Las Heras-, Días atrás la Concejal Laura Bilbao, brindo una entrevista a Canal 3, y da su opinión en estos primeros meses de gestión.
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Salvatierra: Síntesis de nuevos proyectos para el 2018
Las Heras-, Dias atras la Concejal Salvatierra brindo detalles de nuevos proyectos para el 2018, desde el H.C.D.
El Diputado Víctor Hugo Álvarez fue invitado al HCD.
Las Heras-, El Diputado Álvarez concurrió al Honorable Concejo Deliberante local, para escuchar a los desocupados y establecer puntos de acuerdo. Así mismo el Legislador pudo en primera persona compartir de qué manera se viene trabajando con esta problemática tanto desde el Poder Legislativo como desde el Poder Ejecutivo, en este tema que tanto afecta a toda la población de nuestra Santa Cruz. De la reunión se estuvieron presentes en el recinto las Ediles Laura Bilbao, Andrea Yapura, Sandra Córdoba y Alicia Salvatierra.
Convocan al concejo a los Diputados Carambia, Álvarez y a la Dra. Natalia Crnkovic, Secretaria de Hacienda
Las Heras-, Ayer se realizó la tercera sesión del año 2018 del Honorable Concejo Deliberante, donde se trataron distintos proyectos presentados por los concejales de nuestra ciudad. Uno de ellos fue el proyecto de Resolución presentado por la Concejal Yapura a cargo de Presidencia solicitando al D.E.M., remita un informe del estado de situación y toda documentación que tenga en su poder del predio que ocupa la delegación de Vialidad Provincial de nuestra localidad. Como no se encuentra instrumento alguno aprobado por este Honorable Cuerpo que avale concesión, acuerdo, comodato, etc. Dicho proyecto fue aprobado por unanimidad de sus pares. También se trató la presentación de una nota que fue enviada a la Concejal Yapura por parte de la Organización Independiente Justicia y Dignidad (MIJD), en la misma se convoca a una mesa de dialogo, donde el compromiso de los diferentes actores políticos quede plasmado en esa reunión convocando al Cuerpo Ejecutivo y Legislativo de la misma forma al Sr. Diputado Nacional Antonio Carambia y al Diputado Por Pueblo Sr. Víctor Hugo Álvarez. La misma fue aprobada poniendo como fecha estimativa de este encuentro el martes 17 de abril, esperando la confirmación de las autoridades. El Concejo recibió al copia de Resolución de la localidad de 28 de Noviembre en la cual rechaza la organización de la Jefaturas de la Empresa Y.C.R.T., una nueva estructura salarial y un único convenio colectivo de trabajo, impuesto por el Interventor de la mencionada empresa, los ediles manifestaron su adhesión a dicha resolución. De la misma forma la Localidad de 28 de Noviembre solicita el acompañamiento de sus pares de Las Heras exigiendo la reincorporación inmediata de todos los trabajadores que están siendo despedidos desmesuradamente de la empresa Y.C.R.T., este pedido fue aprobado por unanimidad. En el día de la fecha la Concejal Laura Bilbao presento un Proyecto de Resolución solicitando a la Jefatura del Distrito Vial Las Heras arbitre los medios necesarios para reparar el bache de la ruta Provincial N° 43 provocado el pasada 23 de Febrero del 2013, debido a las inundaciones que se vivieron en nuestra localidad, este pedido también fue aprobado. La Edil Bilbao presenta un Proyecto de Resolución solicitando al D.E.M., arbitre los medios necesarios para la construcción de estacionamientos vehiculares a 45° en los espacios verdes de las calles: Pto. San Julian (entre Gdor. Moyano y S. Bolivar) y Gobernador Moyano (entre Pto. San Julian e H. Irigoyen). Con este sistema de estacionamiento se puede ganar espacio y propiciar el estacionamiento, ya sea al personal que cumple funciones en este edificio como de vecinos que concurren a las dependencias públicas ubicadas en esta dirección. Este pedido fue aprobado por unanimidad. La Concejal Bilbao presento un Proyecto de Resolución, solicitando la presencia de la Dra. Natalia Crnkovic, Secretaria de Hacienda y Servicios Públicos de la Municipalidad en la próxima sesión de este cuerpo legislativo, esto se debe a los distintos pedidos de informes contables solicitados en reiteradas veces sin respuesta alguna. Este pedido fue aprobado por unanimidad. Por último la Concejal Andrea Yapura a cargo de Presidencia eleva una nota al D.E.M., ante la falta de respuesta de lo dispuesto en la Resolución del H.C.D. N° 032/18, donde se solicita el informe por parte del Ejecutivo del Aumento Salarial de los empleados municipales. Cumplida ya la fecha establecida en dicho pedido no se ha recibido la respuesta formal por parte del Ejecutivo. De la misma forma se hace propicio y oportuno dar conocimiento al Decreto Municipal N° 068/2018, la cual representa un incentivo laboral para los empleados municipales Planta Permanente y Contratados. Este pedido fue aprobado elevando una nota al Ejecutivo para el cumplimiento de dicho pedido a la brevedad, para poder realizar el tratamiento de dicho informe en la Mesa Tripartita con los Gremios y este cuerpo Legislativo. Dicha sesión finalizo a las 10:52 en la Sala “Héroes de Malvinas”.-
Yapura: “El desafío de cumplir con la ley 70/30”
Las Heras-, Así lo manifestó nuevamente la Concejal Andrea Yapura del Bloque PJ, recordamos que en las sesiones pasadas por medio de la Resolución N° 052/18, solicitando a la Sra. Gobernadora se dé cumplimiento a la Ley Provincial N° 3141/10 también conocida como la Ley 70/30 y sus modificatorias (3297/12) e instruir al Sr. Secretario de Estado y Trabajo y Seguridad de la Provincia de Santa Cruz actué de acuerdo a lo establecido en el artículo 8. Que la mencionada Ley establece LA PREFERENCIA A LA CONTRATACIÓN DE MANO DE OBRA LOCAL, CUBRIENDO EL 70% DE LOS PUESTOS DE TRABAJO CON PERSONAL QUE CUENTE CON DOS AÑOS DE RESIDENCIA EFECTIVAMENTE ACREDITADA por parte de las Empresas Operadoras de las Áreas de Exploración y Explotación de hidrocarburos, minera y pesquera, y de cualquier otro rubro o actividad de tipo societario, origen y/o carácter, ya sean públicas o privadas, asentada en la Provincia de Santa Cruz. Se presentaron en nuestro recinto desocupados con una toma pacifica de este Concejo con el fin de expresar su preocupación y necesidad de trabajo en forma urgente los representantes fueron atendidos por la Concejal Andrea Yapura a cargo de Presidencia, estuvieron presentes los referentes de los Gremios APAP y ATE. Entendiendo esta problemática de la falta de fuentes de trabajo no solo en nuestra localidad sino también a nivel nacional, estamos trabajando arduamente junto a mis pares manifestó la edil. No solamente con los trabajadores del ámbito petrolero sino también con el empleado municipal. Preocupados de esta grave situación que estamos atravesando con nuestros vecinos es que reiteremos nuestro pedido a la Gobernadora de la Provincia en cumplimiento de esta Ley en nuestra localidad, teniendo en cuenta que en la actualidad el organismo que debe exigir el cumplimiento de esta mencionada Ley está a cargo del ex Intendente Teodoro Camino que se encuentra al tanto de la situación que vive nuestra ciudad. Nosotros desde nuestro lugar seguiremos aunando esfuerzos para que en forma urgente se dé una solución para poder ayudar a estos vecinos que son el sostén de muchos hogares, estamos trabajando al servicio de la comunidad.
Municipio dio un aumento de $1300 por única vez
Las Heras-, A través de las redes sociales, la municipalidad de Las Heras dio a conocer el porqué del aumento con el sueldo de marzo en algunos delos empleados municipales. El DECRETO MUNICIPAL 068/2018, dice lo siguiente: VISTO: La necesidad de implementar medidas que actúen como incentivos laborales en los empleados de la Municipalidad de Las Heras para el desarrollo y cumplimiento efectivo de las responsabilidades asumidas conforme el sector en que se desempeñan, y; CONSIDERANDO: Que, es usual efectuar en los ámbitos laborales compensaciones económicas a modo de incentivos a los empleados, las cuales poseen un doble valor al incrementar los haberes y generar estímulos tendientes a mejorar la calidad del trabajo efectuado por los agentes, inspirando a su vez sentido de pertenencia a la empresa o institución para el cual trabajan; Que, asimismo, el Ejecutivo Municipal considera propicia destacar la conducta responsable y comprometida de aquellos agentes municipales que al final de cada mes laboral no computan inasistencias ni boleta médica alguna, habiendo asistido consecutiva e ininterrumpidamente al cumplimiento de sus funciones laborales; Que, en virtud de ello, resulta acertada la creación de un adicional que se incorpore a los haberes percibidos por los empleados municipales como compensación por tal conducta comprometida con el servicio a la comunidad, estimulando a la vez la presencia de toda la planta de empleados en el cumplimiento cotidiano de los deberes asignados; Que, a su vez, entendiendo que aún no se estableció un aumento anual en los haberes de los empleados de esta Administración para el período 2018 a los efectos de atenuar dificultades económicas, este Ejecutivo Municipal resuelve otorgar por única vez una suma fija remunerativa de pesos un mil trescientos ($1300) dentro de los haberes del mes de marzo del presente ejercicio, en tanto se da tratamiento a un mejora salarial para este año; Que, en consecuencia, se debe dictar el instrumento legal correspondiente.- POR ELLO: el señor Intendente de la municipalidad de Las Heras en uso de sus atribuciones, DECRETA Artículo 1°: CRÉASE, retroactivo al 01 de marzo de 2018, el adicional remunerativo MÉRITO LABORAL, aplicable a los empleados que revisten la modalidad de Planta Permanente y/o Contrato en el ámbito de la Administración Pública Municipal y que asisten de manera consecutiva e ininterrumpidamente al cumplimiento de sus responsabilidades laborales, sin computar ninguna inasistencia al final de mes laboral.- Artículo 2°: FÍJESE el valor del adicional Mérito Laboral en la suma de pesos un mil ($1000) a partir del 01 de marzo de 2018.- Artículo 3°: AUTORÍCESE a la Secretaría de Hacienda e Ingresos Públicos del Municipio a otorgar, dentro de los haberes mensuales del mes de marzo de 2018 y por única vez, una remuneración extraordinaria correspondiente a una suma fija de pesos un mil trescientos ($1300) de carácter remunerativo, para los empleados que revisten la modalidad de Planta Permanente y/o Contrato en el ámbito de la Administración Pública Municipal, en un todo de acuerdo a los considerandos del presente.- Artículo 4º: REFRENDARÁ el presente Decreto Municipal el Sr. Secretario de Gobierno, Dr. Mauricio Hernán Gómez.- Artículo 5º: NOTIFÍQUESE al Honorable Concejo Deliberante de Las Heras, al Tribunal de Cuentas de la Provincia de santa Cruz y a las dependencias que correspondan. Publíquese y cumplido, archívese.-
Camino detalló resultados de inspecciones sobre mano de obra en proyectos productivos de Santa Cruz
Provinciales-, En horas de la tarde, por iniciativa del diputado del Frente para la Victoria, Víctor Álvarez, en el marco de la Comisión de Obras Públicas de la Legislatura Provincial, se convocó al secretario de Estado de Trabajo y Seguridad Social, Teodoro Camino – acompañado por parte de su equipo de inspectores – con el objeto de brindar información inherente al cumplimiento de la Ley Nº 3.141, en materia de contratación de mano de obra local, y que establece que el 70% deberá ser santacruceño, o acreditar una antigüedad mínima de dos años en la Provincia. En ese marco, las autoridades de Trabajo señalaron que se encuentran finalizando el relevamiento que establece la mencionada Ley en la actividad petrolera, y que ya se ha finalizado en la actividad minera y sobre las represas sobre el río Santa Cruz, en lo que respecta a la mano de obra tanto de las empresas de la gran industria, como en sus subcontratistas. Los resultados que arrojaron estas inspecciones, y el posterior cotejo de la información brindada, tuvieron como resultado que se cumplen con los porcentajes requeridos en el proyecto de represas – que en la actualidad emplea a más de 600 personas – no así en minería, destacando que es un sector “reacio a brindar los datos solicitados”, teniendo en cuenta que nuclea a casi 7.000 trabajadores. Además, explicó que por ese motivo las empresas del sector sancionadas bajo el régimen establecido en la Ley 2.450, y que se detectó que este incumplimiento – por mano de obra foránea – está relacionado con el régimen laboral vigente en la actividad que permite varios días consecutivos de trabajo, por cada turno, con la misma cantidad de días consecutivos libres de descanso, posibilitando que estos trabajadores vuelvan a su lugar de origen. Finalmente, adelantaron que en los próximos días estarán remitiendo la información recabada en la actividad petrolera, como así que se darán inicio de este relevamiento en la actividad pesquera. Cabe destacar que de la reunión participaron los diputados Carlos Chiche Santi , Javier Francisco C. Flores, Diputada Prov. Miryam Alonso , Hugo Ariel Garay, Diputado Provincial Claudio Garcia y Claudio Barria Peralta ; como así también Daniel Gardonio, Santiago Gòmez(Santi Gomez), Pedro Alejandro Valenzuela, Alberto Lozano y Sergio Bucci
“Hay despidos por ausencia y en algunos casos por situaciones que van a involucrar a la justicia.”
Las Heras-, Lugo de las constantes denuncias de despidos por parte del ejecutivo municipal a través de los medios de comunicación por parte del gremio APAP y en las últimas horas por parte de la Edil Laura Bilbao, fuentes cercanas a Periódico Las Heras manifestaron que desde el municipio si dio de baja a varias personas que hacían pasantías en distintas tareas y que se tomó la decisión de dar de baja por la acumulación de faltas o directamente no ejercían el trabajo asignado. Por otro lado, también hay personal municipal que estaban afectados a entidades provinciales, donde semana a tras el Intendente había notificado a la Gobernadora para que los tome la provincia en el caso en que estas personas le sirvan al estado provincial, cosa que no ocurrió y por esto la municipalidad intimo a los mismos para que se presenten en el municipio donde seguramente se les asignaran una nueva tarea. Por último, también se hablan de varias personas despedidas en una de las áreas de informática, donde en este caso en particular desde el municipio dejaron entrever que en los próximos días el ejecutivo realizara una Denuncia Penal, contra esos ex empleados por situaciones que rondan en el delito que se habría incurrido desde esa área.
Concejal Bilbao solicita la suspensión de despidos e ingreso a la municipalidad
Las Heras-, A través de un comunicado en su cuenta personal en redes sociales, la edil se manifestó con respecto a las denuncias sobre despidos municipales. La concejal publico textualmente los siguiente: “Ante los despidos de trabajadores municipales de nuestra ciudad, desde nuestro espacio, repudiamos categóricamente esta decisión arbitraria en perjuicio de los trabajadores en su mayoría sostén de familia. Solicitamos la SUSPENSIÓN de despidos, y SUSPENSIÓN de ingresos. Rechazamos cualquier medida de ajuste que implique dejar un trabajador más sin el sustento de sus familias.” Este reclamo de la concejal, se suma al realizado días a tras por el gremio APAP de nuestra localidad.
Concejales discutirán en comisión, el trato de aumento a los municipales
Las Heras-, En la última Sesión el día 28 de Marzo del Honorable Concejo Deliberante la edil Alicia Salvatierra presento un proyecto de Resolución, visto los reclamos efectuados por los distintos Gremios Municipales de Las Heras, dicho proyecto tiene como propósito recuperar el derecho que ha sido arrebatado a los trabajadores municipales, solicitando un aumento de $ 4000 (pesos cuatro mil) remunerativo a los empleados Planta Permanente y Contratos. Mencionado pedido de la Concejal Salvatierra fue votado pase a Comisión por los ediles Sandra Córdoba y Andrea Yapura con el voto doble a cargo de Presidencia, ya que el Concejal Quilogran se encontraba momentáneamente a cargo de Intendencia. En alusión a la votación de los demás ediles por el pase a Comisión de dicho proyecto, se debe a que en la Sesión del 9 de Marzo del corriente año, la Concejal Andrea Yapura presento un proyecto donde solicitaba al Sr. Intendente, conjuntamente con sus Secretarios, eleven en un plazo no mayor a 30 (treinta) días, un plan de ajuste salarial acorde y en beneficio de los trabajadores municipales que fue aprobado por unanimidad por todos los Concejales. Teniendo en cuenta que todavía dicho informe no fue presentado por el Ejecutivo teniendo plazo hasta el 9 de Abril. Una vez que este informe sea elevado al Concejo Deliberante se realizara la Mesa Tripartita donde este Concejo en conjunto con los Gremios realizara un análisis de dicho informe. Poniendo de manifiesto que las necesidades de los empleados municipales es una prioridad para este Concejo. (Prensa H.C.D.)
