con normalidad, mientras que diez jornadas fueron afectadas por medidas de fuerza. Ante este escenario y tras siete reuniones paritarias desde febrero, en las que se habían registrado avances en la negociación, el Gobierno Provincial decidió otorgar el aumento por decreto. Según la presidenta del Consejo Provincial de Educación, Iris Rasgido, no se podía seguir dialogando cuando, ante cada propuesta del Ejecutivo, la respuesta era un nuevo paro, sumado al rechazo a la conciliación obligatoria. Para el gobierno provincial, estas acciones evidenciaban una falta de voluntad de diálogo. Después de cuatro semanas de paro docente y un alto nivel de conflictividad, la jornada de hoy registró el menor acatamiento a la medida de fuerza. En un contexto de protestas en las rutas de Río Gallegos y Caleta Olivia, con el objetivo de visibilizar el conflicto, el Consejo Provincial de Educación informó que la adhesión se redujo al 40,6%, aunque con variaciones según las localidades y modalidades. Postura del Gobierno Desde el Gobierno Provincial se explicó en conferencia de prensa la semana pasada el esfuerzo presupuestario que se viene realizando en educación. «Nadie puede negar que las escuelas estaban totalmente abandonadas cuando asumimos la gestión, y desde hace un poco más de un año se está haciendo un esfuerzo enorme para ponerlas en condiciones», afirmó Iris Rasgido. El año pasado, el Ejecutivo otorgó un aumento salarial del 169%, el más alto del país, con una recomposición real del 67% por encima de la inflación. El ministro de Trabajo, Ezequiel Verbes, señaló que este es el primer recupero salarial significativo en una década para los trabajadores estatales de la provincia. «Para este 2025, se ofreció un aumento del 38%, un 13% por encima de la inflación proyectada, con una recomposición del 50% del salario. Es un esfuerzo enorme considerando la baja en la recaudación provincial. Lamentablemente, siempre se respondió de la misma manera: con el rechazo de la propuesta y paro. Esto nos genera un profundo dolor, especialmente por el futuro de los jóvenes de Santa Cruz, que vienen perdiendo clases desde hace muchos años», manifestó Verbes tras la conferencia de prensa. (Nota: Tiempo Sur)
Senador Carambia sobre el proyecto por la suma extra a docentes “tenemos que incentivar al que labura»
Santa Cruz-, José María Carambia indicó que «tenemos que incentivar al que labura», al referirse al proyecto que del oficialismo en la legislatura que otorga una suma extra al maestro que no cuenta con inasistencias. Además precisó que «capaz, se comunicó mal» la propuesta. El senador José María Carambia (Por Santa Cruz), abordó la polémica en torno al proyecto que busca premiar a docentes que cumplen con el calendario escolar y que es señalado como el retorno del presentismo. El senador del oficialismo defendió la medida del extra salarial y afirmó que el objetivo es reconocer a quienes cumplen con su trabajo y no beneficiar a aquellos que faltan injustificadamente. «No podemos incentivar a los vagos, tenemos que incentivar al que labura», indicó. En este sentido el legislador preguntó: «¿Vos no estás a favor que aquel que labura, que se esfuerza, que no presenta boleta gane más? ¿No tiene que ser así la vida: que el que se esfuerza, el que labura y cumple, gane más que el vago que no cumple? Ahora bien, capaz se comunicó mal». Consideró que no se debería hablar de presentismo sino de un «derecho nuevo». «En Las Heras lo hicimos, creamos un ítem adicional laboral. El presentismo se cumple, se paga y el que pone boleta lo cobra igual, esto es un derecho extra que creamos para los trabajadores, entonces, ¿qué trabajador puede estar en contra de un derecho extra?», planteó. Asimismo, sostuvo que la confusión generada por la forma en que se presentó la iniciativa derivó en la oposición de algunos sectores sindicales. «La comunicación es muy importante, si vos comunicás bien, hay problemas que no van a llegar», señaló en diálogo con el programa «El Oso» de El Caletense Radio. Conflicto docente Hoy martes inicia la semana de un paro por 72 horas que resolvió ADOSAC para esta semana, luego del aumento otorgado por decreto, anunciado el mismo día en el que trascendió el polémico proyecto del oficialismo. (Nota: El Diario Nuevo Dia)
El Gobierno anunció que se pagará el aumento para los docentes
Santa Cruz-, En una conferencia de prensa que se llevó a cabo esta mañana en las instalaciones del Consejo Provincial de Educación (CPE) en Río Gallegos, el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Ezequiel Verbes junto a la presidenta del Consejo Provincial de Educación, anunciaron que se va a abonar con la próxima liquidación de haberes, lo ofrecido en paritaria al sector docente, aunque la propuesta fuera rechazada por las entidades gremiales. La medida fue decidida por el Poder Ejecutivo Provincial y está siendo instrumentada por el Ministerio de Economía, Finanzas e Infraestructura que va a implementar la acreditación de sueldos con retroactividad al 1° de febrero. En primer término, el funcionario explicó los motivos de la conferencia de prensa al señalar que “necesitamos informar para que tomemos conocimiento de todas las negociaciones que se vienen llevando adelante, cuáles son los resultados de las mismas y lo que estamos proponiendo desde el Gobierno Provincial hacia adelante”. Tras recordar que, en lo que va del año, “se hicieron siete reuniones paritarias”, con los gremios representativos del sector, ADOSAC (Asociación de Docentes de Santa Cruz) y AMET (Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica), recordó que se realizaron “seis propuestas diferentes en cuanto a la cuestión salarial que implicaban incrementos salariales”. El titular de la cartera económica provincial comentó que desde el año 2024 “hicimos ofrecimientos que llegaron a un 189,9 % de incremento del sueldo básico porque no sólo se abordaron cuestiones de valor punto y de valor del salario, sino que también atendimos la recuperación de la pirámide 3 a 1 y nos hicimos cargo de aspectos para los cuales la Nación dejó de enviar fondos, cómo por ejemplo, la jornada extendida”. “Ese casi 190 de incremento es lo alcanzado contra una inflación que rondó el 122 % para la Patagonia” destacó, al tiempo que remarcó que el año pasado “hubo una recuperación para el sector docente de casi el 50 % respecto a los índices del proceso inflacionario que, efectivamente, se produjo”. Más adelante, clarificó que para este año “la inflación proyectada por el Banco Central de la República Argentina oscila en el 25 %” y, dijo que en lo que va del 2025, “el ofrecimiento concreto y final que desde el Poder Ejecutivo Provincial hizo al sector docente supera el 38 %”. De esta manera, si bien indicó que desde el gobierno de la provincia de Santa Cruz “queremos que queden claros todos los esfuerzos que se vienen haciendo y que vamos a seguir haciendo” para mejorar la situación actual del sector educativo, fue taxativo al puntualizar que toda medida se va a resolver “en un marco de responsabilidad y siempre teniendo en cuenta los derechos de todos y todas. Los laborales que son representados por los gremios, pero también y, por sobre todo, los que corresponden a los alumnos en cuanto a recibir educación”. Fuente: Secretaría de Comunicación Pública y Medios
ADOSAC declaró dos días de paro para esta semana
Santa Cruz-, El Congreso «ratificó el rechazo a la oferta salarial de la última paritaria declarándola como insuficiente exigiendo una recomposición salarial que nos acerque a la canasta básica total patagónica», indicaron desde el gremio. Las medidas serán el miércoles 12 y jueves 13. Este lunes el Congreso Provincial de la ADOSAC (Asociación Docentes de Santa Cruz), informó nuevas medidas de fuerza para la presente semana. Las mismas consisten en un paro de 48 horas para los días miércoles y jueves. La noticia se dio a conocer en la previa de la audiencia paritaria que está programada para este martes a las 08:00 en las instalaciones del CPE (Consejo Provincial de Educación). “Habiendo cumplido un paro de 48 horas con más del 80 % de docentes adheridos a la medida de fuerza, el Congreso ratificó el rechazo a la oferta salarial de la última paritaria declarándola como insuficiente exigiendo una recomposición salarial que nos acerque a la canasta básica total patagónica“, indicaron desde el gremio. “La lucha iniciada incluye la defensa de los puestos de trabajo y el mantenimiento de las escuelas para que sean un espacio educativo con higiene y seguridad apropiadas”, manifestaron. Entre las resoluciones del Congreso se pidió una medida de “no innovar“, para que “ningún docente pierda la carga laboral que ejercía hasta la finalización del ciclo lectivo 2024” y “discutir los casos de los diferentes niveles y modalidades en una comisión ad hoc para ser homologadas en paritaria inmediata”. También decidieron ratificar la cláusula gatillo automática y permanente en el tiempo. Adelantar y mejorar los porcentajes propuestos para el primer semestre. Más revisión en junio para discutir la recomposición salarial del segundo semestre. “Mejorar las condiciones edilicias de las instituciones educativas, para asegurar un ambiente de trabajo adecuado a la mayor brevedad posible”, fue otro de los pedidos. Cabe recordar que en la última audiencia de paritarias, el Consejo de Educación reformuló la oferta, se comprometió a “mantener la cláusula gatillo hasta diciembre inclusive” y propuso un sendero de recupero salarial. “Con el sueldo de febrero el valor punto quedará en 2.188. Desde marzo se incrementará el salario según los precios del INDEC para la Patagonia”, se indicó en el acta. Adicionalmente, “en abril habrá un incremento del 1% y se replicará en mayo. En junio se sumará un 2%; julio 1%; septiembre 1%; octubre 2%“. Los incrementos son acumulativos e impactan en jubilados. “La pauta ofrecida representa de enero a diciembre un 38,31%, mientras que la inflación proyectada por el BCRA es de 25,34%“, marcó el Gobierno y señaló que “el recupero salarial es de 12,97%, sin contemplar asignaciones”. (La opinión Austral)
