Avanza a paso firme la construcción del quincho del Polideportivo de SIPGER

Las Heras-, Un nuevo espacio para más de 200 personas. La obra del quincho en el Polideportivo de SIPGER, conducido por el Secretario General Rafael Güenchenen, continúa su avance en la localidad de Las Heras, consolidándose como un espacio de referencia para el encuentro, la recreación y el desarrollo de actividades sociales y comunitarias. Este moderno edificio contará con capacidad para más de 200 personas, 16 baños distribuidos entre sectores masculinos y femeninos, un salón de usos múltiples de 230 m² pensado para eventos, capacitaciones y reuniones, y una cocina de 42 m² totalmente equipada para brindar un servicio integral. En las últimas horas, el Secretario Adjunto, Nallib Rivera, realizó una recorrida por el lugar para supervisar los avances, destacando el nivel de detalle y calidad con el que se ejecuta cada etapa. La obra se encuentra en una fase muy próxima a su finalización, lo que permitirá inaugurar un espacio pensado para fortalecer el sentido de comunidad y el bienestar de los afiliados y sus familias. Este proyecto se enmarca dentro de la política de infraestructura impulsada por la conducción de Rafael Güenchenen, que continúa sumando obras que generan valor social y mejoran la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras  en toda la provincia.

Referentes sindicales y dirigentes Políticos, planifican acciones para impulsar la reactivación

Santa Cruz-, Convocados por el Secretario General de SIPGER, Rafael Güenchenen, Ios intendentes de las localidades petroleras de zona norte y representantes de los gremios de Petroleros Jerárquicos y a UOCRA, se reunieron en Pico Truncado para planificar acciones conjuntas tendientes a impulsar la reactivación de la producción en Santa Cruz, con el objetivo de mejorar la circulación económica en la provincia y abrir nuevos puestos de trabajo. Tras el encuentro, elaboraron un documento, donde manifestaron respaldar “las medidas del gobierno provincial para priorizar la mano de obra local”, solicitando además “que los puestos en los sectores hidrocarburifero, minero, pesquero y de la construcción – en especial las represas sobre el Río Santa Cruz – sean ocupados exclusivamente por santacruceños”. Además del anfitrión, el secretario general de SIPGER Rafael Güenchenen, participaron de encuentro los intendentes Pablo Anabalón de Pico Truncado, Pablo Carrizo de caleta Olivia, Antonio Carambia de Las Heras, el Secretario General de Petroleros Jerárquicos José Llugdar, y su par de La Uocra Sergio Acosta y Ricardo Treuquil. Los dirigentes manifestaron que “nuestros recursos naturales pertenecen a la provincia”, y “el estado como administrador de las concesiones, debe asegurar que esa riqueza se transforme en empleo estable, ingresos dignos, y desarrollo de nuestras comunidades”. “Durante décadas, la falta de políticas de formación y control permitió  que la mayoría de los empleos quedaran en manos foráneas. Miles de familias santacruceñas fueron relegadas y millones de pesos se fugaron fuera de la provincia. Esta situación no puede repetirse: esta vez, la prioridad debe ser para quienes viven y trabajan aquí” manifestaron en el documento. “Las actividades hidrocarburiferas y mineras de  la construcción están asumiendo un rol protagónico. Nuestro reclamo es claro y firme: cada puesto de trabajo debe ser para nuestra gente. Más allá de la justicia social, este es el camino para un desarrollo genuino la forma de construir un futuro con oportunidades tangibles  para las familias de nuestra provincia, fortaleciendo la economía local y garantizando el crecimiento de nuestras ciudades” puntualizaron. “Santa Cruz tiene el talento, el recurso y la voluntad. No aceptaremos que el desarrollo se decida lejos de nuestra tierra. La riqueza que nace aquí debe quedarse aquí, y convertirse en bienestar para quienes la habitan y defienden todos los días” manifestaron en el documento.

Intendentes y referentes sindicales se reunieron para hablar sobre la Reactivación de la industria

Santa cruz-, En la ciudad de Pico Truncado, representantes de SIPGER, JERARQUICOS y UOCRA se reunieron para avanzar en acciones conjuntas que impulsen la reactivación de la actividad industrial y la generación de empleo. Un trabajo en unidad para que el crecimiento llegue a cada trabajador y familia de la región. También como se ve en la imagen, participaron los intendentes de la zona petrolera, como los son los Intendente de Las Heras, Caleta Olivia y Pico Truncado.

Las Escuelas del Viento abren sus inscripciones para el segundo semestre del año 2025.

Santa Cruz-, En Río Gallegos cuentan con Educación Agro Técnica para los niveles Inicial, Primario y Secundario. En Las Heras y Pico Truncado ofrecen educación de excelencia en el Nivel Primario. Se destacan el reciente Reconocimiento a la Excelencia Académica obtenido por la promoción 2024, gracias a los excelentes resultados en las evaluaciones del Operativo Aprender. Para inscribir a sus hijos, deben dirigirse personalmente a los establecimientos educativos en Río Gallegos, Las Heras o Pico Truncado. Escuelas del Viento: comprometidos con la educación de calidad y el futuro de Santa Cruz. Una iniciativa de la Mutual «12 de Septiembre» ¡Los esperamos! Contacto localidades Pico Truncado y Las Heras 2974287748 Contacto Río Gallegos 2966552351

Petroleros logra traspaso de más de 150 trabajadores ex Huinoil

Santa Cruz-, Representantes del Sindicato Petrolero encabezado por Rafael Güenchenen acompañaron la firma del traspaso de más de 150 trabajadores que prestaban servicios para Huinoil, y fueron incorporados por la firma ENG, garantizándose su continuidad laboral en las mismas condiciones de antigüedad, categorías y cuadrillas. El traspaso se materializó en dos actos, uno realizado el día martes en la base de Huinoil en El Huemul, donde rubricaron el nuevo acuerdo 93 trabajadores. El día siguiente, en Las Heras, hicieron lo propio 52 operarios. Desde SIPGER, se acompañaron las negociaciones desde el primer momento, con la firme premisa de sostener tanto la continuidad laboral como los beneficios de este grupo de trabajadores, para que el traspaso se realice sin generarle perjuicios.

Se inauguró las nuevas aulas en la Esc del Viento en la sede de Río Gallegos

Rio Gallegos-, Rafael Güenchenen manifestó que “Hoy inauguramos las nuevas aulas en la Escuela del Viento, en la sede de Río Gallegos. Lo que para algunos podría ser apenas un acto institucional, una ceremonia más de las muchas que atravesamos durante el año, para nosotros no lo fue. Invertir en educación no es una consigna ni un gesto simbólico. Es una decisión gremial, ética y estratégica. Desde el Sindicato Petrolero, Gas Privado y Energías Renovables (SIPGER) y la Mutual 12 de Septiembre asumimos ese compromiso con responsabilidad, y lo honramos con hechos concretos todos los días. Las acciones que impulsamos reflejan con claridad este compromiso. Sumamos nuevos espacios en la sede de la capital provincial, avanzamos con la construcción del nuevo edificio educativo en Pico Truncado y seguimos desarrollando el laboratorio tecnológico en Caleta Olivia, en articulación con Pan American Energy y el ITBA. No se trata de intervenciones aisladas, sino de un proyecto sostenido que apuesta a transformar, con seriedad y visión de futuro, la realidad educativa de nuestra provincia. Quiero agradecer especialmente al Jefe de Gabinete, Daniel Álvarez; al secretario adjunto, Nallib Rivera; a los miembros de la Comisión Directiva de la Mutual; a los directivos, docentes y familias que nos acompañaron en el corte de cinta. Lo que hacemos en materia educativa no es improvisado ni coyuntural. Es fruto de una convicción colectiva, construida con el tiempo y desde el territorio, a partir de una lectura clara de la realidad que nos rodea. Santa Cruz es una provincia con recursos, pero también con una historia de postergaciones y un sistema educativo golpeado por años de abandono. Ante esa realidad no miramos para otro lado. Decidimos involucrarnos. No levantamos escuelas por inercia ni por obligación. Lo hacemos porque creemos en la educación como una herramienta concreta para construir justicia, desarrollo y equidad. No hay otro camino. La educación debe responder a las necesidades reales de nuestra gente. No copiamos modelos vacíos ni aplicamos recetas ajenas. Diseñamos una propuesta propia, con identidad territorial, arraigo comunitario y una mirada estratégica hacia el futuro. Ofrecemos una trayectoria educativa completa que va desde el Nivel Inicial hasta el Secundario Técnico, con orientaciones como Energía y Sustentabilidad y Tecnología Agropecuaria, pensadas en función del perfil productivo de nuestra provincia. Formamos personas críticas, preparadas para transformar su entorno, aportar al desarrollo local y construir una provincia más justa. La excelencia educativa que promovemos no se declama. Se construye con trabajo sostenido, planificación y presencia institucional real. Los resultados de las Pruebas Aprender 2023, donde nuestras y nuestros estudiantes se ubicaron entre los mejores del país, reflejan parte de ese esfuerzo. Pero el impacto más profundo está en lo que sucede cada jornada en nuestras escuelas: en el modo en que se enseña, en la forma en que se aprende, en el vínculo entre docentes y estudiantes. Se cumple el calendario escolar, se enseña con rigor y con afecto, y se invierte de forma continua en infraestructura moderna, tecnología aplicada y formación docente permanente. Cada estudiante es acompañado con respeto, escucha atenta y una pedagogía centrada en la participación y el sentido de pertenencia. Nuestra propuesta curricular incluye robótica, programación, diseño digital, impresión 3D, energías renovables, automatización, agro sustentable, inteligencia artificial y otros campos estratégicos. No son contenidos decorativos. Son núcleos formativos pensados para desarrollar pensamiento crítico, capacidad técnica y compromiso con el entorno. La educación que impulsamos no se queda entre paredes. Está pensada para conectarse con lo real, con el entorno que habitamos y con los desafíos que enfrentamos como comunidad. Por eso fortalecemos las salidas educativas y los proyectos que cruzan saberes, disciplinas y oficios. En la orientación agropecuaria, por ejemplo, los chicos y chicas visitan lugares como el Feedlot Pioneros o el INTA de Río Gallegos, donde trabajan directamente con el campo, la sanidad animal y las buenas prácticas productivas. Ahí comprenden qué significa, en serio, hablar de trazabilidad, bioseguridad o bienestar animal. En la Estancia Laguna Colorada, estudiantes de tercer año aprenden inseminación artificial en ovinos, entienden cómo funciona la mejora genética y se forman para ser técnicos, productores o simplemente personas que saben lo que hacen en su tierra. En el área tecnológica también hay experiencias concretas. Alumnos y alumnas de la Tecnicatura Agrotécnica diseñan y fabrican placas electrónicas con software profesional, cruzando conocimientos de electricidad, dibujo técnico y planificación. Otros se inician en robótica, automatización e impresión 3D. Uno de nuestros egresados, de hecho, armó con su familia un pequeño emprendimiento de impresiones 3D en su barrio, con lo que aprendió en la escuela. No es algo extraordinario. Es lo que pasa cuando hay herramientas, acompañamiento y sentido del hacer. Lo llamen STEAM o de otra manera, esta forma de enseñar y aprender articula lo que pasa en la escuela con lo que pasa en el territorio. Y eso, en Santa Cruz, tiene un valor concreto. También hay espacio para lo esencial, aquello que nos define como colectivo y nos vincula con los demás. En el taller de Horticultura, nuestros estudiantes cultivan hortalizas mediante sistemas hidropónicos y donan sus cosechas a merenderos y familias de la comunidad. Siembran, cuidan, aprenden y, sobre todo, comparten. Para nosotros, la técnica no se limita a ser eficiente. Es una herramienta con sentido social, una práctica de entrega y una forma concreta de construir comunidad. Esa experiencia los forma no solo como estudiantes, sino como ciudadanos capaces de pensar el bien común. Aprender a leer, escribir, hablar y escuchar bien no es algo menor. Es el punto de partida de todo lo demás. En las Escuelas del Viento, la alfabetización no es un contenido entre otros. Es una convicción que se sostiene desde el Nivel Inicial, con equipos docentes que trabajan de forma articulada para garantizar que cada estudiante acceda a la lengua como un derecho, como una herramienta de participación y de pertenencia. Sabemos que enseñar bien también implica seguir aprendiendo. Por eso impulsamos de manera constante la formación continua de nuestros docentes. Dar la mejor educación posible no es …

Definen cronograma para la puesta en funcionamiento de nuevos equipos en yacimientos petroleros

Santa Cruz-, Así lo indicó el Secretario General de SIPGER, Rafael Güenchenen. Las actividades iniciarán el 1 de Agosto, y constituirán un importante aliciente para la reactivación de la industria petrolera, que gracias al accionar del sindicato petrolero y el gobierno provincial empieza a superar uno de los peores años de los últimos tiempos. Cabe recordar que, hace algunos días, el Secretario General de SIPGER anunció la inminente puesta en funcionamiento de los primeros equipos destinados al abandono de pozos en yacimientos del norte provincial, tras la reunión con autoridades de YPF, el gobernador Claudio Vidal y el ministro Jaime Álvarez. Además, ratificó que desde septiembre se iniciarán perforaciones no convencionales en Palermo Aike, generando empleo genuino y fortaleciendo la actividad económica santacruceña. El cronograma ya está definido. Por un lado, se producirá la subida del 1er equipo Clear#107 desde el 1 de agosto, para abandonar 30 pozos prioritarios identificados. Posteriormente, tendrá lugar la subida del 2do equipo Clear#108, prevista para el 1 de septiembre. Finalmente, se confirmó la puesta en funcionamiento de un 3er equipo Venver#14 de Pulling pesado, que ya cuenta con contrato aprobado y está en DTM a su primera locación para comenzar operaciones. De esta manera, comienza a tomar forma la reactivación de la industria petrolera, para la que se tiene prevista la puesta en marcha de 6 equipos de workover en la zona norte de Santa Cruz.

Petroleros consolida la reactivación de la actividad en la zona norte

Santa Cruz-, Gracias a una estrategia sostenida de gestión gremial, el sindicato que conduce Rafael Güenchenen impulsa la vuelta al trabajo de equipos clave en los yacimientos. El Sindicato de Petroleros Privados de Santa Cruz confirmó la reactivación del equipo Ven Ver 14, que permanecía en stand by desde hace un año. Esta medida se enmarca en un proceso más amplio de recuperación de la actividad en la región, impulsado por la conducción sindical en un escenario adverso para la industria hidrocarburífera. El Secretario Adjunto, Nallib Rivera, junto a integrantes de la comisión directiva, recorrió las instalaciones del equipo, que será reacondicionado para operar como pulling pesado. Las gestiones con la empresa Ven Ver se desarrollaron bajo directivas del Secretario General Rafael Güenchenen, quien ha liderado una agenda activa de negociaciones para sostener la producción y preservar el empleo. Según confirmaron fuentes gremiales, ya se encuentran en marcha los trámites y adecuaciones necesarias para que el equipo vuelva a operar a partir del 1 de agosto. “En este contexto, cada reactivación es una conquista. No se trata solo de máquinas, sino de trabajo, dignidad y futuro para muchas familias”, remarcaron desde el sindicato, que en las últimas semanas también celebró la reincorporación de otros equipos a la actividad en yacimientos de YPF.

Güenchenen se reunió con directivos de petrolera Santa María

Santa Cruz-, El secretario general de SIPGER, Rafael Güenchenen, mantuvo un encuentro con representantes de la nueva operadora de los activos que pertenecían a ENAP. Del encuentro participaron también el secretario adjunto, Nallib Rivera; el referente sindical en Río Gallegos, Pablo Méndez; y el delegado y miembro de la comisión directiva, Patricio Mansilla, quienes fueron recibidos por el presidente de la compañía, Hugo Cabral, junto a otros directivos de la firma, entre ellos, Daniel Abraham y Miguel Pesce. Durante la reunión se analizó la situación actual de la empresa, los avances en el proceso de transición operativa y, especialmente, los proyectos en marcha para revertir el estado de los yacimientos heredados de ENAP en el Área Magallanes. Los representantes sindicales expresaron su preocupación por la caída en los niveles de producción y subrayaron la necesidad de sostener y fortalecer el desarrollo de la actividad hidrocarburífera en la región. Tanto desde SIPGER como desde Petrolera Santa María coincidieron en la importancia de mantener un diálogo abierto, fluido y permanente, orientado a resguardar la producción y el empleo.

El área de Vacunación aplicó dosis en oficinas de Sipger

Las Heras-, Desde el hospital local, informaron que el equipo de Vacunación se hizo presente en la Institución Gremial de SIPGER. En la misma llevaron adelante una nueva jornada de inmunización. Desde la mencionada área aplico vacunas de calendario y completaron esquemas, acercando la salud a cada espacio de nuestra comunidad. ¡Seguimos trabajando por una población protegida y con sus vacunas al día! #AreaDeComunicacion