Santa Cruz-, Tras una extensa negociación, representantes de la seccional Santa Cruz del SATSAID arribaron a un acuerdo con el Poder Ejecutivo Provincial en la negociación paritaria para trabajadores y trabajadoras de Canal 9 Santa Cruz. En esta ocasión, las autoridades de la provincia ofrecieron un incremento salarial del 8% a liquidarse de forma complementaria con los haberes de abril y un 9,6% con los haberes de mayo, ambos tramos en carácter acumulativo. Dicha propuesta fue puesta a consideración y aprobada por mayoría en asambleas realizadas en Río Gallegos por las trabajadoras y trabajadores de la señal provincial. Por su parte, nuestro gremio solicitó también que cuando ambas partes volvieran a reunirse, se revisara el porcentaje de incremento correspondiente al mes de mayo ya que, con la oferta presentada, continuaría adeudándose un 24% correspondiente a la pauta 2022-2023, un 30,4% de la pauta salarial octubre 2023 – diciembre 2023 y un 30,7% de febrero 2024. Finalizado el encuentro, se acordó una nueva reunión durante el mes de junio, luego de contar con los datos de los índices de inflación, para dar continuidad a la negociación paritaria y revisar los porcentajes de incremento acordados. Asimismo, el secretario General de Santa Cruz, Jorge Álvarez, destacó el canal de diálogo abierto entre la seccional y el Ejecutivo Provincial y manifestó la intención del gremio de comenzar a recuperar las escalas adeudadas durante las negociaciones de junio. (Nota: Satsaid)
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El Satsaid Santa Cruz culmino con las colonias de vacaciones
Santa Cruz-, Más de 30 niños y niñas estuvieron disfrutando de las colonias de vacaciones. De diferentes ciudades de la provincia de Santa Cruz viajaron a la localidad de los Los Antiguos, en donde los niños disfrutaron y realizaron muchísimas actividades en contacto con la naturaleza organizadas por la comisión directiva del Satsaid Santa Cruz. Los más chicos del sindicato pudieron hacer nuevos amigos, divertirse, con los juegos nocturnos y en la costanera con los profe. Además realizaron caminata guiada por la reserva natural, avistaje de aves y plantas autóctonas, y paseo en kayak por el Lago Buenos Aires. Para el Satsaid Santa Cruz es un orgullo ver las caritas felices de nuestras más pequeñas y nuestros más pequeños. Desde el Sindicato de Televisión Santacruceño Agradece a cada familia de los afiliados de diferentes localidades de Santa Cruz que depositó su confianza en nosotras y nosotros. También manifestaron que “Queremos agradecer principalmente a todo el equipo de profesoras/es, coordinadoras/es, y dirigentas/es que están haciendo posible este hermoso viaje de la colonia de fin de año.
(VIDEO) Trabajadores de canal 9 siguen con medidas de retención
Rio Gallegos-, El referente de la provincia del Satsaid, Jorge Alvarez, hablo sobre los trabajadores de canal 9 que continúan con medidas de retención de tareas, a la espera de una oferta superadora en la paritaria a realizarse en las próximas horas. (IM24streaming )
Finalizaron las nuevas obras en el camping 17 de octubre del Sindicato de Tv
Santa Cruz-, La seccional Santa Cruz del SATSAID, conducida por el compañero Jorge Álvarez, finalizó el viernes pasado las remodelaciones planificadas en el Camping “17 de octubre” de Rio Gallegos, que incluyeron la ampliación del SUM del predio con la inauguración de los nuevos baños para hombres y mujeres, la pintura de sus paredes interiores y cielorraso, y la puesta a punto de la parrilla y su campana. Al respecto, el secretario General de la seccional afirmó: “Lo logramos gracias al trabajo y al orden administrativo y económico, que nos permite llevar adelante proyectos en momentos tan difíciles”, y agregó: “Estamos muy contentos porque es algo que van a poder disfrutar los afiliados con sus familias”. El secretario de Turismo de la seccional, Carlos Lovece, comentó: “Forman parte de la planificación que llevamos adelante para ir mejorando y ampliando los servicios para los compañeros y compañeras”. El Camping 17 de Octubre se encuentra en la calle Rafael Cortéz 1930, del barrio San Benito de la capital santacruceña. Cuenta con ocho hectáreas parquizadas, con cancha de fútbol, playón de usos múltiples, sector de estacionamiento, circuitos aeróbicos y once parrillas con mesas y bancos con electricidad independiente y agua caliente. Las nuevas obras fueron realizadas en el amplio SUM del predio, que ya cuenta con parrilla y asador, sonido bluetooth instalado, WiFi, proyector, TV satelital, vajilla, mesas y sillas. Para más información sobre el Camping y sobre la modalidad de reservas, visitá la web de la Secretaría de Turismo del SATSAID: https://www.sattur.ar/campings-17deoctubre.php
Satsaid Santa Cruz: Repudia a la empresa Caleta Video Cable por despidos
Regionales-, La comisión directiva del Satsaid repudia la actitud de la empresa Caleta Video Cable, que en la ciudad de Caleta Olivia despidió de manera injustificada e ilegal a los compañeros; Jonathan Eduardo Zambrano, Luis María Ramos y Carlos Ariel Rasjido. Atento los despidos discriminatorios y antisindical de 3 compañeros, el Gremio rechaza los despidos y reclama su revisión, solicitando que se proceda respetando la normativa vigente (Convenio Colectivo de Trabajo 223/75 y la Ley de Asociaciones Sindicales Ley Nº 23.551). La empresa, a pesar de ello, continúa manteniendo una postura intransigente e ilegal. Ante esta situación el SATSAID presentó un recurso al Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Cruz, para la reincorporación de los compañeros, que esperamos se resuelva favorablemente en los próximos días, y se puso a disposición de los compañeros despedidos para asistirlos y acompañarlos en la defensa de sus derechos. La empresa Caleta Video Cable incumple una vez más con sus obligaciones de respeto a sus trabajadores, a los convenios colectivos de trabajo, a la legislación laboral y gremial vigente. Nosotros seguiremos accionando y exigiendo para que los cumpla. El Satsaid Seccional Santa Cruz se declaró en estado de alerta, movilización permanente y medidas de acción directa.
Canal 2 debe retrotraer los despidos, tras conciliación Obligatoria con SATSAID..?
Regionales-, Conflicto de los trabajadores despedidos en la empresa Canal 2 Caleta Video Cable. Tras la medida de paro adoptada por los trabajadores que se desempeñan en la empresa en conflicto, el Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Cruz dictó la Conciliación Obligatoria y citó a ambas partes para este martes a las 12 del medio día para dirimir el conflicto entre Canal 2 Caleta Video Cable y sus trabajadores. Esta nueva instancia de negociación entre las partes, los trabajadores no podrán “adoptar medidas de acción directa”. Esto quiere decir que se debe volver a la situación anterior al inicio del conflicto. Por otro lado, también se puede dar marcha atrás con decisiones empresariales como los despidos que dieron inicio al conflicto, lo que llevó al gremio Satsaid Santa Cruz a reclamar en beneficio de los trabajadores.
SATSAID reclama en Canal 2 por la reincorporación de trabajador despedido
Regionales-, Viernes, 27 de mayo de 2022 // Esta iniciativa sindical tiene el respaldo de la CGT y el lunes estará en la ciudad, Jorge Álvarez, secretario general del SATSAID. Desde la empresa se niegan en retrotraer el despido. SATSAID reclama en las puertas de Canal 2 y piden la reincorporación del trabajador despedido La nueva conducción del SATSAID se ha puesto al frente de un reclamo laboral, luego que Canal 2, despidiera sin causa, a unos de sus trabajadores. Luego de conocerse la posición de la empresa, un grupo identificado con el gremio de los trabajadores de la televisión, se apostaron en la puerta de Canal 2, para visibilizar el reclamo que busca la reincorporación de Cristina Erazo. «A un compañero se lo echó, con carpeta médica, cuando fue a trabajar y quiso ingresar se lo notificó con escribano que estaba despedido, pero sin causa» comentó Elsa Zárate, congresal del SATSAID. El móvil de FM Vanguardia, desde el lugar pudo constatar la solidaridad de los compañeros y de la presencia de vecinos quienes se mostraban molestos por el precio de las tarifas de esta empresa. «Muchos vecinos nos dicen que, lo que están cobrando es exagerado, es una lástima que esto sea un monopolio y no para un pueblo que necesita que se bajen las tarifas» dijo Zárate. Según se conoció, Cristian Erazo, este trabajador despedido, tiene 4 niños, y al levantar su carpeta médica, volvió a su trabajo, pero la empresa decidió despedirlo y por ello, se decidió realizar este reclamo que contará con la presencia de Jorge Álvarez en la ciudad, este próximo lunes. Tal respecto Zárate, sostuvo que la CGT ha dado el respaldo pero que la empresa está cerrada en su posición y recordó que antes de las elecciones, despidieron a 3 compañeros más. «Estamos pacíficamente, no estamos obstruyendo nada, es nuestros derechos como trabajadores y gremialistas, no te pueden mandar a un policía por ocupar una vereda, la gente debe saber que hay mucha discriminación hacia los trabajadores, si no haces lo que ellos dicen, te echan, y si estás con capeta médica, también, no sé qué derechos tenés, justificó Zárate. (Nota: La Vanguardia Noticias)
La comisión saliente de SATSAID, no estuvo dispuesta a entregar el Mandato
Provinciales-, La nueva conducción del Sindicato de televisión (SATSAID) asumió un nuevo periodo de 4 años, al frente de la entidad Gremial, que encabeza ahora Jorge Alvarez (FOTO). Karina Taverne ocupa el cargo de Secretaria Adjunta del Gremio y se refirió al estado en que recibieron El sindicato, en el programa radial “De regreso a casa” que se emite diariamente por FM Energía. “Las autoridades salientes no vinieron al traspaso de Gestión, nos hubiese gustado darnos un abrazo y seguir trabajando juntos” analizo, para luego agregar: “Ahora tenemos que revisar el patrimonio para ver si lo que recibimos de una autoridad nacional, coincide con lo que hay, por ejemplo, en el sindicato, en el camping, en las delegaciones de Caleta Olivia, Calafate” Mas adelante una de las mujeres que integra la nueva conducción, sostuvo que: “Hace tiempo que venimos trabajando para llegar a conducir los destinos del Gremio y abordar la problemática de nuestros compañeros y compañeras, todos los días es un desafío, más allá de las obligaciones de cada uno en lo particular”. “Nuestra meta es trabajar en equipo, y abrir las puertas del Sindicato a todos, significa a los que participaron desde alguna de las listas y a los que no también, y además abrirle la puerta a nuestros jubilados del sindicato quienes hicieron posible que esto exista, ahora también necesitamos de esa experiencia” (Nota: Cadena Radio Energia)
Perdió el Oficialismo en las elecciones del SATSAID, y gano la lista Verde y Blanca
Provinciales-, Luego de tres días de elecciones, finalmente se conoció el resultado de la elección que renovaba autoridades del SAT SAID. Jorge Álvarez, de la lista Verde y Blanca, fue electo secretario general, desplazando al oficialismo del sindicato. La lista verde y blanca , “Compromiso con los trabajadores» encabezada entre otros trabajadores de la televisión por Jorge Álvarez, Karina Taberne, Gustavo Parada, Claudio Lobos, David Leopold Godoy, José Pravato, Charly Lovece y Carlos Balceda entre otros se impuso en la elección de los trabajadores dela televisión de la provincia de Santa Cruz. Los primeros guarismos a los que tuvo acceso Nuevo Día dan cuenta que los votos fueron 147 para Verde y Blanca y 111 para la azul. La lista Verde y Blanca vine a desplazar de esta manera a la conducción oficialista del SAT SAID y seguramente le dará la impronta que los trabajadores de la televisión de Santa Cruz viene exigiendo. Agradecimiento Apena conocido el escrutinio final desde las redes sociales expresaron : «Terminó el escrutinio. Queremos agradecer a todos y cada uno de los trabajadores de televisión que se acercaron a emitir su voto, creemos en la democracia y sabemos que hay que respetar la elección de los afiliados. Cómo integrantes de la Lista Verde y Blanca también queremos agradecer el acompañamiento puesto de manifiesto por todos los que creyeron que el cambio era posible y necesario. Gracias por confiar en nuestras propuestas y vamos a hacer todo lo posible por estar a la altura de lo que nuestro sindicato necesita.» (El diario nuevo Dia)
Lo que tenes que saber si sos afiliado al SATSAID de Santa Cruz
Provinciales-, La lista que lidera JORGE ÁLVAREZ, por la lista VERDE Y BLANCA – COMPROMISO- para las próximas Elecciones de SATSAID SANTA CRUZ, se perfilan para este 11, 12 Y 13 DE MAYO 2022 Las propuestas de la lista y que los afiliados tiene que tener en cuenta a la hora de votar son: SALARIO Defensa irrestricta del salario y de dignas condiciones laborales de los trabajadores activos; Defensa de los haberes de los jubilados y pensionados; Denunciar y combatir la persecución laboral en todas sus manifestaciones; Regularizar la situación de trabajadores precarizados, de los que cumplen tareas afines y no están encuadrados en el convenio correspondiente, entre muchas otras irregularidades detectadas en distintos puntos de Santa Cruz; Exigir el cumplimiento de las escalas salariales homologadas; Restituir el valor a las escalas del convenio colectivo, entendiendo tal herramienta como esencial, principal e indispensable para el correcto encuadre laboral y salarial de las y los afiliados; Establecer contactos periódicos con los propietarios de las empresas para conocer su realidad. Ese trabajo conjunto permitirá ayudar a nuestros afiliados y afiliadas y anticipar situaciones problemáticas; SALUD – OBRA SOCIAL Acrecentar la cantidad de farmacias que trabajen con nuestra obra social, especialmente en el interior de Santa Cruz; Proponer a la Obra Social nacional, trabajar en la cobertura y/o descuentos en tratamientos de ortodoncia y en marcos y vidrios de anteojos recetados; Agilizar la devolución de reintegros con la obra social nacional; Propiciar la llegada de médicos especialistas, fundamentalmente, a localidades del interior provincial; BOLSA DE TRABAJO Restablecer la ‘bolsa de trabajo’; capacitar con profesionales del medio a los aspirantes; impulsar un trabajo conjunto con las autoridades de los canales privados y estatales para que nutran los medios con los integrantes de esa bolsa laboral; CONVENIOS Generar convenios que se traduzcan en descuentos con: jardines maternales, comercios; clubes deportivos; canales de cable, etc; FEDERALIZAR LA ACCIÓN SINDICAL Fomentar la comunicación con las distintas localidades, fundamentalmente con las menos pobladas que, históricamente, han sido olvidadas; descentralizar festejos y/o agasajos y llegar con los reconocimientos las y los afiliados, sin distinción de su ubicación geográfica; En caso de no poder federalizar la fiesta del Trabajador de Televisión, realizar sorteos que incluyan a todos; MÁS DERECHOS, MÁS INCLUSIÓN Proponer ante el Sindicato a nivel nacional, que la Secretaría de la Mujer y la Familia amplíe su competencia para que responda de mejor manera a los tiempos actuales. Instamos a que la Secretaría de la Mujer y la Familia modifique su campo de acción y denominación, por la de “Mujer, Familia, Género y Diversidad”. De igual forma, elevar esta iniciativa al Congreso Nacional del SATSAID, para que se establezca para todo el país; Asesorar a los afiliados sobre el alcance de cobertura médica y prestaciones para personas con discapacidad; Exigir a los responsables de los espacios laborales (canales de aire y de cable) que los mismos sean amigables, accesibles y adaptados; especialmente, si cuentan con trabajadores con alguna discapacidad; Realizar talleres de inclusión infantil, de educación sexual para padres e hijos, de prevención de violencia (en sus diferentes manifestaciones: física, psicológica, sexual, de género, grooming, institucional, laboral, etc); FORMACIÓN Brindar clases de apoyo escolar para hijos e hijas de afiliados en la sede del Sindicato en materias como matemática e inglés; Brindar talleres de distintas disciplinas y para diferentes edades, en la sede del gremio; Retomar instancias de capacitación para el personal activo en distintas áreas, con la llegada de profesionales, con la realización de talleres virtuales y otras metodologías que permitan el acceso de los trabajadores de toda la provincia; MÁS INFORMACIÓN Realizar campañas de difusión sobre los beneficios con los que actualmente cuentan las y los afiliados y el alcance de los mismos (derivaciones, farmacia, turismo, entre otros temas) para que puedan usufructuar de ellos; Brindar servicio de asesoría que ayude al afiliado a planificar su viaje (pasajes, alojamiento, movilidad), fundamentalmente para aquellos que sean derivados; Asesorar al trabajador/a en el proceso prejubilatorio; Transparentar la gestión sindical con la publicación de balances de ejercicio anual y cualquier otro tipo de información referida al manejo de fondos sindicales; ESPACIO PROPIO Gestionar el acceso a terrenos en localidades en las que el Sindicato carece de un lugar propio; Trabajar para la concreción de la Casa del Trabajador de Televisión, lugar que pueda ofrecer (por ejemplo, en Río Gallegos) un espacio físico a afiliados y afiliadas del interior y sus familias, utilizado como alojamiento en ocasión de viajes por razones de salud o trámites administrativos; Propiciar la instalación de cabañas en el camping que el SATSAID Santa Cruz posee en Río Gallegos; Mejorar los espacios existentes y retomar obras inconclusas; RECREACIÓN Retomar la realización de competencias deportivas y/o recreativas como parte de los festejos por el Día del Trabajador de Televisión; Realizar colonias de vacaciones y/o encuentros recreativos para niños y jubilados; Convocar a los jubilados a conformar equipos que nos representen en distintos torneos; Organizar competencias deportivas entre las y los afiliados activos en distintos deportes y/o actividades recreativas y lúdicas; Montar una cancha de fútbol en el camping del Sindicato, que permita alquilarla, generar ingresos y mejorar esas instalaciones; TURISMO Generar propuestas turísticas en Santa Cruz para los fines de semana largo; Generar intercambios con otras seccionales del país para usufructuar los alojamientos existentes (ejemplo: Cabañas Córdoba-El Calafate); Establecer convenios, más allá de los celebrados a nivel nacional, con otros operadores turísticos de la región y el país; Gestionar alquiler de departamentos en Capital Federal, como alternativa a los hoteles con que cuentan los afiliados y afiliadas
