Las Heras-, Días atrás la municipalidad dio a conocer a través de las redes sociales que se comenzó a realizar el movimiento de suelo en el acceso del barrio 110 Viviendas (Petroleros) para hacer cordón cuneta, adoquines y se empieza también con una plaza y cancha de césped sintético. Desde el municipio se pide a los vecinos precaución a la hora de transitar por las arterias en que las maquinarias están trabajando.
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Impulsan un proyecto para que los trabajadores puedan elegir obra social
Provinciales-, “Al trabajador estatal hay que darle la posibilidad de elegir qué obra social quiere tener. Hay reclamos por la salud y la obra social, por eso debemos generar la libertad de optar’, afirmó el Legislador. Blassiotto impulsa un proyecto para que los trabajadores puedan elegir obra social El diputado José Blassiotto, adelantó que el proyecto para que los trabajadores estatales puedan optar por obra social se encuentra en comisiones de la cámara de diputados. El proyecto de su autoría busca darle la posibilidad a los trabajadores de optar por la obra social que consideren la mejor para cubrir sus necesidades. NOTICIAS RELACIONADAS “Fue un discurso agresivo, como la forma en que llegó a la intendencia” “Hay más de 125 mil afiliados cautivos que no pueden optar, en una población de 250 mil habitantes, la mitad de los que habitan esta provincia no pueden elegir su obra social” remarcó el legislador. El diputado considera que “Debe haber libertad de elección de obra social” y que la obligación de afiliarse a la C.S.S. “está impuesta por el gobierno al empleado”. Asimismo remarcó “Una obra social ineficiente es una pesadilla para el paciente y sus familiares”, señaló también que:“Las prestaciones médicas y los medicamentos están restringidos cada vez más por la Caja”, y que “cientos de vecinos padecen la falta de prestación digna”. Proyecto Respecto del proyecto de su autoría señaló que: “La gente nos eligió para defender y legislar de acuerdo a sus intereses, no de los políticos, hay un sinnúmero de reclamos por temas referidos a la salud y la obra social, por eso debemos generar la libertad de elegir», sintetizó. Por último el Dr. Blassiotto explicó que: “Esta herramienta abrirá la puerta a la libertad de elección, y considerando que hoy un agente público no puede elegir salir del sistema público porque no hay oportunidades laborales en el sector privado, cada vez más se restringe la posibilidad real de elegir de los trabajadores”, concluyó. (Nota: EL DIARIO NUEVO DIA)
Movimiento “SER Mujer” hizo su lanzamiento con un gran acto en Pico Truncado
Regionales-, Una multitud de chicas se dieron cita en el camping del Sindicato Petrolero para el lanzamiento de la agrupación Ser Mujer. El evento tuvo lugar un día después al “Día internacional de la mujer” y convocó a grupos de mujeres con ideas y acciones que contribuyan a la igualdad de género. El objetivo es que puedan iniciar o fortalecer acciones y llegar a más mujeres. Estuvieron presentes representante el Secretario General de Petroleros de Santa Cruz Claudio Vidal y otros referentes sindicales y políticos de nuestra provincia. Estrella Cortez, referente sindicato amas de casa, Zulma Neira, Concejal de Los Antiguos y la doctora Sandra Reynoso brindaron una charla sobre ley y violencia de género, mujer y política y participación sindical de la mujer. “Las mujeres deben tener un papel activo en la construcción del futuro del país”, así lo manifestó Jazmín Micchiavelli, Presidenta de Ser Mujer a nivel provincial, con motivo del lanzamiento de un nuevo espacio para poner de relieve la vulnerabilidad a los derechos que han sufrido las mujeres en razón de su género durante tantos años, así como su exclusión de los debates y las decisiones sobre el futuro. Por su parte el secretario de Petroleros Privados Claudio Vidal, manifestó el apoyo al movimiento de respeto de derechos hacia las mujeres y el compromiso de una construcción de sociedad más igualitaria. Amplificar las voces de las mujeres que tienen un papel protagonista como miembros activos de la sociedad es un instrumento para construir igualdad de género, dirigido a colectivos interesados en desarrollar proyectos y/o acciones que promuevan el empoderamiento de las mujeres
(VIDEO) discurso completo de Carambia en la apertura de sesiones 2019
Las Heras-, Apertura de sesión 2019. Discurso completo del Intendente local Jose Maria Carambia . (Fuente: Redacción Noticias- Canal 3)
Guenchenen en Los Antiguos: “Los petroleros tenemos una mano amiga para quienes la necesitan»
Regionales-, El Secretario Adjunto del Sindicato Petrolero de Santa Cruz Rafael Guenchenen se reunió con integrantes de la Asociación de Padres y Amigos de Personas con Capacidades Especiales de Los Antiguos (APACE), y comprometió el apoyo del Sindicato a las actividades que realiza la Asociación. La reunión se llevó a cabo el lunes pasado y tuvo como fin conocer las necesidades de la Institución, especialmente en relación a la falta de profesionales. Por la APPACE estuvieron la vicepresidenta Martha Monzón, quien estuvo acompañada por Beatriz Mendez y Baylón Díaz, a cargo de la tramitación de la demorada personería jurídica de la entidad. “En Santa Cruz, donde hay una necesidad hay un derecho vulnerado, y el deseo de todos los petroleros es acompañar a los sectores que necesitan ayuda“, puntualizó Guenchenen. El dirigente petrolero se comprometió con la asociación para que “juntos podamos lograr para nuestros niños, jóvenes, adultos especiales, el lugar que deben tener. Que no queden como una nota al margen en las políticas educativas y sociales, y en los presupuestos provinciales”. Por último agregó que “en nombre de Claudio Vidal y el grupo que lo acompaña nos comprometemos a colaborar con el trabajo que realiza la Asociación, en pos de la igualdad de todos los santacruceños”.
Discurso completo de Yapura en la apertura de sesiones
Las Heras-, La concejal arranco de la siguiente manera: “Agradecer en primer lugar la presencia de uds. en este nuevo periodo de sesiones ordinarias de nuestro concejo deliberante. Cuando nos aferramos al facilismo nos cuesta mucho afrontar las adversidades. A esta altura, y con los años que vivimos en democracia, no soy quien para dar una clase de ella. Creo que ya hemos aprendido lo suficiente. Cuando uno ocupa un cargo, tiene que ser capaz de pensar y obrar más allá de sus apetencias y egoísmos personales. Veo y observo como a todos los niveles sociales, empresariales y políticos que las reglas de juego vienen cambiando. Las estructuras cerradas o aferradas a una sola postura, ya no son la regla inamovible. Salir de esas estructuras es posible, siempre que el objetivo sea positivo y bueno para todos. Los difíciles tiempos vividos no son para nosotros una cuestión de caprichos, son producto de una consecuencia. A quién de nosotros no le gustaría acompañar todos los proyectos que nos permita vivir en un estado de equidad e igualdad, pero si no medimos las consecuencias de nuestras decisiones sería una irresponsabilidad. como se pretende que una ciudad progrese, que haya mejoramiento e inversiones, que se pueda asistir a los más necesitados, si no ajustamos los costos a la realidad. y no hablo solo de la nuestra realidad, observemos los ajustes regionales, provinciales y, nacionales. Es difícil, pero tenemos que darnos cuenta que hay una crisis generalizada. No se ha logrado mejorar los salarios a esta realidad, es una materia pendiente, no porque sea de nuestro agrado, es porque no tenemos garantías de mantener estos ajustes en el tiempo. los ingresos a las arcas municipales fluctúan y el daño y las consecuencias que se puede producir sería algo parecido a lo que estamos sufriendo hoy. creo, que este año, será más prometedor, siendo un tema de prioridad que he sostenido y manifestado en cada reunión que mantengo con el sr. intendente y en donde amablemente pone a disposición su equipo para demostrar la situación de los números municipales. No debemos confundir los fondos para las inversiones que se realizan para mejorar nuestra ciudad, y querer destinarlos a mejorar salarios, porque eso son fondos temporarios destinados a un solo fin. La pregunta que nos tendríamos que hacer es porque en nuestra mejores épocas no se aplicaron incrementos salariales, mejoras en servicios, infraestructuras e inversiones. Cada uno de los que hoy ocupamos cargos de responsabilidad política debemos tener la capacidad de tener memoria, hacernos cargos de los errores cometidos y de las promesas inconclusas. Coherencia, es lo que hoy necesitamos todos, creo que es la mejor manera de salir adelante. La gran mayoría de los integrantes de este cuerpo atendieron muchas de las inquietudes y requisitorias de entidades, representantes deportivos y culturales, clubes y lo más preocupante, los desocupados del sector petrolero. Se gestionaron, dichos pedidos, dentro del alcance que se tiene. Convocamos a una mesa de dialogo con la intervención y participación de autoridades empresariales, políticas y gremiales, llegando, ante la falta de respuesta, a solicitarle a la Sra. Gobernadora que intervenga y coordine la misma poniéndonos a su disposición. Pero tampoco hubo respuesta. Lo últimos que se ha realizado fue la semana pasada, y ante la iniciativa de las concejales Laura Bilbao y Alicia Salvatierra, quienes convocaron a una reunión, solicitado la presencia de los sectores más representativos y ante la falta de asistencia resolvimos, en forma mancomunda, pedir nosotros una reunión para que nos atiendan los referentes de U.O.C.R.A, camioneros y petroleros y encontrar la forma de encarar un trabajo en conjunto para afrontar la situación del sector más castigado. Detrás de cada reclamo hay intereses personales, políticos, económicos y gremiales que muchos de nosotros desconocemos y en consecuencia, por más voluntad que los ediles pongan para dar soluciones, solo se obtiene silencio o indiferencia. Nuestro pueblo fue el receptor de muchas familias en busca de mejorar su futuro, vinieron de distintos puntos de país en donde en sus provincias empobrecidas no había trabajo. hoy es nuestra provincia, netamente petrolera y minera la que pasa por este contexto. lo lamentable, que a sabiendas de que tanto la minería como el petróleo son Recursos no renovables, no se han implementado alternativas para garantizar sustento y trabajo. Hubo proyectos y propuestas importantes, pero a veces son pedidos de herramientas que, utilizadas por inescrupulosos, solo provocarían incertidumbre, es por ello que no han prosperado. hoy, en tiempos de campaña, la propuesta de muchos es “hay que dialogar” pero cuando uno lo pone en práctica, siendo oposición, se lo caratula de traidor y la principal traición es la que le hacemos a la gente cuando solo obran y actúan por lo que les mandan, como ovejitas obedientes. se confunde lealtad con complicidad y amiguismo. se hace oposición sin propuesta y se manifiestan como si no hubiesen tenido la oportunidad de demostrar que eran capaces. Cuando hablen de lealtad o traición empiecen por ver las urnas, que es ahí donde la gente se expresa. Hoy el discurso demagógico, el desprestigio y la propuesta de soluciones fáciles no puede ser el eje de las campañas. se deben hacer propuestas positivas y serias, si nos queremos dejar engañar sin ver la realidad y los resultados de todo lo vivido hasta el presente, solo seguiremos en la incertidumbre viviendo el día a día sin dejar nada que se sostenga en el tiempo asegurándonos estabilidad económica, social y laboral. Con respecto al trabajo institucional una mayoría a acompañado decisiones que eran necesarias para el mejoramiento operativo, prolijidad administrativa y la necesidad de generar ingresos para afrontar el déficit. Quiero dejar aclarado que la tarifaria para el año 2019 solo tuvo modificaciones sobre tasas e impuestos en sectores que obtienen un lucro significativo en nuestra localidad. no se han aprobado variación alguna que afecte el pequeño comerciante o el vecino en particular manteniéndose, totalmente, los mismos montos del año 2018. Los gastos del honorable concejo deliberante, desde que estoy a cargo, se …
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Municipio dará un bonó de $1.000 a los empleados en el mes de su cumpleaños
Las Heras-, También tendrán ese día no laborable. La Municipalidad dará un bonó de $1.000 a los empleados en el mes de su cumpleaños Por decisión del intendente José María Carambia, la Municipalidad de Las Heras creó el Bono Aniversario, que es un adicional de mil pesos que se cobrará en el sueldo de los agentes municipales el mes de su cumpleaños. Además, se decretó que el día del cumpleaños, los empleados tienen día no laborable. En caso de que caiga en un fin de semana o feriado, el agente puede optar por el día siguiente o anterior a su fecha de aniversario. El decreto firmado por el intendente tiene carácter retroactivo al 1 de enero de 2019, quiere decir que todos los empleados que cumplieron en enero, febrero o marzo, ya cobraron este adicional de $1000 en sus haberes. (La Voz santacruceña)
Se trabaja en la reincorporación de los despedidos en Patagonia Gold
Regionales-, El jefe comunal de Perito Moreno, Mauro Casarini, en diálogo con Radio Nacional, aseguró que se reunió con uno de las directivos locales de la empresa minera Patagonia Gold para conocer la situación de los empleados despedidos hace algunos días. Ante esto, el intendente afirmó que la situación no es tan alarmante como se difundió, En cuanto a las personas despedidas, Casarini aseguró que “ya se están pidiendo los listados del personal despedido y se trabajará en la reincorporación del personal en otros proyectos mineros como se viene trabajando con el cierre de otras empresas, como Triton o Cerro Vanguardia, entre otras”. Por otra parte, Patagonia Gold permanecerá en la localidad pero con menos empleados. Esta empresa minera tiene otros proyectos, pero no está obteniendo la rentabilidad prevista. Es por ello no pueden sostener la masa laboral que tenían. EN TORONTO (CANADÁ) El mandatario comunal luego de participar de la Apertura de Sesiones Ordinarias de la Cámara de Diputados de la Provincia viajo a Toronto, Canadá para ser parte del Prospectors & Developers Association of Canadá (PDAC), la reunión de minería más importante del mundo, a la que asiste siendo parte de la comitiva argentina, integrada por ministros del gabinete provincial y nacional, y por referentes de otras provincias que también tienen a la minería como actividad económica. OBRAS QUE SE DESARROLLAN EN PERITO MORENO Mauro Casarini, hablo también en la renovada Radio Municipal 89,7 Mhz quien destacó la inversión en equipamiento que se realizo en la emisora estatal con aportes de la Minera Goldcorp y aprovecho para realizar una síntesis de obras que se estarán realizando en la localidad. Entre ellas habló de 25 viviendas más, una cancha de césped sintético, la ampliación del gimnasio municipal y un skate park. Durante los primeros días de Febrero, el intendente firmó convenios con el vicegobernador de la provincia, Pablo González, que se encontraba en representación del Gobierno de Santa Cruz, en los cuales se especificó la construcción de 25 viviendas de 42 m2 que serán financiadas con fondos provinciales, por el Instituto de Desarrollo Urbano y Vivienda (IDUV). Esta obra demandará la suma total de 22 millones y medio de pesos. Y también, la construcción de una cancha de césped sintético de futbol siete en la intersección de las calles Mitre y Almirante Brown, la cual será acompañada por un parque integrador. Al mismo tiempo, el titular del ejecutivo local no dejó de comentar sobre la construcción del núcleo educativo, obra que incluye la construcción del Edificio de un Jardín de infantes, el edificio de una Escuela de Nivel Primario y la terminación de la obra con Gimnasio incluido para la Escuela Técnica Nro 11 que funciona en nuestra localidad desde hace un año,la cual se está haciendo sin etapas, y se encuentra armando los proyectos de obras complementarias como el cerrado perimetral, el mantenimiento del cerco vivo, la mejora de veredas y la realización de estacionamientos a 45 grados. Por otra parte, Casarini hizo referencia a que ya están a la venta los pliegos para tres licitaciones que se realizarán durante el mes de Marzo para la construcción del Skate Park, la Ampliación del Polideportivo General San Martín y la construcción de un nuevo Plan de Viviendas de 24 unidades, todas estas obras que se ejecutan en el marco del Fideicomiso Municipal que se rubricó con la empresa minera Goldcorp a fines del año pasado
La Campora LH realizo jornada solidaria
Las Heras-, Continuando con las jornadas solidarias llevadas por la mencionada agrupación, los integrantes de La Campora en Las Heras en la zona norte de Santa Cruz; el pasado martes 26 de Febrero se acercaron a la cancha del Barrio Calafate con el ropero comunitario para facilitar su uso a todos los vecinos que no cuentan con los medios para trasladarse a los diferentes puntos de la ciudad donde se realiza, con la consigna «trae lo que no usas y lleva lo que necesites». La jornada se desarrolló con total normalidad dando comienzo a las 17:00 Hs y culmino a las 20:00 Hs haciéndose entrega además de ropa y calzado, de indumentaria escolar para todos los niños que se acercaron a retirar su guardapolvo. Los integrantes agradecen a todos los vecinos que se acercaron para dar una mano a quienes mas lo necesitan.
Municipalidad aumentó adicionales que perciben empleados municipales
Las Heras-, También se creó por decreto el Bono Aniversario, en el que los empleados cobran un adicional de mil pesos el mes de su cumpleaños más un día no laborable. Por decisión del intendente José María Carambia, la Municipalidad de Las Heras realizó un aumento en todos los adicionales que cobran los empleados municipales. Esto impacta directamente en el salario de los trabajadores, llevando en algunos casos aumentos de hasta el 140%. Si bien no hubo un anuncio oficial, los empleados ya cobraron su sueldo del mes de marzo con todos los aumentos. El Municipio también creó por decreto el Bono Aniversario para los empleados municipales. Se trata de una suma de mil pesos que se cobra en el mes del cumpleaños, además de tener ese día no laborable. En caso de que el cumpleaños caiga un fin de semana o feriado, se podrá correr la fecha del día no laborable. El Bono Aniversario es retroactivo al 1 de enero, por lo cual los empleados que cumplieron años desde el comienzo del año hasta ahora ya cobraron en su sueldo este beneficio. Las categorías aumentadas son: Manejo de fondos: antes $1127 / ahora $1483. Aumento: 31,5% Riesgo de calle: antes $1305 / ahora $1779. Aumento: 36,3% Tareas de riesgo: antes $889 / ahora $1779. Aumento: 100% Tareas insalubres: antes $1127 / ahora $1483. Aumento 31,6% Adicional vehículo a cargo: antes $889 / ahora $1186. Aumento: 33,4% Adicional por cargo: antes $1067 / ahora 1483. Aumento: 39% Disponibilidad: antes $2254 / ahora $2966. Aumento: 31,5% Título universitario > 5 años: antes $1483 / ahora $2669. Aumento: 80% Título universitario > 4 años: antes $1186 / ahora $2372. Aumento: 100% Título universitario > 3 años: antes $889 / ahora $1779. Aumento: 100% Estudios secundarios: antes $711 / ahora $1186. Aumento: 66,8% Adicional tareas de recolección: antes $1601 / ahora $3855. Aumento: 141% También se realizaron aumentos de suma fija sobre otras categorías Adicional productividad: antes $1000 / ahora $1500. Aumento del 50% Tareas penosas: antes $1500 / ahora $2500. Aumento de 66,7% Horas extras: antes $34,5 / ahora $60,37. Aumento: 76% Hijo incapacitado: antes $2880 / ahora $3500. Aumento 21,5% Ayuda escolar pre primaria: antes $680 / ahora $1000. Aumento: 47,6% Escuela media superior: antes $680 / ahora $1000. Aumento: 47,6% Ayuda escolar especial: antes $1000 / ahora $3500. Aumento: 250% Adicional mérito laboral: antes $1000 / ahora $1500. Aumento: 50% Asignación por nacimiento: antes $1200 / ahora $2000. Aumento: 66,7% Asignación por matrimonio: $1800 / ahora $3000. Aumento: 66,7% Asignación por adopción: $7200 / ahora $10000. Aumento: 38,8% Prenatal: antes $776 / ahora $1500. Aumento: 93,3% Los aumentos decididos por el intendente José María Carambia apuntan a reconocer al trabajador municipal por su labor realizada diariamente e impacta de manera de manera directa en el bolsillo de todos los trabajadores.