Las Heras-, El Diputado Álvarez concurrió al Honorable Concejo Deliberante local, para escuchar a los desocupados y establecer puntos de acuerdo. Así mismo el Legislador pudo en primera persona compartir de qué manera se viene trabajando con esta problemática tanto desde el Poder Legislativo como desde el Poder Ejecutivo, en este tema que tanto afecta a toda la población de nuestra Santa Cruz. De la reunión se estuvieron presentes en el recinto las Ediles Laura Bilbao, Andrea Yapura, Sandra Córdoba y Alicia Salvatierra.
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Convocan al concejo a los Diputados Carambia, Álvarez y a la Dra. Natalia Crnkovic, Secretaria de Hacienda
Las Heras-, Ayer se realizó la tercera sesión del año 2018 del Honorable Concejo Deliberante, donde se trataron distintos proyectos presentados por los concejales de nuestra ciudad. Uno de ellos fue el proyecto de Resolución presentado por la Concejal Yapura a cargo de Presidencia solicitando al D.E.M., remita un informe del estado de situación y toda documentación que tenga en su poder del predio que ocupa la delegación de Vialidad Provincial de nuestra localidad. Como no se encuentra instrumento alguno aprobado por este Honorable Cuerpo que avale concesión, acuerdo, comodato, etc. Dicho proyecto fue aprobado por unanimidad de sus pares. También se trató la presentación de una nota que fue enviada a la Concejal Yapura por parte de la Organización Independiente Justicia y Dignidad (MIJD), en la misma se convoca a una mesa de dialogo, donde el compromiso de los diferentes actores políticos quede plasmado en esa reunión convocando al Cuerpo Ejecutivo y Legislativo de la misma forma al Sr. Diputado Nacional Antonio Carambia y al Diputado Por Pueblo Sr. Víctor Hugo Álvarez. La misma fue aprobada poniendo como fecha estimativa de este encuentro el martes 17 de abril, esperando la confirmación de las autoridades. El Concejo recibió al copia de Resolución de la localidad de 28 de Noviembre en la cual rechaza la organización de la Jefaturas de la Empresa Y.C.R.T., una nueva estructura salarial y un único convenio colectivo de trabajo, impuesto por el Interventor de la mencionada empresa, los ediles manifestaron su adhesión a dicha resolución. De la misma forma la Localidad de 28 de Noviembre solicita el acompañamiento de sus pares de Las Heras exigiendo la reincorporación inmediata de todos los trabajadores que están siendo despedidos desmesuradamente de la empresa Y.C.R.T., este pedido fue aprobado por unanimidad. En el día de la fecha la Concejal Laura Bilbao presento un Proyecto de Resolución solicitando a la Jefatura del Distrito Vial Las Heras arbitre los medios necesarios para reparar el bache de la ruta Provincial N° 43 provocado el pasada 23 de Febrero del 2013, debido a las inundaciones que se vivieron en nuestra localidad, este pedido también fue aprobado. La Edil Bilbao presenta un Proyecto de Resolución solicitando al D.E.M., arbitre los medios necesarios para la construcción de estacionamientos vehiculares a 45° en los espacios verdes de las calles: Pto. San Julian (entre Gdor. Moyano y S. Bolivar) y Gobernador Moyano (entre Pto. San Julian e H. Irigoyen). Con este sistema de estacionamiento se puede ganar espacio y propiciar el estacionamiento, ya sea al personal que cumple funciones en este edificio como de vecinos que concurren a las dependencias públicas ubicadas en esta dirección. Este pedido fue aprobado por unanimidad. La Concejal Bilbao presento un Proyecto de Resolución, solicitando la presencia de la Dra. Natalia Crnkovic, Secretaria de Hacienda y Servicios Públicos de la Municipalidad en la próxima sesión de este cuerpo legislativo, esto se debe a los distintos pedidos de informes contables solicitados en reiteradas veces sin respuesta alguna. Este pedido fue aprobado por unanimidad. Por último la Concejal Andrea Yapura a cargo de Presidencia eleva una nota al D.E.M., ante la falta de respuesta de lo dispuesto en la Resolución del H.C.D. N° 032/18, donde se solicita el informe por parte del Ejecutivo del Aumento Salarial de los empleados municipales. Cumplida ya la fecha establecida en dicho pedido no se ha recibido la respuesta formal por parte del Ejecutivo. De la misma forma se hace propicio y oportuno dar conocimiento al Decreto Municipal N° 068/2018, la cual representa un incentivo laboral para los empleados municipales Planta Permanente y Contratados. Este pedido fue aprobado elevando una nota al Ejecutivo para el cumplimiento de dicho pedido a la brevedad, para poder realizar el tratamiento de dicho informe en la Mesa Tripartita con los Gremios y este cuerpo Legislativo. Dicha sesión finalizo a las 10:52 en la Sala “Héroes de Malvinas”.-
Yapura: “El desafío de cumplir con la ley 70/30”
Las Heras-, Así lo manifestó nuevamente la Concejal Andrea Yapura del Bloque PJ, recordamos que en las sesiones pasadas por medio de la Resolución N° 052/18, solicitando a la Sra. Gobernadora se dé cumplimiento a la Ley Provincial N° 3141/10 también conocida como la Ley 70/30 y sus modificatorias (3297/12) e instruir al Sr. Secretario de Estado y Trabajo y Seguridad de la Provincia de Santa Cruz actué de acuerdo a lo establecido en el artículo 8. Que la mencionada Ley establece LA PREFERENCIA A LA CONTRATACIÓN DE MANO DE OBRA LOCAL, CUBRIENDO EL 70% DE LOS PUESTOS DE TRABAJO CON PERSONAL QUE CUENTE CON DOS AÑOS DE RESIDENCIA EFECTIVAMENTE ACREDITADA por parte de las Empresas Operadoras de las Áreas de Exploración y Explotación de hidrocarburos, minera y pesquera, y de cualquier otro rubro o actividad de tipo societario, origen y/o carácter, ya sean públicas o privadas, asentada en la Provincia de Santa Cruz. Se presentaron en nuestro recinto desocupados con una toma pacifica de este Concejo con el fin de expresar su preocupación y necesidad de trabajo en forma urgente los representantes fueron atendidos por la Concejal Andrea Yapura a cargo de Presidencia, estuvieron presentes los referentes de los Gremios APAP y ATE. Entendiendo esta problemática de la falta de fuentes de trabajo no solo en nuestra localidad sino también a nivel nacional, estamos trabajando arduamente junto a mis pares manifestó la edil. No solamente con los trabajadores del ámbito petrolero sino también con el empleado municipal. Preocupados de esta grave situación que estamos atravesando con nuestros vecinos es que reiteremos nuestro pedido a la Gobernadora de la Provincia en cumplimiento de esta Ley en nuestra localidad, teniendo en cuenta que en la actualidad el organismo que debe exigir el cumplimiento de esta mencionada Ley está a cargo del ex Intendente Teodoro Camino que se encuentra al tanto de la situación que vive nuestra ciudad. Nosotros desde nuestro lugar seguiremos aunando esfuerzos para que en forma urgente se dé una solución para poder ayudar a estos vecinos que son el sostén de muchos hogares, estamos trabajando al servicio de la comunidad.
Declaran de interés municipal y cultural al proyecto «CREER PARA SER» de la agencia CA. MODELS
Las Heras-, “Creer para ser” es un proyecto desarrollado en el marco de la escuela/agencia C.A Models, para ser llevado a cabo en diferentes instituciones. El objetivo de esta propuesta es promover instancias, a partir de la implementación de diversas estrategias individuales y grupales, que permitan revisar críticamente y modificar los paradigmas, creencias y estereotipos que están arraigados en los individuos y grupos y que condicionan las posibilidades de desarrollar proyectos propios y elegidos, mejorar la autoestima y lograr un bienestar biopsicosocial de individuos y grupos. FUNDAMENTACION Las personas y las comunidades construimos nuestra significación e interpretación acerca del mundo y de la realidad a partir de creencias, paradigmas y estereotipos. Las creencias son todo aquello en lo que uno cree, son como mapas internos que nos permiten dar sentido al mundo, se construyen y generalizan a través de la experiencia. Existen diferentes tipos de creencias: * Creencias nucleares: son aquellas que constituyen el self de la persona, son difíciles de cambiar, dan el sentido de identidad y son idiosincrásicas. Ej.: Yo soy varón. * Creencias periféricas: se relacionan con aspectos más secundarios, son más fáciles de cambiar y tienen una menor relevancia que las creencias nucleares. Ej.: La vida siempre te da una segunda oportunidad . Por su parte, los estereotipos aluden a la percepción exagerada y con pocos detalles, simplificada, que se tiene sobre una persona o grupo de personas que comparten ciertas características, cualidades y habilidades, que busca «justificar o racionalizar una cierta conducta en relación a determinada categoría social». Regularmente los estereotipos son basados en prejuicios que la sociedad establece conforme su ideología de «modelo a seguir» de conducta o características físicas, estos van cambiando conforme el paso del tiempo. Finalmente, la palabra paradigma se utiliza para indicar un patrón o modelo, un ejemplo fuera de toda duda. Muchas veces algunas creencias, estereotipos y paradigmas rígidos y negativos limitan la posibilidad de desarrollar proyectos de vida elegidos y deseados, impactan en la construcción de la autoestima y repercuten en la salud mental de jóvenes y niños/as. La Autoestima es el conjunto de creencias y valores que la persona tiene acerca de quién es, de sus capacidades, habilidades, recursos y potencialidades, que le han conducido hasta dónde está y que le llevarán hasta donde crea que puede llegar. En cualquier caso, la Autoestima nos hace reconocer las capacidades que poseemos y a la vez nos hace sentirnos valiosos generando en nosotros mismos energía y fuerza activa. La autoestima es la forma en la que nos pensamos, nos amamos, nos sentimos y nos comportamos con nosotros mismos . A su vez, según la OMS la salud mental se define como un estado de bienestar en el cual el individuo es consciente de sus propias capacidades, puede afrontar las tensiones normales de la vida, puede trabajar de forma productiva y fructífera y es capaz de hacer una contribución a su comunidad. La dimensión positiva de la salud mental se destaca en la definición de salud que figura en la Constitución de la OMS: «La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades» . La agencia/escuela C.A. Models diariamente promueve valores tales como el respeto, humildad, compañerismo y trabajo en equipo estimulando en los/as jóvenes que forman parte de este espacio, el desarrollo de la autoestima, un proyecto de vida y la revisión de creencias, paradigmas y estereotipos de género, clase, raza, etc. que limitan el logro del bienestar y la salud mental de los individuos y del grupo. Por todo lo expuesto, es que consideramos relevante difundir estas prácticas a lxs jóvenes y niñxs que concurren a distintas instituciones educativas locales y provinciales y que no cuentan con este tipo de propuestas en nuestra localidad. De esta manera, se podrán desarrollar instancias de fortalecimiento individual y comunitario. OBJETIVO GENERAL: *Promover en las instituciones educativas de nivel primario y/o secundario instancias que permitan revisar críticamente y modificar los paradigmas, creencias y estereotipos que están arraigados en los individuos y grupos y que condicionan las posibilidades de desarrollar proyectos propios y elegidos, mejorar la autoestima y lograr un bienestar biopsicosocial de individuos y grupos. OBJETIVOS ESPECIFICOS: *Utilizar distintas actividades y estrategias grupales e individuales para lograr la revisión de los paradigmas, creencias y estereotipos, desarrollar proyectos propios y elegidos, mejorar la autoestima y lograr un bienestar biopsicosocial de niños/as y jóvenes. *Promover valores tales como el respeto, inclusión, humildad, compañerismo y trabajo en equipo. *Mejorar la comunicación, pensar y proponer nuevos hábitos, agilizar métodos de integración. METODOLOGÍA: La modalidad adoptada será en formato de talleres presenciales acordes a las edades de los/as niños/as y jóvenes. DESTINADO A: niños/as y jóvenes que concurren a instituciones educativas de nivel primario y secundario. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS: Estrategias grupales e individuales a través de juegos, charlas y preguntas capciosas. Observar el comportamiento del público receptor y las reacciones que se generan. El proyecto se encuentra adaptado para lograr que los niños y jóvenes lleguen a la “zona de evolución”, para esto se emplea el aprendizaje a través de juegos y la presentación de diversas problemáticas y de cómo dar la ayuda correcta para resolverla. No es imposible obtener buenos resultados utilizando métodos correctos y llegando lo más rápido y eficaz al objetivo, escuchando y adaptándose a los diferentes hábitos, logrando así un bienestar personal. RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES: El proyecto fue elaborado por quienes integran la agencia/escuela C.A Models: CLAUDIA ARBE FRANCO – DIRECTORA JUAN GABRIEL CELIZ – MODELO OFICIAL SANTIAGO OSSVALD – MODELO OFICIAL EN COLABORACIÓN CON: ALLOCHIS LUARA – MODELO OFICIAL AZOGARAY EXEQUIEL – MODELO OFICIAL MUÑOZ MAXIMILIANO – MODELO OFICIAL PUNTANO IVAN GABRIEL – MODELO OFICIAL ROBERTS BRISA – MODELO OFICIAL SALTO ZOE – MODELO OFICIAL SEPULVEDA ANITA – MODELO OFICIAL CARRIZO PAZ – MODELO OFICIAL ERIK FRANCO – MODELO OFICIAL MALENA BEITIA – MODELO OFICIAL NAYLA VILCHEZ – MODELO OFICIAL ARIANNA ANTUNEZ Quienes llevarán a cabo el taller serán: LA DIRECTIVA DE C.A MODELS EN CONJUNTO CON SUS …
Concejales discutirán en comisión, el trato de aumento a los municipales
Las Heras-, En la última Sesión el día 28 de Marzo del Honorable Concejo Deliberante la edil Alicia Salvatierra presento un proyecto de Resolución, visto los reclamos efectuados por los distintos Gremios Municipales de Las Heras, dicho proyecto tiene como propósito recuperar el derecho que ha sido arrebatado a los trabajadores municipales, solicitando un aumento de $ 4000 (pesos cuatro mil) remunerativo a los empleados Planta Permanente y Contratos. Mencionado pedido de la Concejal Salvatierra fue votado pase a Comisión por los ediles Sandra Córdoba y Andrea Yapura con el voto doble a cargo de Presidencia, ya que el Concejal Quilogran se encontraba momentáneamente a cargo de Intendencia. En alusión a la votación de los demás ediles por el pase a Comisión de dicho proyecto, se debe a que en la Sesión del 9 de Marzo del corriente año, la Concejal Andrea Yapura presento un proyecto donde solicitaba al Sr. Intendente, conjuntamente con sus Secretarios, eleven en un plazo no mayor a 30 (treinta) días, un plan de ajuste salarial acorde y en beneficio de los trabajadores municipales que fue aprobado por unanimidad por todos los Concejales. Teniendo en cuenta que todavía dicho informe no fue presentado por el Ejecutivo teniendo plazo hasta el 9 de Abril. Una vez que este informe sea elevado al Concejo Deliberante se realizara la Mesa Tripartita donde este Concejo en conjunto con los Gremios realizara un análisis de dicho informe. Poniendo de manifiesto que las necesidades de los empleados municipales es una prioridad para este Concejo. (Prensa H.C.D.)
Yapura le pide a la Gobernadora y a Camino que cumplan con la Ley de dar prioridad de trabajo a las empresas locales
Las Heras-, A través de un comunicado, informan que el H.C.D. declara con fuerza de Resolución, el proyecto presentado por la Concejal Andrea Yapura, solicitando, a la Sra. Gobernadora Dra. Alicia Kirchner se dé cumplimiento a la Ley Provincial N° 3141/10 en todos sus términos y que instruya al Sr. Secretario de Estado de Trabajo y Seguridad de la Provincia de Santa Cruz para que actué de acuerdo al establecido en el Artículo N°8 “la autoridad de aplicación de la presente Ley será la Secretaria de Estado de Trabajo y Seguridad Social. Como así también en su Artículo 5° establece que las Empresas Operadoras “…dar prioridad de trabajo a las empresas locales que presten servicio en esta jurisdicción…” Sumado a ello, se guardan registros de reclamos que datan del año 2005, en donde en Concejal, mandato cumplido, Teodoro Camino, en Resolución N° 211/05 en su Artículo 1° solicitaba al Gobierno Provincial se priorice en un 80% la mano de obra de Las Heras y en su Artículo 2°, que sea la Sub-secretaria ocupe el lugar de “Policía” como contralor. El Sr. Teodoro Camino, hoy ocupa el cargo de Secretario de Estado de Trabajo y Seguridad Social de la provincia de Santa Cruz. Debemos salvaguardar, en estos tiempos de crisis, a todos aquellos vecinos que están debidamente radicados, invirtiendo y aportando con sus compromisos para con el engrandecimiento de nuestra ciudad. (Prensa H.C.D.)
Se realizó una nueva sesión y se trataron 18 puntos
Las Heras-, En el día de ayer en la Sala “Héroes de Malvinas” del Honorable Concejo Deliberante, se realizó la Sesión Ordinaria se trataron 18 Puntos. La misma fue precedida por la Vicepresidente 1° Concejal Andrea Yapura a cargo de la Presidencia, en la Apertura se realizaron los homenajes a los Héroes Caídos en la Guerra de Malvinas que se conmemora el próximo 2 de Abril, se convoca a la comunidad a embanderar las casas con nuestra enseña patria y globos azules por el Día Mundial de Concientizacion sobre el Autismo, por parte de la Concejal Sandra Córdoba. De la misma forma la Concejal Alicia Salvatierra hizo mención en recordar este próximo 31 de Marzo un aniversario más de la desaparición física del ex Presidente de la Nación Raúl Alfonsín “Padre de la Democracia”. En esta unos de los puntos aprobado por unanimidad fueron el Proyecto de Resolución presentado por la Concejal Alicia Salvatierra declarar de interés cultural y municipal a la Radio FM 100.9 de la Escuela Especial N°7 otorgando además el aporte económico de $ 15.000, se hicieron presentes el docente a cargo de este proyecto acompañando por alumnos de dicha escuela. “Ciudadanos destacados”, por unanimidad se aprobó el proyecto presentado por la Concejal Andrea Yapura declarando a la Sra. Ruth Reales y al Sr. Denis Cortez, los mismas vienen realizando por voluntad propia Campañas de limpieza en alrededores de nuestra ciudad. Sumando voluntades de los que colaboran con ellas para llevar adelante tan loable labor. El Bloque Mo.ve.re presento el Proyecto “Creer para Ser” declarado de interés Municipal y Cultural por los ediles, es un proyecto desarrollado en el marco de la escuela/agencia C.A Models. para ser llevado a cabo en diferentes instituciones, el objetivo de esta propuesta es promover instancias, a partir de la implementación de diversas estrategias individuales y grupales. (Prensa H.C.D.)
Hoy se realizara la última sesión de marzo
Las Heras-, En las instalaciones del Honorable concejo deliberante, se realizara a las 10 de la mañana la última sesión del mes de marzo 2018. Los puntos a tratar por el momento son: Punto nº 1: actas nº 806, 807, 808 y 809.- punto nº 2: nota remitida por el honorable concejo deliberante de la ciudad de río gallegos, elevando copia de la resolución nº 040/18, que exige a las autoridades de la intervención y.c.r.t., y al ministerio de energía de la nación, la reincorporación de los trabajadores despedidos.- Punto nº 3: nota presentada por la concejal Salvatierra, solicitando lectura de la misma, para reclamar al D.E.M. decretos municipales faltantes.- Punto nº 4: proyecto de resolución presentado por la concejal Salvatierra, para declarar de interés cultural y municipal a la radio escolar FM 100.9 de la escuela especial nº 7. otorgar aporte económico.- Punto nº 5: proyecto de resolución presentado por la concejal Salvatierra, solicitando al D.E.M., remita con celeridad al H.C.D., las rendiciones contables de los ejercicios 2016 y 2017.- Punto nº 6: proyecto de resolución presentado por la concejal Salvatierra, para requerir a la dirección de despacho y archivo municipal, copias de decretos emitidos año 2017 y 2018.- Punto nº 7: proyecto de resolución presentado por la concejal Salvatierra, solicitando a la secretaría de hacienda e ingresos públicos, haga efectivo el pago de premios a alumnos de diferentes establecimientos escolares.-
CA MODELS – llego al Concejo Deliberante- (Video)
Las Heras-, CA MODELS – llego al Concejo Deliberante.
Edil Quilogran, reconoció a las mujeres presentes en el HCD
Las Heras-, En conmemoración al Día Internacional de la Mujer el Presidente del Honorable Concejo Deliberante Sr. Juan Carlos Quilogran realizo la entrega de un diploma a todas las mujeres presentes en la 1° Sesión Ordinaria del año 2018. Destacando el importante rol que la mujer cumple en la comunidad, de la misma forma expreso sus felicitaciones al comienzo de la sesión a todas las mujeres de la localidad. Destacamos el esfuerzo, la entrega y el compromiso de las mujeres no solamente en el rol de madre de ama de casa sino también en la parte laboral.
