Las Heras-, Héctor Ampuero leyó el proyecto ante los concejales de Las Heras para adherir al Convenio Colectivo Marco y exigir el inicio de negociaciones colectivas entre los sindicatos con personeria gremial y el Ejecutivo Municipal en un contexto de pésimas condiciones salariales y laborales para todos los trabajadores del municipio gobernado por Cambiemos. Los ediles de Carambia lo mandaron a Comisiones. El Secretario General de ATE Las Heras hizo uso de la sexta Banca en el Concejo Deliberante junto a los trabajadores municipales en pos de avanzar en la democratización de las relaciones laborales en el Municipio de Las Heras. En este marco se solicitó la adhesión del cuerpo deliberativo al Convenio Colectivo Marco en función de lo que establece la ordenanza 1037-08. “Estamos pidiendo establecer la apertura de las negociaciones colectivas entre organizaciones sindicales con personería gremial y jurídica y el Estado Municipal” Dijo Ampuero luego de una pormenorizada lectura de las pésimas condiciones laborales y salariales en que se encuentran muchos trabajadores, asimismo “tenemos que acabar con los despidos arbitrarios en la localidad de Las Heras”. Finalmente los concejales aliados del Intendente Carambia lo enviaron a Comisiones, a pesar del pedido para que sea tratado sobre tablas, tratándose de un Proyecto de Adhesión, sin embargo “una vez más este proyecto político demuestra que no le interesa discutir salarios, que no le importan los sindicatos y mucho menos los trabajadores”, sin embargo “seguiremos insistiendo para ser reconocidos y para que nuestros compañeros puedan discutir en el marco de la ley” dijo Ampuero. Esta participación de ATE en el Concejo Deliberante forma parte del plan de acción que tiene la entidad gremial para la defensa de los derechos de los trabajadores, pero también para generar mayor participación del campo popular dentro de las decisiones importantes dentro del estado, fundamentalmente en un municipio gobernado por un modelo que en solo tres años saqueó al pueblo argentino. (Prensa ATE Santa Cruz)
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Nuevo reclamo de ATE y el municipio presentara una denuncia penal
Las Heras-, Empleados comunales de Las Heras, afiliados a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), iniciaron la “toma pacífica” de un sector. La medida incluye un acampe, quema de madera dentro de “tachos” para calefaccionarse, y el reclamo de una “urgente apertura de paritarias”. Un grupo de afiliados de ATE inició, en la madrugada de ayer, una protesta con “toma pacífica” del edificio de patrimonio de la Municipalidad de Las Heras. Se apostó desde horas tempranas dentro y fuera del edificio, para reclamar un diálogo “urgente” con el intendente. Los trabajadores piden aumento salarial, mejores condiciones laborales y la reincorporación de algunos despedidos, entre ellos Mariela Sánchez, referente de APAP. Por otro lado desde el municipio denuncian que durante la madrugada, un grupo de manifestantes identificados como ATE se apostaron frente a la dirección de Patrimonio, impidiendo de esta forma que los vehículos municipales puedan salir a trabajar por la mañana. En el Municipio hay mucha preocupación por esta forma de manifestarse, ya que están impidiendo el trabajo de las cuadrillas de obras públicas, el servicio de recolección de residuos, e incluso el reparto de las viandas para las familias más carenciadas de la ciudad. Por tal motivo el Municipio ya avanzó con una denuncia penal contra los manifestantes, que hasta el momento continúan apostados frente a Patrimonio, impidiendo el trabajo diario del Municipio. Mientras tanto, se están realizando trabajos de repartos con vehículos particulares. (Fuente: La Opinión Austral y La voz Santacruceña)
Seis categorías para quienes superen los 20 años de antigüedad y se jubilen
Provinciales-, El Secretario Gremial del Consejo Directivo Provincial de ATE Santa Cruz, José Navarro y la Secretaria de Formación Laura Rearte, informaron que quienes cuenten con veinte años o más de aporte genuino a la Caja de Previsión Social de la provincia de Santa Cruz, podrán acceder al beneficio de la recategorizacion para poder jubilarse con la categoría que le corresponde a cada trabajador, ATE logro dicho beneficio para las y los trabajadores en una mesa de Paritarias antes de que arranque la discusión salarial, este logro consiste en que se den hasta 6 categorías y en algunos casos más. Debido a la flexibilización con respecto a las fechas y antigüedad, la Secretaria de Formación indicó que van a poder ingresar también los compañeros que cuentan con diecinueve años, seis meses y un día de aportes a la C.P.S. «Les pedimos que ante cualquier duda se acerquen en cada localidad, a cada Seccional y delegación de ATE en toda la provincia, en el caso en Río Gallegos al Consejo Directivo Provincial (Errázuriz 413) para que podamos saciar todas sus dudas y agregar los en el listado en el caso que tengan todos los requisitos y no estén», agregó el Secretario Gremial del CDP José Navarro. (Prensa ATE Santa Cruz)
La CLATE realizará formación en comunicación digital en Río Gallegos
Provinciales-, Será hoy Martes 23 de Abril en la Ciudad de Río Gallegos en la sede del Consejo Directivo Provincial de ATE Santa Cruz, un taller de comunicación a cargo de Darío Fuentes y Andrés Cedrón que son responsables de la comunicación de la CLATE (Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales). En el marco de la fuerte apuesta de ATE Santa Cruz en la Comunicación como herramienta de lucha y transformación, este martes en el CDP y abierto a trabajadores de prensa, comunicadores y público en general se realizará a partir de las 14 el Taller Comunicación y Poder-Producción de Medios Propios-Redes; con Darío Fuentes y por otro lado, el Relato Audiovisual con Andres Cedron: Contenidos y Experiencias. Desde el CDP de la ATE Santa Cruz se vienen desarrollando distintas herramientas que permitan dar la pelea en la era digital, de la Big Data y la Fake News, en donde las corporaciones mediáticas y de Internet filtran la información de acuerdo a sus intereses y utilizando a la audiencia con “una zanahoria que es básicamente el consumo”. En este marco es urgente y prioritario que el campo popular de la pelea, la lucha y genere la transformación necesaria también en ese campo, porque el conocimiento es poder. (Prensa ATE Santa Cruz)
Ampuero: “los municipales vamos por nuestro propio CCT”
Las Heras-, El Secretario General Seccional ATE Las Heras Héctor Ampuero se refirió a la necesidad trascender más allá de los escasos límites de lo escueto que resulta una norma laboral como lo es la ex591. En definitiva, significa democratizar las relaciones laborales, que los compañeros participen del régimen laboral con su experiencia, con su mirada, su conocimiento, su sapiencia”. Este Convenio “va a ser la base que nos va a permitir a los trabajadores desarrollarnos como tales, trabajar mejor con nuestros conciudadanos, para dar un salto de calidad. Es elevar la discusión, superar todos éstos inconvenientes que nos hacen confrontar por tener una categoría más”. En cuanto al actual sistema “se encuentra dominado por un régimen que viene de la dictadura; que solo prevé obligaciones, que no contempla al estado como un estado integrador, sino más bien un estado represivo. No se contempla a los recursos humanos como el área que tiene que optimizar, prepararlo, calificarlo, sino que se tiene un área de recursos humanos al estilo verdugo. En definitiva no tener a los trabajadores como receptores de directivas, sino incorporarlo como un trabajador pleno de conocimiento, “cuya experiencia sirva para formar a quienes ingresan y darle un valor agregado en el sentido de darle responsabilidad ante el contribuyente. Nosotros hemos enviado la solicitud al Concejo Deliberante a fin de que se habilite este beneficio. Esto es muy reciente. Pero nosotros necesitamos socializarlo. Darlo a conocer a los compañeros, para que se puedan apropiar de esto. Claro está que los compañeros no van a defender lo que no conocen. Un convenio Colectivo de Trabajo -CCT- que prevea, por ejemplo, ·una paritaria que permita avanzar a una carrera administrativa, a superar todos estas cuestiones de trabajo, un convenio de avanzada. Una mirada progresista, que tienda a ampliar derechos, no a limitarlos. Nuestra realidad, no sé si le importará al poder político, eso me tiene sin cuidado·. En este sentido “si nosotros proyectamos la mirada al contexto económico actual, hay una serie de cuestiones que puede llevar a caer en la depresión, en la desesperación. Son tiempos muy difíciles, y es difícil adaptarse a lo que estamos viviendo”. Finalmente añadió que “la política económica que tenemos en la actualidad, únicamente nos propone ajustes, achique del estado, supresión de sectores. Debemos valorar las estructuras que tenemos. Debemos dar pelea, no solo desde la trinchera, sino también apelando y haciendo uso de la Sexta Banca. Desde allí, hemos aportado, por ejemplo, contra la violencia de género. Hemos sido los creadores de esa ordenanza. La ley que adhiera a las enfermedades crónicas. Es decir, le damos un sentido más democrático al rol que tenemos desde el sindicato. No vamos a abandonar nuestra pelea que tenemos en todos los ámbitos. Pero nos sabemos capaces de discutir otras cosas, de defender nuestros derechos”. (Prensa ATE Santa Cruz)
Se abrió el canal del dialogo luego de la reunión entre Garzón y Carambia
Las Heras-, Tal como estaba previsto, el secretario general de los trabajadores del Estado, Alejandro Garzón, fue recibido ayer por el intendente de Las Heras, José María Carambia, que desde hace varios días tiene a un grupo de mujeres en huelga de hambre afuera del Municipio. La situación que se desató por los despidos que el intendente de Cambiemos lleva adelante, logró su punto de mayor algidez cuando la secretaria de APAP, Angela Sánchez, también fue despedida luego de más de 13 años en el Municipio. Eso provocó que primero un hombre se encadenara afuera de la Comuna y más tarde un grupo de mujeres, incluida la propia Sánchez. Las fuentes consultadas por La Opinión Austral indicaron que tras la reunión de Garzón y Carambia, se abrió un canal de diálogo para que hoy finalmente, la administración municipal atienda el reclamo y al menos empiecen a recibir a las trabajadoras cesanteadas, comenzando por las mujeres en huelga de hambre, a la secretaria general de APAP y a las organizaciones sociales. (Nota: La Opinión Austral)
Letrada demandara al municipio para que reincorporen a Angela Sanchez
Las Heras-, Será con el objetivo de exigir en la Justicia la reinstalación de la secretaria general de APAP de Las Heras, Ángela Sánchez, aunque luego buscarán la reincorporación de los demás despedidos de la comuna. “Existe una clara persecución política y sindical”, sostuvo la asesora letrada de APAP. La semana que viene, la letrada Dana Castro presentará ante el Juzgado Civil y Comercial de Las Heras una demanda contra el municipio de Las Heras para la reincorporación de la secretaria general de APAP de esta localidad, Ángela Sánchez, quien fue despedida el pasado 11 de enero, a quien le notificaron la “finalización del contrato”. El caso se tramitó por la vía administrativa y el expediente se encuentra en el área de asuntos jurídicos de la delegación de Trabajo de zona norte. Al despedir a Sánchez, el Ejecutivo municipal violó la Ley 2335 de Asociaciones Sindicales y evadió los fueros gremiales que goza Sánchez. Pero otro tema es la situación laboral de la dirigente, que como muchos empleados no gozan de estabilidad laboral ya que dependen de un contrato y no se encuentran en planta permanente como está reglado por la Ley 591. Las acciones legales serán diversas. Primero la letrada buscará restablecer el orden institucional del gremio, es decir, que se reconozca su representación, luego reincorporar a Sánchez, y así apuntar a la reincorporación de los demás agentes despedidos, que datan desde el inicio de la gestión del jefe comunal José María Carambia (aunque cada caso tiene su particularidad). “El año pasado APAP presentó notas, envió Cartas Documento, en donde se solicitaron los legajos e información que nunca se contestaron. La Municipalidad agotó la vía administrativa para ir a la vía judicial”, precisó la abogada a TiempoSur y agregó que “existe un claro ataque sistemático y persecución política sindical para un gremio que lleva años representando a los y trabajadores municipales”. Desde hace cinco días un grupo de cinco mujeres, incluida Sánchez, están apostadas afuera del Municipio. Tres de ellas están encadenadas y dos realizan huelga de hambre. (Nota: Tiempo Sur)
Empleados continúan el reclamo frente al municipio
Las Jeras-, La última información dan cuentas que las trabajadoras OLGA SALDIVIA, ÑANCUFIL, CARMEN CHAVEZ, MARI NAVARTA Y ANGELA SANCHEZ SECRETARIA GREMIAL DESPEDIDA aseguran que de no ser recibidas por el intendente Carambia en las próximas 24 hs iniciarán huelga de hambre. Ya el día anterior a esta medida el trabajador municipal Héctor Hernández que llevaba adelante el reclamo y una huelga de hambre en las puertas del municipio después de ser notificado por el Secretario de Gobierno Dr. Mauricio Gómez y donde según el medio local Noticias Las Heras, el trabajador habría decidió retomar sus actividades laborales en el área del Cementerio Local. En el lugar hay carpas y un grupo de trabajadores apostados se quedaran durante todo el fin de semana para retomar con los reclamos desde las primeras horas del próximo lunes.
ATE continua reclamando frente al Municipio
Las Heras-, Héctor Ampuero Secretario General ATE. Las Heras “Toda la clase trabajadora está sufriendo el feroz ajuste del gobierno nacional, donde la economía presenta un panorama triste para la familia trabajadora. Concluida la paritaria nosotros nos adelantamos con un paso más por la problemática que tienen los compañeros municipales de Las Heras particularmente porque perciben el sueldo más bajo de toda la escala salarial de la provincia resolviendo avanzar a una paritaria municipal. Partiendo de un reclamo por paritarias libres y abiertas nos encontramos hoy con un ejecutivo municipal que ha propiciado una mesa de diálogo con el consejo deliberante por fuera de la jerarquía que da la Subsecretaría de Trabajo y tenemos como resultante que nada más ha servido esta mecánica para dejar fuera a los trabajadores y no ofrecer soluciones concretas. Ante esto nosotros volvemos con un reclamo solicitando un aumento salarial genuino, por las condiciones de trabajo y medio ambiente laboral y reclamando también por negociaciones colectivas. En definitiva, para resolver tanto las condiciones de trabajo, insalubridad e higiene, sino también por lo salarial. Como ejemplo es contundente mostrar que, en referencia a la asignación escolar primaria, los compañeros de Las Heras cobran $24- y por escolaridad secundaria superior $36-. Sumas irrisorias que la verdad, hoy, no contemplan la realidad del gasto que significa para los trabajadores solventar la educación de sus hijos. Lejos queda poder cubrir la indumentaria y los útiles que demanda poder enviar a los chicos al colegio con los elementos necesarios para su formación educativa. Esto, que puede escandalizar y llamar la atención es lo que sufre todo trabajador municipal de Las Heras con la contradicción profunda, la paradoja que significa ser la localidad que provee, que diariamente asiste a las demás localidades provinciales y al erario nacional al ser una localidad petrolera. Nosotros en ese sentido y cerrada la paritaria provincial, toda vez que el municipio permanezca con la actitud, tanto de cerrar las puertas a la representación de éste sindicato, como para participar de la interna de éste sindicato a todo nivel, nosotros iniciaremos medidas de fuerzas; en principio para garantizar a los compañeros un aumento salarial para todos los trabajadores en ésta instancia de tanta angustia y preocupación. Sobre todo, un aumento en las asignaciones familiares que son ridículas, los pases a planta permanente, por una carrera administrativa, por un escalafón. La verdad, que la escala salarial de los trabajadores de Las Heras es tan triste, está tan deprimido éste escalafón que en el caso de las categorías, lo que tiene que percibir un trabajador que sube de una categoría a otra superior, en ocasiones, apenas ronda los $200-. Ante ésta situación, nosotros, estamos proponiéndoles a los compañeros el trabajo en unidad como lo hemos hechos siempre. Encontramos siempre un municipio de puertas cerradas. Nosotros recurriremos en definitiva a reclamar desde la calle, paritarias para toda la gente”. (Nota y Foto: ATE)
Denuncian agresiones en asamblea del Gremio ATE Las Heras
Las Heras-, Una grave denuncia vía Facebook de la Secretaria Pro Gremial de ATE, Vanessa Mabel Paredes en contra de Héctor Sáez acusándolo de ejercer violencia en la última Asamblea Gremial. Vanessa Paredes denuncia por violento a Héctor Sáez y lo acusa de agredir y golpear a un compañero también responsabiliza al Secretario del Gremio ATE Las Heras Héctor Ampuero por avalar este accionar violento por parte de Sáez y denuncia persecución y discriminación a las compañeras mujeres y agrega que no se acatan las decisiones de la Asamblea y que no se respeta el estatuto. Paredes agrega «no querer ser cómplice de estas injusticias, de la soberbia y la inoperancia». Estas revelaciones virtuales de Paredes revelan una importante fractura entre los responsables de la conducción del Gremio ATE Las Heras. A continuación el texto de lo publicado por Paredes en su muro de Facebook: «Este señor de pelo corto Sáez. Ayer en la Asamblea general agredió, le pego a un compañero y el secretario general avala todo esto, persiguiendo a su Comisión con todo tipo de discriminación a las compañeras mujeres…. no acata lo que decide la Asamblea, No implementando el Estatuto. .. es una vergüenza acá nadie quiere dividir pero no vamos hacer cómplices de tantas injusticias y soberbia e inoperancia…» AMPLIAREMOS. (Nota: Noticias Las Heras)
