Las Heras-, H.C.D. LAS HERAS TRAVEL TOUR- Aparecen más viajes del Concejal Juan Carlos Quilogran y su familia a distintos puntos del país y esta vez la suma da 72.433 pesos en ticket aéreos. Aseguran que no fue el único Edil en utilizar esta modalidad. Juan Carlos Quilogran esta vez con tramos Buenos Aires/ Córdoba otro Córdoba/Rosario/Buenos Aires/Comodoro Rivadavia y otro Comodoro Rivadavia/Buenos Aires/Neuquén. Otro beneficiario Que viaja por «H.C.D. LAS HERAS TRAVEL TOUR» Quilogran Eralio un tramo Comodoro Rivadavia/Buenos Aires. Otros dos iguales al último pero esta vez para Sánchez Flavia Lorena. Y también viajo Romero Gabriel Alexis Comodoro Rivadavia/Mar del Plata. Todos estos ticket habrían sido utilizados por el Concejal Juan Carlos Quilogran y sus familiares y amigos y suman un total de 72.433,14 pesos solo para el mes de octubre pasado, también utilizando la misma modalidad de los anteriores. (Ver Link pie de página) Hasta el momento no hubo una comunicación oficial ni extra oficial sobre este tema por parte del H.C.D. ni del Concejal Quilogran. Fuentes cercanas al Edil Juan Carlos Quilogran aseguran que este viajo hace unos días a la ciudad de Comodoro Rivadavia para asistir a un familiar que se encontraría enfermo. Lo único llamativo en estos días que a través de su cuenta de Facebook la ex empleada del H.C.D ahora empleada en el Tribunal de Faltas aseguro: » Yesica Marina Carrasco YA EMPEZARON LAS INTERNAS…? No es el único que ha viajado con la plata del pueblo.» Después de esta aseveración virtual nuestra redacción abrió una investigación para poder determinar la veracidad de lo asegurado por la ex empleada del H.C.D. a través de Facebook y poder dar a conocer quiénes serían los otros Ediles que habrían utilizado esta modalidad de usufructuar el dinero público en beneficio propio según los dichos de la propia Carrasco. Lee más sobre este tema: » LOS VIAJES DEL CONCEJAL QUILOGRAN Y SU FAMILIA! «EL CONCEJO DELIBERANTE PAGA» AMPLIAREMOS. (Notas y Fotos: Noticias Las Heras) (Clic ACA para leer Parte 1)
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Desde el Ejecutivo y Quilogran manifestaron que no fue pactado lo que paso ayer
Las Heras-, Luego que se conociera la noticia en el día de ayer donde la Concejal Yapura solicitó “cuestión de privilegio” para tratar sobre tablas la remoción de las autoridades del Honorable Concejo Deliberante, el concejal Quilogran manifestó a este medio que se vio sorprendido por la actitud de su par Yapura, ya que el venia en viaje por razones personales cuando se enteró de lo sucedido en el recinto. Igual el Edil removido de la presidencia, manifestó que no estaba consensuado y que se estaba asesorando para salir hablar en los medios. De igual manera un alto funcionario municipal, dijo a Periódico Las Heras que se vieron sorprendido por la actitud de la concejal y que también desmentían que lo que ocurrió estaba pactado con la concejal Yapura. (Nota: P.L.H. – Foto: el Caletense)
Concejal Bilbao comunica a la ciudadanía “Esto es un golpe institucional”
Las Heras-, En un breve diálogo con el portal digital El Ciudadano de Las Heras, la Edil Laura Bilbao se manifestó sobre el accionar de las Ediles Yapura, Salvatierra y Córdoba presentes en la sesión ordinaria del día de la fecha en el Concejo Deliberante de Las Heras . ” Ante la magnitud de los hechos que se vivieron en el Concejo en el día de la fecha considero tener la fortaleza y necesidad de expresarme ante tamaña burrada institucional y debe considerarse nula esta sesión” “Sigue traicionado la Concejal, lo diferente es que esto no es como cambiarse del Frente para la Victoria a CAMBIEMOS como lo hizo , esto es un golpe institucional y a pesar de estar pasando mi familia por un momento sensible, no puedo dejar de expresarme como funcionaria y con la responsabilidad que considero haber asumido al honrar mi función ” ” No quiero pensar que el Ejecutivo Municipal haya mandado a hacer esta maniobra, traicionando a la Concejal de su riñón político. Todas estas maniobras no hacen más que dañar la confianza y el respeto que le debemos como Ediles a nuestro Pueblo, que nos eligió para representarlos. Solamente vergüenza, impunidad y el ataque a la institucionalidad es lo que verán hoy los vecinos de parte de los Ediles” ” Esta sesión es nula por que no se respetó el reglamento interno que claramente expresa que si un Edil falta a las obligaciones debe primero ser apercibido , luego suspendido , y descontados los días ausentes de sus haberes . Una vez cumplidas estas medidas previas, en sesión debidamente comunicada a la ciudadanía, con el Edil sancionado presente y con voto de la mayoría recién se puede remover a un Concejal. Ante la irresponsabilidad manifiesta en el día de la fecha pediré la nulidad de la sesión, cumpliendo con la función para la que fui elegida ” (Nota: El ciudadano de Las Heras)
El Fundamento que utilizo Yapura para remover a Quilogran
Las Heras-, En el día de la fecha la Edil Yapura solicitó cuestión de privilegio para tratar sobre tablas la remoción de las autoridades del Honorable Concejo Deliberante, donde ella ocupa el cargo de Vice Presidenta 1°, en estos momentos a cargo de la Presidencia. Donde además solicitó se constituya el Honorable Cuerpo en comisión para la elección de las nuevas autoridades. Dicho petitorio fue aprobado por unanimidad y al quedar el H.C.D acefalo de autoridades pasa a presidir la Sesión la Concejal Sra. Alicia Salvatierra, se proceden a las distintas mociones quedando formado el Honorable Consejo Deliberante. Presidente: Concejal Andrea Yapura. Vice Presidente 1°: Concejal Sandra Córdoba. Vice Presidente 2°: Concejal Alicia Salvatierra. Los Fundamentos El fundamento del pedido de la Concejal Andrea Yapura se vio basado en la responsabilidad que a ella le cabe, la necesidad de prolijar cuestiones internas que perduren en el tiempo y seriedad a la Institución. Se suma además, que el Concejal Juan Carlos Quilogran quien ocupaba el Cargo de Presidencia priorizó la atención de cuestiones personales sin dejar en claro el tiempo que duraría su ausencia. Impidiendo de esta manera el normal funcionamiento del Honorable Concejo Deliberante. (Nota: Prensa de la Edil Yapura)
(Video) -Así fue el momento de la remoción de Quilogran en el concejo
Las Heras-, En el dia de ayer, la Concejal Yapura solicitó cuestión de privilegio para tratar sobre tablas la remoción de las autoridades del Honorable Concejo Deliberante. Esto genero un gran escándalo donde versiones desde la oposición aseguran que terminaran con denuncias ante la justicia.
El Diputado Víctor Hugo Álvarez fue invitado al HCD.
Las Heras-, El Diputado Álvarez concurrió al Honorable Concejo Deliberante local, para escuchar a los desocupados y establecer puntos de acuerdo. Así mismo el Legislador pudo en primera persona compartir de qué manera se viene trabajando con esta problemática tanto desde el Poder Legislativo como desde el Poder Ejecutivo, en este tema que tanto afecta a toda la población de nuestra Santa Cruz. De la reunión se estuvieron presentes en el recinto las Ediles Laura Bilbao, Andrea Yapura, Sandra Córdoba y Alicia Salvatierra.
Convocan al concejo a los Diputados Carambia, Álvarez y a la Dra. Natalia Crnkovic, Secretaria de Hacienda
Las Heras-, Ayer se realizó la tercera sesión del año 2018 del Honorable Concejo Deliberante, donde se trataron distintos proyectos presentados por los concejales de nuestra ciudad. Uno de ellos fue el proyecto de Resolución presentado por la Concejal Yapura a cargo de Presidencia solicitando al D.E.M., remita un informe del estado de situación y toda documentación que tenga en su poder del predio que ocupa la delegación de Vialidad Provincial de nuestra localidad. Como no se encuentra instrumento alguno aprobado por este Honorable Cuerpo que avale concesión, acuerdo, comodato, etc. Dicho proyecto fue aprobado por unanimidad de sus pares. También se trató la presentación de una nota que fue enviada a la Concejal Yapura por parte de la Organización Independiente Justicia y Dignidad (MIJD), en la misma se convoca a una mesa de dialogo, donde el compromiso de los diferentes actores políticos quede plasmado en esa reunión convocando al Cuerpo Ejecutivo y Legislativo de la misma forma al Sr. Diputado Nacional Antonio Carambia y al Diputado Por Pueblo Sr. Víctor Hugo Álvarez. La misma fue aprobada poniendo como fecha estimativa de este encuentro el martes 17 de abril, esperando la confirmación de las autoridades. El Concejo recibió al copia de Resolución de la localidad de 28 de Noviembre en la cual rechaza la organización de la Jefaturas de la Empresa Y.C.R.T., una nueva estructura salarial y un único convenio colectivo de trabajo, impuesto por el Interventor de la mencionada empresa, los ediles manifestaron su adhesión a dicha resolución. De la misma forma la Localidad de 28 de Noviembre solicita el acompañamiento de sus pares de Las Heras exigiendo la reincorporación inmediata de todos los trabajadores que están siendo despedidos desmesuradamente de la empresa Y.C.R.T., este pedido fue aprobado por unanimidad. En el día de la fecha la Concejal Laura Bilbao presento un Proyecto de Resolución solicitando a la Jefatura del Distrito Vial Las Heras arbitre los medios necesarios para reparar el bache de la ruta Provincial N° 43 provocado el pasada 23 de Febrero del 2013, debido a las inundaciones que se vivieron en nuestra localidad, este pedido también fue aprobado. La Edil Bilbao presenta un Proyecto de Resolución solicitando al D.E.M., arbitre los medios necesarios para la construcción de estacionamientos vehiculares a 45° en los espacios verdes de las calles: Pto. San Julian (entre Gdor. Moyano y S. Bolivar) y Gobernador Moyano (entre Pto. San Julian e H. Irigoyen). Con este sistema de estacionamiento se puede ganar espacio y propiciar el estacionamiento, ya sea al personal que cumple funciones en este edificio como de vecinos que concurren a las dependencias públicas ubicadas en esta dirección. Este pedido fue aprobado por unanimidad. La Concejal Bilbao presento un Proyecto de Resolución, solicitando la presencia de la Dra. Natalia Crnkovic, Secretaria de Hacienda y Servicios Públicos de la Municipalidad en la próxima sesión de este cuerpo legislativo, esto se debe a los distintos pedidos de informes contables solicitados en reiteradas veces sin respuesta alguna. Este pedido fue aprobado por unanimidad. Por último la Concejal Andrea Yapura a cargo de Presidencia eleva una nota al D.E.M., ante la falta de respuesta de lo dispuesto en la Resolución del H.C.D. N° 032/18, donde se solicita el informe por parte del Ejecutivo del Aumento Salarial de los empleados municipales. Cumplida ya la fecha establecida en dicho pedido no se ha recibido la respuesta formal por parte del Ejecutivo. De la misma forma se hace propicio y oportuno dar conocimiento al Decreto Municipal N° 068/2018, la cual representa un incentivo laboral para los empleados municipales Planta Permanente y Contratados. Este pedido fue aprobado elevando una nota al Ejecutivo para el cumplimiento de dicho pedido a la brevedad, para poder realizar el tratamiento de dicho informe en la Mesa Tripartita con los Gremios y este cuerpo Legislativo. Dicha sesión finalizo a las 10:52 en la Sala “Héroes de Malvinas”.-
Yapura: “El desafío de cumplir con la ley 70/30”
Las Heras-, Así lo manifestó nuevamente la Concejal Andrea Yapura del Bloque PJ, recordamos que en las sesiones pasadas por medio de la Resolución N° 052/18, solicitando a la Sra. Gobernadora se dé cumplimiento a la Ley Provincial N° 3141/10 también conocida como la Ley 70/30 y sus modificatorias (3297/12) e instruir al Sr. Secretario de Estado y Trabajo y Seguridad de la Provincia de Santa Cruz actué de acuerdo a lo establecido en el artículo 8. Que la mencionada Ley establece LA PREFERENCIA A LA CONTRATACIÓN DE MANO DE OBRA LOCAL, CUBRIENDO EL 70% DE LOS PUESTOS DE TRABAJO CON PERSONAL QUE CUENTE CON DOS AÑOS DE RESIDENCIA EFECTIVAMENTE ACREDITADA por parte de las Empresas Operadoras de las Áreas de Exploración y Explotación de hidrocarburos, minera y pesquera, y de cualquier otro rubro o actividad de tipo societario, origen y/o carácter, ya sean públicas o privadas, asentada en la Provincia de Santa Cruz. Se presentaron en nuestro recinto desocupados con una toma pacifica de este Concejo con el fin de expresar su preocupación y necesidad de trabajo en forma urgente los representantes fueron atendidos por la Concejal Andrea Yapura a cargo de Presidencia, estuvieron presentes los referentes de los Gremios APAP y ATE. Entendiendo esta problemática de la falta de fuentes de trabajo no solo en nuestra localidad sino también a nivel nacional, estamos trabajando arduamente junto a mis pares manifestó la edil. No solamente con los trabajadores del ámbito petrolero sino también con el empleado municipal. Preocupados de esta grave situación que estamos atravesando con nuestros vecinos es que reiteremos nuestro pedido a la Gobernadora de la Provincia en cumplimiento de esta Ley en nuestra localidad, teniendo en cuenta que en la actualidad el organismo que debe exigir el cumplimiento de esta mencionada Ley está a cargo del ex Intendente Teodoro Camino que se encuentra al tanto de la situación que vive nuestra ciudad. Nosotros desde nuestro lugar seguiremos aunando esfuerzos para que en forma urgente se dé una solución para poder ayudar a estos vecinos que son el sostén de muchos hogares, estamos trabajando al servicio de la comunidad.
Declaran de interés municipal y cultural al proyecto «CREER PARA SER» de la agencia CA. MODELS
Las Heras-, “Creer para ser” es un proyecto desarrollado en el marco de la escuela/agencia C.A Models, para ser llevado a cabo en diferentes instituciones. El objetivo de esta propuesta es promover instancias, a partir de la implementación de diversas estrategias individuales y grupales, que permitan revisar críticamente y modificar los paradigmas, creencias y estereotipos que están arraigados en los individuos y grupos y que condicionan las posibilidades de desarrollar proyectos propios y elegidos, mejorar la autoestima y lograr un bienestar biopsicosocial de individuos y grupos. FUNDAMENTACION Las personas y las comunidades construimos nuestra significación e interpretación acerca del mundo y de la realidad a partir de creencias, paradigmas y estereotipos. Las creencias son todo aquello en lo que uno cree, son como mapas internos que nos permiten dar sentido al mundo, se construyen y generalizan a través de la experiencia. Existen diferentes tipos de creencias: * Creencias nucleares: son aquellas que constituyen el self de la persona, son difíciles de cambiar, dan el sentido de identidad y son idiosincrásicas. Ej.: Yo soy varón. * Creencias periféricas: se relacionan con aspectos más secundarios, son más fáciles de cambiar y tienen una menor relevancia que las creencias nucleares. Ej.: La vida siempre te da una segunda oportunidad . Por su parte, los estereotipos aluden a la percepción exagerada y con pocos detalles, simplificada, que se tiene sobre una persona o grupo de personas que comparten ciertas características, cualidades y habilidades, que busca «justificar o racionalizar una cierta conducta en relación a determinada categoría social». Regularmente los estereotipos son basados en prejuicios que la sociedad establece conforme su ideología de «modelo a seguir» de conducta o características físicas, estos van cambiando conforme el paso del tiempo. Finalmente, la palabra paradigma se utiliza para indicar un patrón o modelo, un ejemplo fuera de toda duda. Muchas veces algunas creencias, estereotipos y paradigmas rígidos y negativos limitan la posibilidad de desarrollar proyectos de vida elegidos y deseados, impactan en la construcción de la autoestima y repercuten en la salud mental de jóvenes y niños/as. La Autoestima es el conjunto de creencias y valores que la persona tiene acerca de quién es, de sus capacidades, habilidades, recursos y potencialidades, que le han conducido hasta dónde está y que le llevarán hasta donde crea que puede llegar. En cualquier caso, la Autoestima nos hace reconocer las capacidades que poseemos y a la vez nos hace sentirnos valiosos generando en nosotros mismos energía y fuerza activa. La autoestima es la forma en la que nos pensamos, nos amamos, nos sentimos y nos comportamos con nosotros mismos . A su vez, según la OMS la salud mental se define como un estado de bienestar en el cual el individuo es consciente de sus propias capacidades, puede afrontar las tensiones normales de la vida, puede trabajar de forma productiva y fructífera y es capaz de hacer una contribución a su comunidad. La dimensión positiva de la salud mental se destaca en la definición de salud que figura en la Constitución de la OMS: «La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades» . La agencia/escuela C.A. Models diariamente promueve valores tales como el respeto, humildad, compañerismo y trabajo en equipo estimulando en los/as jóvenes que forman parte de este espacio, el desarrollo de la autoestima, un proyecto de vida y la revisión de creencias, paradigmas y estereotipos de género, clase, raza, etc. que limitan el logro del bienestar y la salud mental de los individuos y del grupo. Por todo lo expuesto, es que consideramos relevante difundir estas prácticas a lxs jóvenes y niñxs que concurren a distintas instituciones educativas locales y provinciales y que no cuentan con este tipo de propuestas en nuestra localidad. De esta manera, se podrán desarrollar instancias de fortalecimiento individual y comunitario. OBJETIVO GENERAL: *Promover en las instituciones educativas de nivel primario y/o secundario instancias que permitan revisar críticamente y modificar los paradigmas, creencias y estereotipos que están arraigados en los individuos y grupos y que condicionan las posibilidades de desarrollar proyectos propios y elegidos, mejorar la autoestima y lograr un bienestar biopsicosocial de individuos y grupos. OBJETIVOS ESPECIFICOS: *Utilizar distintas actividades y estrategias grupales e individuales para lograr la revisión de los paradigmas, creencias y estereotipos, desarrollar proyectos propios y elegidos, mejorar la autoestima y lograr un bienestar biopsicosocial de niños/as y jóvenes. *Promover valores tales como el respeto, inclusión, humildad, compañerismo y trabajo en equipo. *Mejorar la comunicación, pensar y proponer nuevos hábitos, agilizar métodos de integración. METODOLOGÍA: La modalidad adoptada será en formato de talleres presenciales acordes a las edades de los/as niños/as y jóvenes. DESTINADO A: niños/as y jóvenes que concurren a instituciones educativas de nivel primario y secundario. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS: Estrategias grupales e individuales a través de juegos, charlas y preguntas capciosas. Observar el comportamiento del público receptor y las reacciones que se generan. El proyecto se encuentra adaptado para lograr que los niños y jóvenes lleguen a la “zona de evolución”, para esto se emplea el aprendizaje a través de juegos y la presentación de diversas problemáticas y de cómo dar la ayuda correcta para resolverla. No es imposible obtener buenos resultados utilizando métodos correctos y llegando lo más rápido y eficaz al objetivo, escuchando y adaptándose a los diferentes hábitos, logrando así un bienestar personal. RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES: El proyecto fue elaborado por quienes integran la agencia/escuela C.A Models: CLAUDIA ARBE FRANCO – DIRECTORA JUAN GABRIEL CELIZ – MODELO OFICIAL SANTIAGO OSSVALD – MODELO OFICIAL EN COLABORACIÓN CON: ALLOCHIS LUARA – MODELO OFICIAL AZOGARAY EXEQUIEL – MODELO OFICIAL MUÑOZ MAXIMILIANO – MODELO OFICIAL PUNTANO IVAN GABRIEL – MODELO OFICIAL ROBERTS BRISA – MODELO OFICIAL SALTO ZOE – MODELO OFICIAL SEPULVEDA ANITA – MODELO OFICIAL CARRIZO PAZ – MODELO OFICIAL ERIK FRANCO – MODELO OFICIAL MALENA BEITIA – MODELO OFICIAL NAYLA VILCHEZ – MODELO OFICIAL ARIANNA ANTUNEZ Quienes llevarán a cabo el taller serán: LA DIRECTIVA DE C.A MODELS EN CONJUNTO CON SUS …
Concejales discutirán en comisión, el trato de aumento a los municipales
Las Heras-, En la última Sesión el día 28 de Marzo del Honorable Concejo Deliberante la edil Alicia Salvatierra presento un proyecto de Resolución, visto los reclamos efectuados por los distintos Gremios Municipales de Las Heras, dicho proyecto tiene como propósito recuperar el derecho que ha sido arrebatado a los trabajadores municipales, solicitando un aumento de $ 4000 (pesos cuatro mil) remunerativo a los empleados Planta Permanente y Contratos. Mencionado pedido de la Concejal Salvatierra fue votado pase a Comisión por los ediles Sandra Córdoba y Andrea Yapura con el voto doble a cargo de Presidencia, ya que el Concejal Quilogran se encontraba momentáneamente a cargo de Intendencia. En alusión a la votación de los demás ediles por el pase a Comisión de dicho proyecto, se debe a que en la Sesión del 9 de Marzo del corriente año, la Concejal Andrea Yapura presento un proyecto donde solicitaba al Sr. Intendente, conjuntamente con sus Secretarios, eleven en un plazo no mayor a 30 (treinta) días, un plan de ajuste salarial acorde y en beneficio de los trabajadores municipales que fue aprobado por unanimidad por todos los Concejales. Teniendo en cuenta que todavía dicho informe no fue presentado por el Ejecutivo teniendo plazo hasta el 9 de Abril. Una vez que este informe sea elevado al Concejo Deliberante se realizara la Mesa Tripartita donde este Concejo en conjunto con los Gremios realizara un análisis de dicho informe. Poniendo de manifiesto que las necesidades de los empleados municipales es una prioridad para este Concejo. (Prensa H.C.D.)
