Provinciales-, El Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia había señalado que el gremio podía perder su personería jurídica si no acataba la conciliación obligatoria. Las declaraciones del funcionario cosecharon el rechazo de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina. El lunes 1º de agosto debían comenzar las clases en la provincia de Santa Cruz pero el gremio ADOSAC anunció un paro de 48 horas para el lunes y martes. El Consejo Provincial de Educación solicitó la Conciliación Obligatoria. El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Cruz, Teodoro Camino, en una entrevista a Radio Nuevo Día explicó lo que podría implicar para el gremio rechazar la Conciliación Obligatoria: se correrá traslado al Ministerio de Trabajo de la Nación para informar sobre el desacato. Las leyes laborales vigentes en el país establecen hasta la quita de la personería gremial. Las declaraciones del funcionario despertaron el repudio no solo de ADOSAC sino también de la CTERA. La Central de Trabajadores de la Educación de la República Argentina rechazó “enérgicamente cualquier intento de las autoridades del Gobierno de Santa Cruz de sancionar a nuestro sindicato de base ADOSAC, que vulneraría los derechos de las organizaciones sindicales a decidir medidas de acción”. “Expresamos nuestra preocupación, rechazando cualquier sanción y cualquier intento de interferir en la decisiones democráticas de nuestro sindicato”, señalaron en un comunicado y manifestaron: “Instamos al Gobierno de Santa Cruz que cese en estas acciones y convoque al diálogo a las y los trabajadores de la educación de ADOSAC”. El secretario general de ADOSAC, Javier Fernández, expresó sobre los dichos del Ministro: “Si cada vez que haya una medida de fuerza va a haber una conciliación obligatoria con el objetivo de vaciar un sindicato tal como se ha visto por lo dicho por el ministro de la provincia no queda otra que pensar que no ha sido neutral en lo absoluto en cada uno de los conflictos”. (La Tecla Patagonia)- (Santa Cruz en el Mundo)
Archivos de la categoría: Política
YCRT capacitó personal a un valor superior del que la NASA paga a sus astronautas
Provinciales-, La Usina de 240 Mw de Río Turbio nunca alcanzó ni siquiera un 50% de su funcionamiento aunque ha aumentado sus gastos de manera constante.YCRT capacitó personal a un valor superior del que la NASA paga a sus astronautas El dato que se anuncia desde el título, resulta de comparar resoluciones de YCRT del año 2021 y 2022 en nuestro poder, donde se tramita la contratación de servicios de capacitación y asistencia técnica para ingresantes como operadores de la central térmica de Río Turbio, popularmente conocida como Usina de 240 Mw. Tal como consta en la Resolución Nº 2022-236-APN Expediente EXPTE. No 202206-0216– S de YCRT se tramitó la contratación de “Servicio de Provisión de Mano de Obra y Capacitación Técnica del Personal Ingresante Para Mantenimiento de los Sistemas de Caldera 1 y Auxiliares de la CTRT “14 mineros”, lo cual fue solicitado mediante Nota GGE N° 51, del 25 de julio 2022, producida por la Gerencia General de Energía de YCRT. Increíble: YCRT capacitó personal para mantenimiento de una Caldera de la usina de 240 Mw a un valor superior del que la NASA paga a sus astronautas El pedido específico apunta “Personal mínimo requerido” 32 operarios, 4 técnicos y un supervisor. En total 37 personas, para tarea de operación y mantenimiento. Tras una introducción de rigor donde se expresa que analizada “la comparativa de ofertas de precio en el concurso de precios correspondiente”, la Subgerencia de Adjudicación consideró que la mejor oferta recibida fue de LARES DEL SUR S.A., (C.U.I.T. N° 30-71333630-7), a quien adjudica el trabajo por la suma total de $ 183.591.900,00 (Ciento ochenta y tres millones quinientos noventa y un mil novecientos pesos). Capacitaciones caras para algo que no funciona Como sabemos, la Usina de 240 Mw de Río Turbio y tal como se desprende de nuestros últimos informes, nunca alcanzó ni siquiera un 50% de su funcionamiento ya que en el 2015 forzaron la puesta en marcha de la turbina Nº 1, para que la “inaugurara” Cristina Fernández y a menos de 48 horas se apagó, se rompió y nunca más anduvo. Con la vuelta del kirchnerismo al gobierno nacional, comenzaron a llover inversiones de miles de millones de pesos y hace una semana atrás se volvió a anunciar el encendido de la misma caldera. A las pocas horas (como también lo informáramos) se rompió una bomba y una serie de elementos técnicos que la dejaron fuera de servicio. Ahora y de acuerdo a la Resolución Nº 2022-236-APN Expediente EXPTE. No 202206-0216– S de YCRT de este año 2022, no enteramos que la empresa contrató a Lares del Sur para otorgar 90 días de capacitación para 37 personas por un valor total de $ 183.591.900,00. A valor Dólar oficial BNA de $ 137,25, arroja un total de inversión en moneda estadounidense de U$U 1.337.645,9. Ahora bien, los 37 ingresantes por un valor total de $ 183.591.900,00 da un valor total por persona (en los 90 días) de $ 4.691.943,24 a razón de $ 52.132,70 por día por cada uno de los 37. Si a este valor lo calculamos al dólar oficial (BN – $ 137,25) cotización actual, resulta un costo de 379,84 dólares por día y por persona. Según lo publicado en el sitio Businessinsider.es, un astronauta ingresante (sueldo mínimo) en la NASA gana un haber promedio de 66.000 dólares al año, es decir unos 5.500 dólares al mes. Quiere decir que de este monto resulta que un astronauta inicial gana diariamente 183,40 dólares. En YCRT un ingresante que recibe capacitación para proveer mano de obra al sistema de Caldera 1 y auxiliares de la CTRT “14 Mineros” (Usina de Río Turbio), le cuesta al Estado Nacional la suma de U$S 379,84 por día, exactamente 48,5% más de lo que le cuesta a la NASA pagarle un salario a los astronautas ingresantes. Increíble: YCRT capacitó personal para mantenimiento de una Caldera de la usina de 240 Mw a un valor superior del que la NASA paga a sus astronautas Increíble: YCRT capacitó personal para mantenimiento de una Caldera de la usina de 240 Mw a un valor superior del que la NASA paga a sus astronautas Y si esto no parece suficiente, lo podemos comparar con lo que gana el astronauta de elite de la NASA, quienes según la misma publicación los astronautas en su máxima categoría pueden llegar a ganar unos U$S 142.000,00 por año, lo cual significa un haber mensual de 11.834,00 dólares mensuales, que se traduce en U$S 394,47 por día, apenas 14,63 dólares por arriba de lo que cobra un ingresante para capacitarse en YCRT. Pequeñas “grandes” diferencias Para llegar a ser astronauta – describe el artículo – lo primero que se debe hacer es superar una rigurosa lista de requisitos, incluidos ser ciudadano estadounidense, poseer un título universitario en ciencia, ingeniería o matemáticas y tres años de experiencia profesional o 1.000 horas como piloto de un avión a reacción. La persona interesada tiene que pasar entonces un proceso de selección agotador que es unas 74 veces más difícil que entrar en la Universidad de Harvard (EE. UU.). La NASA selecciona una nueva promoción de astronautas cada 2 años. En 2019, la última convocatoria, solo lo consiguieron 11 de los más de 18.000 aspirantes. En YCRT se contrató por el mismo precio de un astronauta de elite de la NASA a la empresa Lares del Sur SA para que provea capacitación de mano de obra para el mantenimiento de la caldera Nº 1 de la usina de 24Mw. Conocidos Entre las empresas que figuran como favoritas de YCRT se encuentran: RAFA SA, PROCETEX SRL, KRK LATINOAMERICANA SA Y LARES DEL SUR SA; esta última ganó 8 de las 23 licitaciones, en su mayoría por “Asistencia Técnica” un término que también analizaremos en esta oportunidad, de acuerdo a nuestro informe de hace unos meses. Lo que en términos generales/totales han cobrado estas empresas por todas las contrataciones con el Estado en la obra de la Usina de Río Turbio …
Seguir leyendo «YCRT capacitó personal a un valor superior del que la NASA paga a sus astronautas»
Durísima respuesta de Tribuna Docente, al Ministro Camino: “Cuando Lalo se hace el lelo”
Provinciales-, Luego de las declaraciones que realizara en Radio Nuevo Día el Ministro de Trabajo de Santa Cruz, Teodoro Camino, desde el colectivo de educadores «Tribuna Docente» la respuesta no se hizo esperar. Luego de las declaraciones del titular de la cartera laboral santacruceña a Radio Nuevo Día, desde el colectivo de educadores «Tribuna Docente», salió a cruzar al funcionario. Emitieron un duro comunicado el cual reproducimos a continuación: «El ministro de Trabajo amenazó a los docentes de Santa Cruz por hacer paro: *Cuando Lalo se hace el lelo*» «El Ministro de Trabajo de Santa Cruz, Teodoro «Lalo» Camino, realizó amenazantes declaraciones en relación a la medida de fuerza que está desarrollando la A.DO.SA.C., hecho que marcó el no inicio de la segunda parte Ciclo Lectivo con un paro de 48 horas». «Lejos de mostrar algún resquicio de «imparcialidad», Camino se mostró «preocupado» por la multa millonaria que podría aplicársele al gremio y el riesgo que éste corre de perder la personería jurídica si no acata la conciliación obligatoria dictada en forma ilegal de manera «preventiva» justamente por el ministerio a su cargo». «En su oratoria hizo referencia a la legislación que justifica su procedimiento, tratando de mostrar que él interviene de acuerdo con «la ley», mientras muchas veces el gremio se ampara en «estatutos internos», según su saber». «Olvida el ministro que la huelga es un derecho de orden constitucional, que también es legal que un trabajador deba desempeñar su labor en condiciones dignas y con salarios dignos, hecho que no sucede en Santa Cruz donde los docentes trabajan en escuelas sin calefacción, sin agua y sin la inversión de la que tanto alardean Velázquez y sus secuaces». Niega el ministro la situación en los establecimientos de Gobernador Gregores, Los Antiguos, 28 de Noviembre, Río Turbio e incluso su localidad, Las Heras, donde padres, alumnos y maestros han denunciado la crisis edilicia. Olvida el ministro que a los docentes se les paga un salario de pobreza, muy lejos de la canasta básica que hoy sobrepasa cómodamente los 100 mil pesos y a años luz de los 170 mil de la canasta familiar en Santa Cruz. Olvida el ministro que el CPE, pisotea permanentemente nuestra legislación con acuerdos y resoluciones que atentan contra nuestra tarea y nuestro régimen de licencia. «Lalo» se hace el «lelo» y no registra ninguno de esos casos en los que no se respeta la jerarquía legal o la ley sólo es letra muerta». «A diferencia del mono sabio que no ve, no escucha, ni habla, Camino habla por las dudas para negar todo. Pero sobre todo para infundir miedo al colectivo trabajador docente». «Vale responderle a Camino que el Estatuto Docente no es un cuadernillo de manejo interno, sino una ley que él parece no haber leído jamás». «Olvida el ministro que la jornada extendida es un mecanismo burdo de reforma laboral que él mismo debería estar denunciando como titular de la cartera de Trabajo, ya que modifica nuestro régimen laboral y obliga a docentes que se desempeñan en doble cargo a trabajar 10 y más horas por día, esto es, 50 o más horas por semana, lo que resulta grave y atentatorio de la Ley de Jornada de Trabajo (11.544) que nos rige y que prohíbe trabajar más de ocho horas por día o exceder las 48 semanales. Por lo que se nota además que a «Lalo», leer la legislación laboral vigente tampoco le atrae demasiado». «Por otra parte, ¿de qué buena predisposición por parte del gobierno habla el ministro cuando la A.DO.SA.C. anunció el no inicio ANTES del receso invernal si no se nos convocaba a paritarias para dar respuesta a nuestras demandas salariales y laborales, y el gobierno primero nos citó para el 15 de agosto, después para el lunes 1 y luego para el miércoles 3 de ese mes, es decir, un mamarracho que precisamente no parece ser demostrativo de ninguna buena voluntad». «Camino debería ejercer su función como mediador pero lo cierto es que no puede ni podría dado que él, cómo Velásquez, son funcionarios del gobierno perseguidor y ajustador de Alicia Kirchner. Y ahí no hay imparciales ni imparcialidad que valga», cierra el comunicado de Tribuna Docente Santa Cruz. (El Diario Nuevo Dia)
Velázquez: Santa Cruz es la 3ra provincia que más invierte en educación
Provinciales-, Así lo señaló la presidenta del CPE, María Cecilia Velázquez, quien mantuvo ayer por la mañana un desayuno informal con medios de comunicación de Río Gallegos, del que participó TiempoSur. La presidenta del CPE, María Cecilia Velázquez, mantuvo ayer por la mañana un desayuno informal con medios de comunicación de Río Gallegos. El encuentro -que comenzó a las 9:30 y también contó con la presencia del ministro de Economía, Ignacio Perincioli, y del ministro de Gobierno, Leandro Zuliani, tuvo el objetivo de informar algunos puntos de la gestión educativa en el marco del reinicio del ciclo lectivo, con paro de ADOSAC y reclamo por los edificios escolares en Río Turbio y Gobernador Gregores. Dentro de los puntos abordados en el encuentro, Velázquez señaló que el Gobierno busca una «educación pública e inclusiva», que fue el mandato de la gobernador Alicia Kirchner. En este contexto, expuso que «Santa Cruz es la tercera provincia que más invierte en educación» y que el aporte del Gobierno nacional representa sólo el 10%. «Invertimos mucho de manera sostenida», expuso y precisó que «tal vez no haya una buena comunicación de la inversión que hacemos». (Hasta mitad de año, el Gobierno ejecutó el 50% del presupuesto destinado a Educación). Al ejemplificar la inversión contó que un año de educación técnica devenga 10 millones de pesos. En tanto, destacó que el 80% de la educación en Santa Cruz es pública, y el 20% restante privada, aunque de este último, el 80% recibe subsidios estatales. La titular del CPE manifestó la necesidad de ampliar la oferta para las salas de 3 años, aunque valoró que hubo un avance del 60% y resaltó la importancia «de ingresar temprano al sistema educativo». «Debemos profundizar esa demanda con una alfabetización temprana». También destacó que es importante que más estudiantes finalicen sus estudios secundarios para contar con una mínima capacitación que coloque a los jóvenes en mejores condiciones para un futuro laboral, que puede acrecentarse con las diversas opciones que ofrece la educación en Santa Cruz. «Necesitamos que se termine el secundario porque la educación es uno de los brazos de movilización ascendente», reafirmó, y precisó que los estudiantes deben tener una formación que los haga críticos y cuestionadores de la realidad, que no sean sólo «máquinas de contenido», sino que exista un «desarrollo integral». Por eso resaltó que «la formación docente es crucial», así como la capacitación, y que se podría desarrollar un sistema propio de evaluación docente, para lo cual será necesaria una discusión tanto en el nivel sindical como institucional. Sobre el mantenimiento y reparación de las escuelas, sostuvo que se modificó la orgánica del CPE, la que no tenía cambios desde 1997. Gracias esto se creó la Subsecretaría de Infraestructura Escolar. Cuando se habló de las medidas de fuerza de ADOSAC, en el marco de una negociación salarial que para ayer había convocado el Ejecutivo, la funcionaria indicó que «hay medidas que se toman de manera extrema». (Tiempo Sur)
El Diputado por pueblo y el Municipio realizaron jornada de limpieza barrial
Las Heras-, Hernán Elorrieta Diputado por Municipio manifestó que se continúa trabajando codo a codo y colaborando con la municipalidad de Las Heras para lograr concientizar a la población de la importancia de mantener una ciudad limpia. Durante la jornada de este sábado pasado junto a trabajadores municipales y colaboradores del espacio político del Diputado, se logró limpiar otro sector que se encontraba totalmente cubierto de basura.. Es muy importante que los vecinos ayuden con el mantenimiento y la limpieza de estas áreas. De esta forma todos juntos podemos erradicar los micros basurales clandestinos que lamentablemente existen en distintos sectores de la localidad.
Vidal anuncio un plan de 500 viviendas para las localidades petroleras
Provinciales-, Vidal: “Tenemos un ambicioso plan de 500 viviendas, hoy iniciamos la construcción de las primeras 26 casas para los afiliados de Caleta Olivia, y vamos por más”. El secretario del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz, Claudio Vidal recorrió el sector donde se inició el anheloso plan de vivienda para los afiliados al gremio. “Hoy comenzamos las primeras 26 viviendas para afiliados en Caleta Olivia, se está haciendo todo lo que es el cerco perimetral, la verdad que un gran proyecto. Esto es parte de las 500 de las viviendas que tenemos programadas para todas las localidades. Seguiremos con Las Heras, Río Gallegos y Pico Truncado” y agregó que “el caso de Caleta Olivia firmamos un convenio con una cooperativa que se pone a trabajar en los próximos días, está hecho el movimiento de suelo, los topógrafos han sacado algunas medidas, así que, la verdad que es muy importante. Es valioso porque si miramos en la provincia las obras están todas paralizadas y en nuestro en nuestro caso seguimos trabajando”. El secretario general del SPYGPSC afirmó que “tenemos más de 800 pedidos de viviendas, a través de la mutual hemos podido proyectar un Plan de 500. Es mucha la demanda de casas. También sé que es un momento difícil para construir porque la inestabilidad de nuestra economía genera suba todos los días” y remarcó que “es un compromiso con los afiliados y la palabra hay que cumplirla y punto. Están haciendo todos los estudios que nos van a llevar a determinar cómo serán las viviendas, de qué medidas y los materiales”. Respecto a las familias beneficiarias de las unidades habitacionales comentó que se va a trabajar con responsabilidad para poder cubrir las necesidades de aquellos que más lo necesiten. También informó que se están realizando las gestiones para que serán entregadas con todos los servicios básicos instalados y en funcionamiento. Vidal afirmó: “Con Fernando (Cotillo) tengo buen diálogo, lamentablemente, está rodeado de personas que son pícaros y que le gusta generar daño. Hable con él por algunas situaciones irregulares, donde tiene alguno de sus secretarios que la verdad que se está portando bastante mal, tratando de generar algunos conflictos con el gremio”.
Paro por dos días de ADOSAC
Provinciales-, En u duro documento emanado desde el Congreso de Adosac expresaron: “El gobierno de Santa Cruz, sin soluciones para la educación, impide el reinicio del ciclo lectivo”. Serán dos días de paro exigiendo un sueldo testigo de 120 mil pesos. En un duro documento emanado desde el Congreso de Adosac expresaron: “El gobierno de Santa Cruz, sin soluciones para la educación, impide el reinicio del ciclo lectivo”. Serán dos días de paro exigiendo un sueldo testigo de 120 mil pesos. El documento emanado desde el Congreso de Adosac y al que tuvo acceso Diario Nuevo Día indica: Tras asistir a los espacios de subcomisión salarial y laboral llevando nuestro pliego de demandas y no habiendo recibido ninguna respuesta concreta ante las problemáticas manifestadas, el Congreso Extraordinario Provincial de la ADOSAC, Resuelve: RATIFICAR el NO INICIO DEL SEGUNDO SEMESTRE del año con una medida de PARO por 48 horas para los días lunes 01 y 02 de agosto del corriente año, con movilizaciones por localidad. Asimismo, expresamos que las medidas de fuerza tendrán continuidad durante la segunda semana de agosto si no hubiera respuestas concretas a nuestro pliego de reivindicaciones salariales, laborales y pedagógicas. Exigimos que ningún docente viva por debajo de la línea de la pobreza. Un salario de $120.000 para el cargo testigo retroactivo al mes de Julio, con cláusula de indexación de acuerdo a los índices inflacionarios que experimente el país. Ratificar las medidas de fuerzas locales en la ciudad de Gobernador Gregores durante los días 13 y 14 de julio, como así también la medida de fuerza provincial durante el día 15 de julio del corriente año, determinaciones que fueron tomadas en el marco de la crisis edilicia que atraviesan las escuelas santacruceñas. EXIGIR mayores inversiones en infraestructura escolar. E insistir en el rechazo a la reforma laboral que implica la puesta en práctica de la jornada extendida, política tomada por parte del CPE sin previsibilidad alguna, ni participación real del colectivo docente en el debate por su implementación, todo esto, además, llevado adelante en un contexto de vaciamiento pedagógico. La falta de claridad ante las innumerables aristas planteadas (salariales, laborales y pedagógicas) y que se desprenden de este proyecto impuesto por el CPE genera que la docencia no admita tal modificatoria. DEMANDAR nuevamente la descentralización y la presencialidad para las Comisiones de Ofrecimientos en toda la provincia. Exigir a CTERA que convoque a un Paro Nacional en el marco de las luchas docentes que hoy se desarrollan en todo el país. Reafirmar nuestro rechazo a toda medida pedagógica que conduzca al vaciamiento de los contenidos en los niveles primario y secundario, al atropello hacia Ia libertad de cátedra y a Ia flexibilización de las tareas docentes, tal como sucede con “trabajo colaborativo» en la Educación Especial, eufemismo a través del cual se sobrecarga laboralmente a la docencia no permitiendo la atención en la especificidad de los distintos diagnósticos o patologías que son propias de la modalidad. Además, como Congreso continuamos exigiendo: El desprocesamiento de los compañeros por luchar. Por la absolución inmediata de nuestros compañeros Claudio Wasquin, Diego Barrionuevo, Juan Manuel Valentín y Gabriela Ance. Basta de criminalizar la Protesta Social! El fin de la intervención de la Junta de Clasificación de Educación Inicial y Especial, exigiendo una vez más la reincorporación inmediata de los Vocales Electos. Derogación inmediata del presentismo impuesto a través de la Resolución 066/18. Derogación inmediata de la Resolución 146/22 para permitirle el libre acceso a sus puestos de trabajo para todos aquellos compañeros que hayan optado por la no vacunación. Exigir el cumplimiento íntegro de nuestro régimen de licencia, muchas veces mal interpretado y por ende mal aplicado por las autoridades de reconocimientos médicos de algunas localidades. Asimismo, solicitamos que se retome la convocatoria de juntas médicas para generar los encuadres de salud necesarios para los compañeros docentes. La defensa irrestricta de nuestro régimen jubilatorio. La agilización en el tratamiento de los expedientes jubilatorios. (El Diario Nuevo Dia)
Guenchenen. Con hechos mafiosos anhelan dividir y afrontar al desplazamiento obrero
Provinciales-, Con las mismas mañas de continuamente, a partir del Municipio de Caleta Olivia se desea “provocar” una riña en medio de las empresas sindicales para dividir y afrontar al “movimiento obrero organizado”; que tiene como tarea primaria velar “por el bienestar Social y el dialogo en medio de las Instituciones” pese a las interferencias de los gobiernos. La movida generó una secuencia de cuestionamientos al secretario general Juan Carlos Gómez, hombre de máxima confianza del Intendente Fernando Cotillo que se “mete a producir una interna”, intentando encontrar dividir y confrontar al desplazamiento sindical, preocupado por el aumento de los referentes de los trabajadores en toda la Provincia de Santa Cruz. Según manifestò Rafael Güenchenen , Sec Adjunto de Petroleros Privados en un medio radial de Pico Truncado “están nerviosos por el incremento de los referentes sindicales en toda la Provincia, y con reacciones mafiosas anhelan marcar la cancha, mostrando más agotamiento que fortaleza, ojalá que usen las mismas energías para resolver los inconvenientes que tiene Caleta Olivia, como el estado de las calles, la carencia de agua potable, las reparaciones en los colegios, la carencia de ayuda a los que más requieren, por nombrar ciertos, que no se equivoquen a partir del Régimen De Caleta, ya que si poseemos q movilizarnos para exigir por la carencia de respuestas a los inconvenientes de los vecinos, lo haremos al lado de los trabajadores».
Libreta AUH: cómo acceder al cobro del 20 por ciento del complemento acumulado
Nacionales-, ANSES recuerda que, para acceder al cobro del 20 por ciento del complemento de la Asignación Universal por Hijo e Hija (AUH) acumulado durante el año anterior, es necesario presentar sin turno previo en una oficina del organismo el formulario de la Libreta que garantiza los controles de salud, vacunación y educación de niñas, niños y adolescentes.. En ese sentido, la directora ejecutiva del organismo, Fernanda Raverta, se refirió a que “para ANSES es muy importante contar con la información actualizada sobre la situación de las chicas y los chicos de la Argentina, para asegurarnos de que vayan a la escuela y tengan todas las vacunas al día”. Este trámite se realiza de manera presencial y sin turno en una oficina de ANSES hasta el 31 de diciembre. Quienes deban presentarlo tienen que: descargar el formulario Libreta (PS.1.47) e imprimirlo, o retirarlo en la oficina más cercana a su domicilio; llevarlo al centro de salud o la escuela (si corresponde) para que sea cumplimentado y firmado; llevarlo completo a ANSES junto al DNI. Es importante resaltar que, si este año el trámite ya se llevó a cabo de manera online a través de mi ANSES, no es necesario volver a hacerlo.
Logramos que YPF cancele una deuda que mantenía con Santa Cruz
Provinciales-, Claudio Vidal: Quiero contarles a todos los santacruceños, no solo a los trabajadores petroleros, que después de dos años de intensas negociaciones, discusiones y medidas de fuerza hemos alcanzado un acuerdo con YPF S.A. para que dicha empresa cancele definitivamente la deuda que mantenía con nuestra Provincia. Como parte de este acuerdo que se firmará la próxima semana, hemos conseguido que los u$s 340.000.000, más otros u$s 100.000.000 en operaciones terciarias, sean destinados íntegramente a la inversión y el desarrollo de los yacimientos hidrocarburíferos de Santa Cruz. Algo importante que conseguimos en este acuerdo es que LOS FONDOS QUE LLEGUEN NO SERÁN GIRADOS AL TESORO PROVINCIAL como pretendía algún interés político que buscaba desconocer la lucha que los trabajadores petroleros libraron para recuperar estos capitales. El ingreso de este dinero SE DESTINARÁ A LA PRODUCCIÓN Y EL CRECIMIENTO, lo que permitirá la generación de nuevos y necesarios puestos de trabajos -directos e indirectos-, otorgará mayor estabilidad laboral al sector, incrementará las reservas y la producción de petróleo y, sobre todo, asegurará que las arcas del Estado provincial sean favorecidas por una entrada mayor de recursos gracias al incremento de las regalías. Dos cosas voy a exigirle a la gobernadora, Alicia Kirchner, y al presidente de YPF, Dr. Pablo González. Por un lado, teniendo en cuenta que quien preside el Instituto de Energía nunca estuvo a la altura de las circunstancias, y en todo momento ha demostrado la falta de compromiso y el desinterés por defender los recursos no renovables de la provincia, es que solicito que se convoque a los trabajadores a la mesa de gestión que determinará dónde y cómo se invertirán los mismos. Por el otro lado, pido que los nuevos contratos que se firmen gracias a este dinero se realicen únicamente con empresas cien por ciento de Santa Cruz. Está claro que estos millones de dólares deben servir para impulsar las empresas locales, sobre todo, nuestras pymes santacruceñas. Seré un ferviente custodio de los recursos obtenidos gracias a la cancelación de esta deuda. Controlaré que sean aplicados realmente en cuestiones que tengan que ver con el desarrollo de Santa Cruz y no en otra cosa. Necesitamos del compromiso de todos para que no se repitan errores del pasado. Por último, destaco el genuino interés que demostró el Dr. González para que YPF S.A. cancele la deuda que sostenía desde hace mucho tiempo con la actividad de Santa Cruz.
