Provinciales-, El Secretario del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz, Claudio Vidal, denunció que el triunvirato que dirige a nivel nacional la Confederación General del Trabajo (CGT) es co-responsable de las medidas de ajuste impulsadas por el Gobierno Nacional. Para el dirigente petrolero, quienes dirigen la entidad “acompañaron las medidas de ajuste y se alinearon a los distintos sectores empresariales que les robaron a los trabajadores”. En este sentido, Vidal señaló que “cuando estábamos conformando esta movilización salieron de la propia dirigencia de la CGT a decir que no movilicemos, que nos quedemos en nuestras casas”, denunciando así la complicidad dirigencial con la toma de decisiones económicas y políticas del Gobierno nacional. “Hacemos netamente responsables al triunvirato de la CGT nacional”, manifestó. En el discurso emitido durante la masiva movilización que tuvo lugar en Rio Gallegos, en el marco del paro nacional contra las políticas de ajuste, Vidal indicó que desde los sindicatos no están en contra de los gobiernos provincial y nacional. “No somos desestabilizadores, todo lo contrario, somos organizaciones totalmente democráticas, respetamos a los gobiernos, lo único que exigimos es que tomen la postura que tienen que tomar y que la decisión que tomen sean a favor del pueblo y de los trabajadores”, agregó. En la misma línea, destacó el trabajo que viene realizando en la provincia Sindicatos Unidos de Santa Cruz, al subrayar que este “ha marcado una diferencia” porque desde que se conformaron ya no se habla solamente de solucionar problemas gremiales y laborales, sino que “hoy hablamos de una situación distinta donde los sindicatos deben cumplir con el compromiso y la responsabilidad social, y es por eso que debemos trabajar y acompañar en equipo”. Por otro lado, resaltó que es importante que haya un cambio a nivel orgánico dentro del Gobierno provincial donde la actual Secretario de Estado de Trabajo se convierta en Ministerio porque “como trabajadores queremos que nuestros problemas los discutamos acá, en nuestra provincia, y no en Buenos Aires”. La multitudinaria movilización que se aglutinó en la ciudad capital contó con la presencia de trabajadores de Luz y Fuerza, Panaderos, SIPETAX, Petroleros Privados, Petroleros Jerárquicos, Petroleros de la Cuenca Austral, APAP, Amas de Casa, UPCN, Sindicato de Correo, ATAAC; INTA, UOCRA, SUTEP, ALEARA, SUTRAVISC, Sindicato del Gas, USRAP, UTHGRA, ADEFSA, Camioneros, APIMTA, ATUMPA, Marina Mercante, AOMA, Sindicato de AFIP, APOC, Sindicato de la Carne, APEJAM, Aduanas y SOEM
Archivos diarios:26 junio, 2018
Carambia: “estamos renovando el natatorio municipal”
Las Heras-, El intendente de la localidad, manifestó a través de las redes sociales que, ya está casi terminada la obra de reacondicionamiento de la pileta municipal y los vestuarios en el Complejo Municipal «11 de Julio». Es una obra integral en la que se está poniendo a nuevo el techo, iluminación, vestuarios, la pileta, calefacción, cloacas y pintura. Se están colocando además rampas para personas con discapacidad para que esta obra pueda ser disfrutada por todos los vecinos de Las Heras. Carambia manifestó que en poco tiempo van a abrir las puertas de la pileta, la cual tendrá un nuevo sistema de calefacción, que calentará 1 grado en una hora. Es un sistema moderno y muy eficaz.
Proyecto creación de agente en comisión
Las Heras-, En la sesión del 7 de Junio la Presidente del HCD., Sra. Andrea Yapura, presenta una nota elevando un Proyecto de Ordenanza suscripto por el Departamento Ejecutivo Municipal, para crear en el ámbito de la administración publica municipal la figura de Agente de Comisión de Servicios Transitorios en Organismos Gubernamentales y/o no Gubernamentales. Dada la reciente caducidad de las adscripciones concedidas al personal de la Administración Publica Municipal, en instituciones provinciales, en conformidad y cumplimento con la Ley Provincial N° 193, y la urgente necesidad de personal de servicio en instituciones de esta naturaleza como en otras de carácter nacional y organismos sin fines de lucro. La mencionada Ley en el Capitulo II de las Adscripciones y Anexo I, establece que el acto administrativo que disponga la adscripción especificara el termino previsto para el cumplimiento de la función asignada, no pudiendo superar el plazo máximo de un año, para los casos en que las adscripción se funde en la satisfacción de necesidades de colaboración en un organismo de la Administración Publica Provincial o Municipal, por lo que trascurrido dicho plazo y en caso de subsistir la causa que origino la adscripción, el organismo solicitante deberá absorber al agente en cuestión. El Municipio de Las Heras realizo un relevamiento administrativo que arrojo datos de agentes adscriptos incluso por mas de veinte años en instituciones provinciales, situación que trae aparejados años de sostenido gasto municipal en concepto haberes para agentes que prestan servicios fuera de la Administración Municipal, lo que económicamente en términos compensatorios podría considerarse como crédito a favor del Municipio debiendo determinarse el mismo. Así mismo la Ley Provincial N° 2193 y su Decreto Reglamentario N° 140/91, las municipalidades poseen facultades para normar sobre las adscripciones, por lo que en consideración del cuantioso gasto de haberes que sostenía el Departamento Ejecutivo Municipal en adscripciones a instituciones Provinciales sin ningún tipo de contraprestación y con el objeto de cumplimentar con las disposiciones de la Ley N° 2193. La Municipalidad de Las Heras comunico al Gobierno de la Provincia de Santa Cruz, mediante CD N° 857762426 de fecha 20 de febrero de 2018, el cese de las adscripciones de agentes municipales a instituciones provinciales en la localidad, intimando a la absorción dicho personal. La carta documento remitida por este municipio fue contestada mediante nota N° 182/, suscripta por el Secretario Legal y Técnico de a Provincia de Santa Cruz Dr. Sergio Sepúlveda, en fecha 6 de marzo del 2018, por lo cual el gobierno provincial comunico su negativa a absorber al personal que presta servicios en las instituciones a cargo de la provincia. Ante la negativa del gobierno provincial de absorber a los empleados municipales adscriptos, el municipio dispuso términos flexibles para el paulatino reingreso del personal que cumplía en dependencia provinciales a medida que se le asignaran nuevos puestos de trabajos, dado que las vacantes de la administración municipal fueron cubriendo con nuevo personal. Se debe tener en cuenta que sostener la nomina de adscripciones de personal municipal genera un gasto importante para el Estado Municipal, dado el costo que conlleva cumplir con el pago de haberes correspondiente a dicha nómina y la remuneración del personal adicional que se debe integrarse para suplir las necesidades del personal en diferentes dependencias Municipales. Muchos son los pedidos por escritos recepcionados en la Secretaria de Intendencia del Municipio, una de ellas la E.P.P N° 64, suscripta por el Director Prof. Gustavo Latapie, por medio de la cual solicita considerar la posibilidad de que el personal municipal siga prestando servicios en dicha institución dada la relevancia que revisten para la continuidad de la Copa de Leche en la escuela. Bajo este escenario es que se propone por el presente este proyecto por medio del cual se afectara transitoriamente a los agentes municipales que se requieran. Para mayor claridad este acto administrativo que conlleve la Comisión de Servicios Transitorios, deja en claro que cada organismo solicitante firmara en conformidad la asignación transitoria de funciones de los agentes municipales en la repartición que preste servicios específicos, aceptando el costo que significa para el municipio sostener dicha comisión de servicios y el derecho del Municipio de exigir compensación en carácter de reciprocidad por la misma. La firma de conformidad de las instituciones provinciales ante la Comisión de Servicios Transitorias, implicara el reconocimiento del organismo solicitante como parte del gobierno provincial, del gasto que genera para la administración municipal el sostenimiento de la comisión de servicio, sin recibir el Municipio ningún tipo de contraprestación por parte de la Administración Pública Provincial. Proyecto aprobado en la sesión del Honorable Concejo Deliberante, donde se establece la creación de la figura de AGENTE EN COMICION DE SERVICIOS TRANSITORIOS EN ORGANISMOS GUBERNAMENTALES Y/O NO GUBERNAMENTALES, por medio de la cual el Ejecutivo podrá afectar de manera transitoria a agentes municipales en los organismos que lo requieran. Se establece que las instituciones provinciales y/o nacionales solicitantes del personal municipal refrendaran los actos administrativos que conlleve la comisión de servicios, en aceptación y conocimientos del costo que representa para el municipio el sostenimiento del haber mensual correspondiente, por lo cual el municipio podrá exigir compensaciones en razón de la carga económica por dicha comisión ante las autoridades políticas correspondientes. El Departamento Ejecutivo Municipal podrá eximir de lo establecido en el Art. 2° a los organismos no gubernamentales sin fines de lucro. Se autoriza a la Secretaria de Hacienda e Ingresos Públicos a determinar el costo total cubierto por el Municipio en razón de las adscripciones y/o prestamos de personal usufructuadas por entes provinciales y/o nacionales en los últimos cinco años. El monto que surja de dicha determinación será considerado como deuda a favor del Municipio. (Prensa H.C.D.)
Se brindó charla de prevención de adicciones
Las Heras-, En nuestra localidad, YPF acompañados por el Hospital y la Municipalidad brindaron dos Talleres orientados a la Prevención de Adicciones y Consumo de Sustancias. El encuentro se realizó en el colegio secundario N°3 José Manuel Estrada y estuvo dirigida a más de 100 alumnos de entre 13 y 18 años que integran la institución. Desde 2013 YPF lleva adelante un Programa de Prevención de Adicciones y Consumo de Sustancias con el objetivo de proteger la salud de las personas y disminuir los riesgos derivados del consumo de drogas y alcohol haciendo foco en la prevención, el cuidado de la salud y seguridad de la persona, de sus compañeros y del lugar de trabajo. Los talleres estuvieron a cargo de la Lic. María Fernanda Meschini, coordinadora del Programa de Prevención de Adicciones de YPF en la que a través de juegos y la participación de todos los presentes se trabajaron conceptos vinculados con el consumo de sustancias psicoactivas. Además, se realizaron puestas en común con respecto al consumo de sustancias legales como ilegales. En este sentido, la profesional indicó que el programa tiene, este año, el objetivo cualitativo “llegar a las familias de los trabajadores y abrirnos también a la comunidad, para hacer prevención primaria y secundaria”. Es decir, tener contacto y generar espacios para que las familias y los chicos puedan reflexionar sobre estos temas”. Además, Meschini resaltó la importancia de trabajar y abordar este tema desde todas las instituciones públicas y privadas “para ir construyendo una sociedad cada vez más saludable en este aspecto”. Del encuentro participaron el Dr. Javier Roller Coordinador de Salud Ocupacional de YPF en Santa Cruz, la Lic. Mariana Samá del equipo de YPF, autoridades del colegio, referentes del hospital, la directora de educación de la Municipalidad de Las Heras, Paula Ibarra, y profesionales de la salud. Por su parte, Gustavo Laguardia, asesor pedagógico de la Institución expresó que “para nosotros es de suma relevancia estas instancias de capacitación y celebramos que los alumnos hayan tenido este espacio, esta jornada en el día de hoy. YPF y todas las instituciones que quieran colaborar en estos programas de capacitación bienvenidos sean”. Todas estas acciones se enmarcan en el objetivo de YPF de trabajar en el desarrollo energético sostenible, conciliando el progreso del negocio con la creación de valor en las comunidades con las que se relaciona.
