Deportes-, Automovilismo: dos pilotos lashereños, hicieron podio en diferentes categoría en la 2da fecha del «Mar y Valle» en Trelew Se trata de los pilotos lashereños, Lucas Nicolia y Hugo Ariel Figueroa quienes tuvieron destacado desempeñó en la 2da fecha del automovilismo chubutense y alcanzaron el anhelado podio. Nicolia cosechó el 2do puesto de la monomarca r-12 y Figueroa el 3er lugar en el Tc austral. Felicitaciones!!! (Nota: Fede Tco Vallejo – Tercer tiempo FM Soverania)
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Se instaló una cámara de seguridad en la Plaza Gral. San Martín
Las Heras-, Dentro del marco de instalación de 14 domos (cámaras) de seguridad en la ciudad de Las Heras, uno de los puntos más relevantes quedo cubierto: la plaza principal. El Director de Central de Operaciones, Sr. Angulo detalló en una entrevista concedida a FM RIMAS 97.9, que son siete (7) ya las cámaras de vigilancia instaladas en diferentes puntos de la ciudad y que aún faltan siete (7) más. Además de esta enorme incorporación, el detalle es que la instalación se habría realizado con fibra óptica, lo cual mejora considerablemente la imagen en pantalla en tiempo real y se pueden observar los detalles con claridad. «El intendente Carambia se comprometió a acompañar a las fuerzas de seguridad y así lo está haciendo. No queremos que los vecinos se sientan observados, sino al contrario, protegidos. Ya que en los últimos tiempos nuestra ciudad ha sido víctima de actos vandálicos, hoy sumamos gracias a la gestión del intendente y Secretario de Gobierno, tecnología de última generación, lo cual mejora muchísimo el trabajo de la GUM», relato el Sr. Angulo. Otros puntos de Las Heras con cámaras instaladas: *Rivadavia y 13 de Diciembre (nuevo punto) *Sarmiento y 13 de Diciembre (nuevo punto) *Calderón y 13 de Diciembre (nuevo punto) *Perito Moreno y Antiguos Pobladores (reemplazo+ fibra óptica) *Simón Bolivar y 9 de Julio (reemplazo+ fibra óptica) *Belgrano e Irigoyen (reemplazo+ fibra óptica)
Grupo Nahuen, culminado su segundo trabajo discográfico
Nacionales-, El viernes pasado en Fm Ciudad, desde la ciudad de La Plata Pcia de Bs As, manifestaron que ya comenzaron con los trabajos y en esta oportunidad lo bautizaron «Tramas». El material está compuesto por 13 canciones, de las cuales 4 son inéditas. NAHUEN vienen gestando este material desde Noviembre 2016, seleccionando las canciones, construyendo los arreglos y realizando la pre-producción correspondiente para terminar de cerrar ideas. Este disco tiene una maduración sonora tanto individual como colectiva y por sobre tiene mucho amor por estas canciones. El grupo agradece a todos los que creen en su música, son muchísimos los brazos que nos estrechan manifestaron. Agustín, Emmanuel y Leandro, manifestaron a través de su cuenta que la realización de un disco independiente implica: dedicación constante de tiempo, ensayos, clases, grabación, difusión, comunicación y producción. Son innumerables y diversas las acciones que realizamos los artistas. Hemos tenido que aprender (y aún seguimos haciéndolo) todos los procesos que involucran llevar adelante el proyecto, el laburo NO VISIBLE del músico independiente… Gracias por creer en este trabajo y en el fruto cultural que sembramos. Difundiendo también nos ayudan un montón Clic ACA para ver unos de sus temas
Grupo de desocupados, solicitan respuestas a sus notas
Las Heras-, Un grupo de desocupados de al menos 38 personas manifiestan que están reclamando por el derecho constitucional de un trabajo digno. Romina Wilson una de las integrantes de este grupo, manifestó a Periódico Las Heras que; “Ya agotado los recursos siguiendo los pasos legales, en el trascurso de un mes o más, se hizo entregas de petitorios, notas, pedido de solidaridad, acompañamiento y hasta cuatro proyectos, tanto a las entidades Gubernamentales, Municipalidad, Honorable Consejo Deliberante como a empresas privadas como ser YPF. Según lo relatado, el fin de este grupo es llegar a la comunidad en general, y se vea que las Heras, ha crecido y embellecido mucho, pero sin trabajo no tenemos sustento. “La mayoría de nosotros tenemos una familia que mantener, además somos la provincia más rica en el tema de petróleo, pero es donde más pobreza hay. Suben los impuestos, los supermercados cobran las cosas más caras y ni hablar de las tiendas, esperamos el tiempo necesario y fuimos pacientes, pero la realidad es q todo nos cuesta y no pedimos ayuda económica queremos trabajo, “necesitamos trabajar”, manifestaba así la integrante de este grupo.
ATE y APAP, reclamaran hoy frente al municipio.
Las Heras, La convocatorio se dio a conocer a través de las redes sociales, donde el gremio A.P.A.P. Filial las Heras, cita a sus afiliados, trabajadores municipales a una gran movilización a las 12 del mediodía hasta las 16 hs aproximadamente. También se estima que en el lugar se realizara una gran olla popular en la esquina de la plaza Gral San Martin. Por su parte, ATE LAS HERAS, convoco a los compañeros municipales a una medidas de fuerza, PARO por 24hs, este lunes 09 de abril del cte. año, Los motivos del reclamos son los siguientes: Recomposición Salarial-por Paritarias Libres-por Estabilidad Laboral para los compañeros Adscriptos-por Reincorporación de los despedidos-contra toda persecución.
Gremios y Políticos, continúan con sus reclamos por los despidos
Las Heras-, El escenario que se plantea con los despidos producidos en la Municipalidad de Las Heras es sombrío, sobre todo por la situación social que ya vive la Zona Norte, que esta semana volvió a ser noticia por los cortes de ruta y la apertura de padrones de desocupados. Ya cuando asumió, José María Carambia echó mano a una política de ajuste que incluyó despidos orientados según el color político, y a un paquete de medidas económicas con las que se daba superpoderes y creaba nuevos tributos. Días atrás, a través de una nota dirigida a la gobernadora Alicia Kirchner, esa comuna de Cambiemos le pidió a la Provincia que se hiciera cargo del personal municipal adscripto, es decir, que presta servicios en organismos de la provincia. Como la respuesta fue negativa, el Municipio decidió desvincularlos. Esto generó malestar, sobre todo entre los directivos de los establecimientos educativos, donde la continuidad del personal de maestranza se ve amenazada. Hasta el día de hoy, ni Carambia ni ninguno de sus funcionarios salió a dar alguna explicación, dando lugar a rumores que hablan de unos 100 telegramas en el Correo. La concejal Laura Bilbao recibió en las últimas horas a algunos de los despedidos, entre los que se cuenta personal contratado y de planta permanente. Una característica de la gestión lasherense parece ser, tal como sucedió con Teodoro Camino, la opacidad en la información pública. Según denuncia el Concejo Deliberante, no reciben rendiciones de cuentas ni respuestas a los pedidos de informes. “A esta altura me interesaría que el Tribunal de Cuentas sea el que tenga acceso a la información” dijo ayer a TiempoSur la concejal Bilbao, confirmando que en dos años y medio de gestión este organismo no hizo una auditoría. En la última sesión, el Deliberante aprobó, aunque con modificaciones, un proyecto para que se convoque a la mesa tripartita (ejecutivo-concejales-gremios) y se pongan los números sobre la mesa de cara a la discusión salarial. En ese contexto, se pretendía además, que Carambia cesara con los despidos, pero también con los ingresos de personal, algo de lo que se sospecha. Según trascendió, no hace mucho el jefe comunal también dio de baja a algunos planes sociales y a los “pasantes” que no tienen el respaldo de un gremio para que su reclamo tenga fuerza. En este punto, distinto es el caso de los empleados de Informática, que cuentan con el apoyo de APAP, luego de una serie de despidos en un contexto de mínima escandaloso. Semanas atrás, el jefe del Departamento de Informática, Aldo Figueroa, regresó de sus vacaciones y se encontró con que ya no tenía acceso a la Municipalidad. Afuera del palacio, se encontraba parte de su personal, que también había sido echado. En una acusación absolutamente grave, pero que todavía no fue radicada en ningún juzgado, se acusaba a Figueroa y el resto de haberse robado información. Según les dijeron, esto fue corroborado por un presunto ingeniero, cuya identificación no dieron a conocer, así como tampoco ningún tipo de pruebas. La pregunta lógica es ¿qué información se robó? o, en todo caso ¿por qué quieren a la gente de Informática afuera? Por estas horas, los trabajadores desvinculados de la Municipalidad de Las Heras definen el escrito que presentarán ante la Justicia, bajo la premisa de que se denuncie la presunta arbitrariedad del intendente Carambia. Según se sabe, el argumento no dista mucho del que presentaron los amparistas de YCRT, a quienes el juez federal subrogante, Javier Leal de Ibarra, dio la razón, ordenando a la intervención de Omar Zeidán que los reincorpore por no haberse acreditado una justificación para echarlos, pero además, por no haberles dado derecho a defenderse. (Nota: Tiempo Sur- Por Sara Delgado)
Asesinan a un muchacho de una apuñalada. Dos detenidos.
Las Heras-, La tarde del sábado se tiño de rojo al aparecer una persona fallecida. El mismo se llamaba Torres Luis y tendría unos 33 años aproximadamente. La carátula es homicidio y el hecho ocurrió en la jurisdicción de la seccional primera. Fuentes policiales confirmaron a Periódico Las Heras, que en el día de ayer sabado alrededor de las 17:30 horas, la policía de la comisaria seccional primera recibió un llamado telefónico en la guardia, solicitando presencia policial en la calle Chaltén a la altura del 1100 aproximadamente, ya que en el lugar se encontraba una persona tirada en la vía pública. Al llegar al lugar mencionado, el personal policial corrobora lo informado observándose a una persona de sexo masculino tendido en el suelo y que el mismo tenía en el sector abdominal izquierdo, un corte punzocortante requiriendo la ambulancia a los fines de llevar al lesionado al hospital. El personal policial observo igualmente en el lugar manchas de sangre. La victima del hecho debió ser intervenido quirúrgicamente de urgencia en el nosocomio local produjendose el deceso, permaneciendo el cuerpo en resguardo en el sector de la morgue y donde seria trasladado a la localidad de Caleta Olivia para la practica de autopsia. En torno al hecho hay dos personas detenidas mayores de edad y donde se realizo un allanamiento que arrojo resultados positivos con secuestro de elementos de interés para la causa, donde la presente investigación interviene juzgado de instrucción N° uno local a cardo Dr. Quelin. El cuerpo apareció en la vía publica, casi al frente de la vivienda donde luego se realizo el allanamiento, donde hasta el momento la policía investiga los motivos que originaron el asesinato (Foto: Redaccion Noticias . Canal 3.)
Llego al cine, “MAZINGER Z”
Sinopsis de la película: Cuando el malvado Doctor Hell ataca la Tierra, el poderoso robot gigante Mazinger Z se decide a detenerlo. «Mazinger saliendo del fondo de la pileta, lanzando puños, (…) imágenes, que como en un viaje en el tiempo, regresan a la pantalla y a las retinas vidriosas de espectadores que con más de cuarenta años se sentirán niños al menos durante 95 minutos de proyección.» La película es apta para todo público y tiene una duración de 95 minutos. La misma se proyectara en los siguientes días y horarios. Viernes 06 a las 18 hs. Sábado 07 y domingo 08 a las 16 hs y 18 hs. Lunes 09 al miércoles 11 a las 18 hs.
Llego al cine “UN LUGAR EN SILENCIO”
Sinopsis de la película: Un Lugar En Silencio es un thriller de horror donde una familia, para sobrevivir, tendrá que vivir sin hacer ruido, ya que el sonido se ha convertido en una amenaza. Si te oyen, te cazan..” La película es apta para mayores de 13 años y tiene una duración de 93 minutos. La misma se proyectara en los siguientes días y horarios. Viernes 06 al miércoles 11 a las 20 hs y 22 hs.
Declaran de interés municipal y cultural al proyecto «CREER PARA SER» de la agencia CA. MODELS
Las Heras-, “Creer para ser” es un proyecto desarrollado en el marco de la escuela/agencia C.A Models, para ser llevado a cabo en diferentes instituciones. El objetivo de esta propuesta es promover instancias, a partir de la implementación de diversas estrategias individuales y grupales, que permitan revisar críticamente y modificar los paradigmas, creencias y estereotipos que están arraigados en los individuos y grupos y que condicionan las posibilidades de desarrollar proyectos propios y elegidos, mejorar la autoestima y lograr un bienestar biopsicosocial de individuos y grupos. FUNDAMENTACION Las personas y las comunidades construimos nuestra significación e interpretación acerca del mundo y de la realidad a partir de creencias, paradigmas y estereotipos. Las creencias son todo aquello en lo que uno cree, son como mapas internos que nos permiten dar sentido al mundo, se construyen y generalizan a través de la experiencia. Existen diferentes tipos de creencias: * Creencias nucleares: son aquellas que constituyen el self de la persona, son difíciles de cambiar, dan el sentido de identidad y son idiosincrásicas. Ej.: Yo soy varón. * Creencias periféricas: se relacionan con aspectos más secundarios, son más fáciles de cambiar y tienen una menor relevancia que las creencias nucleares. Ej.: La vida siempre te da una segunda oportunidad . Por su parte, los estereotipos aluden a la percepción exagerada y con pocos detalles, simplificada, que se tiene sobre una persona o grupo de personas que comparten ciertas características, cualidades y habilidades, que busca «justificar o racionalizar una cierta conducta en relación a determinada categoría social». Regularmente los estereotipos son basados en prejuicios que la sociedad establece conforme su ideología de «modelo a seguir» de conducta o características físicas, estos van cambiando conforme el paso del tiempo. Finalmente, la palabra paradigma se utiliza para indicar un patrón o modelo, un ejemplo fuera de toda duda. Muchas veces algunas creencias, estereotipos y paradigmas rígidos y negativos limitan la posibilidad de desarrollar proyectos de vida elegidos y deseados, impactan en la construcción de la autoestima y repercuten en la salud mental de jóvenes y niños/as. La Autoestima es el conjunto de creencias y valores que la persona tiene acerca de quién es, de sus capacidades, habilidades, recursos y potencialidades, que le han conducido hasta dónde está y que le llevarán hasta donde crea que puede llegar. En cualquier caso, la Autoestima nos hace reconocer las capacidades que poseemos y a la vez nos hace sentirnos valiosos generando en nosotros mismos energía y fuerza activa. La autoestima es la forma en la que nos pensamos, nos amamos, nos sentimos y nos comportamos con nosotros mismos . A su vez, según la OMS la salud mental se define como un estado de bienestar en el cual el individuo es consciente de sus propias capacidades, puede afrontar las tensiones normales de la vida, puede trabajar de forma productiva y fructífera y es capaz de hacer una contribución a su comunidad. La dimensión positiva de la salud mental se destaca en la definición de salud que figura en la Constitución de la OMS: «La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades» . La agencia/escuela C.A. Models diariamente promueve valores tales como el respeto, humildad, compañerismo y trabajo en equipo estimulando en los/as jóvenes que forman parte de este espacio, el desarrollo de la autoestima, un proyecto de vida y la revisión de creencias, paradigmas y estereotipos de género, clase, raza, etc. que limitan el logro del bienestar y la salud mental de los individuos y del grupo. Por todo lo expuesto, es que consideramos relevante difundir estas prácticas a lxs jóvenes y niñxs que concurren a distintas instituciones educativas locales y provinciales y que no cuentan con este tipo de propuestas en nuestra localidad. De esta manera, se podrán desarrollar instancias de fortalecimiento individual y comunitario. OBJETIVO GENERAL: *Promover en las instituciones educativas de nivel primario y/o secundario instancias que permitan revisar críticamente y modificar los paradigmas, creencias y estereotipos que están arraigados en los individuos y grupos y que condicionan las posibilidades de desarrollar proyectos propios y elegidos, mejorar la autoestima y lograr un bienestar biopsicosocial de individuos y grupos. OBJETIVOS ESPECIFICOS: *Utilizar distintas actividades y estrategias grupales e individuales para lograr la revisión de los paradigmas, creencias y estereotipos, desarrollar proyectos propios y elegidos, mejorar la autoestima y lograr un bienestar biopsicosocial de niños/as y jóvenes. *Promover valores tales como el respeto, inclusión, humildad, compañerismo y trabajo en equipo. *Mejorar la comunicación, pensar y proponer nuevos hábitos, agilizar métodos de integración. METODOLOGÍA: La modalidad adoptada será en formato de talleres presenciales acordes a las edades de los/as niños/as y jóvenes. DESTINADO A: niños/as y jóvenes que concurren a instituciones educativas de nivel primario y secundario. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS: Estrategias grupales e individuales a través de juegos, charlas y preguntas capciosas. Observar el comportamiento del público receptor y las reacciones que se generan. El proyecto se encuentra adaptado para lograr que los niños y jóvenes lleguen a la “zona de evolución”, para esto se emplea el aprendizaje a través de juegos y la presentación de diversas problemáticas y de cómo dar la ayuda correcta para resolverla. No es imposible obtener buenos resultados utilizando métodos correctos y llegando lo más rápido y eficaz al objetivo, escuchando y adaptándose a los diferentes hábitos, logrando así un bienestar personal. RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES: El proyecto fue elaborado por quienes integran la agencia/escuela C.A Models: CLAUDIA ARBE FRANCO – DIRECTORA JUAN GABRIEL CELIZ – MODELO OFICIAL SANTIAGO OSSVALD – MODELO OFICIAL EN COLABORACIÓN CON: ALLOCHIS LUARA – MODELO OFICIAL AZOGARAY EXEQUIEL – MODELO OFICIAL MUÑOZ MAXIMILIANO – MODELO OFICIAL PUNTANO IVAN GABRIEL – MODELO OFICIAL ROBERTS BRISA – MODELO OFICIAL SALTO ZOE – MODELO OFICIAL SEPULVEDA ANITA – MODELO OFICIAL CARRIZO PAZ – MODELO OFICIAL ERIK FRANCO – MODELO OFICIAL MALENA BEITIA – MODELO OFICIAL NAYLA VILCHEZ – MODELO OFICIAL ARIANNA ANTUNEZ Quienes llevarán a cabo el taller serán: LA DIRECTIVA DE C.A MODELS EN CONJUNTO CON SUS …
